ジョブカンかKING OF TIMEか、10人では最低料金が効く
10人で出勤管理だけを使う場合、ジョブカン勤怠管理は最低月額の税別2,000円、KING OF TIMEは税別3,000円。ジョブカンの4機能を使うと税別5,000円になり、料金の優劣が入れ替わる。人数別の試算に打刻方法と給与連携の違いを加え、選択条件を整理する。
仕事の未来
仕事の未来
教育訓練給付金は受講後では遅い、講座検索から始める手順
教育訓練給付金を利用するなら、受講前に対象講座と自分の受給条件を確認する。一般教育訓練は修了後に支給申請するが、特定一般・専門実践には受講前の受給資格確認が必要だ。講座検索、必要書類の準備、受講、支給申請までを給付区分ごとに時系列で整理する。
仕事の未来 6
Microsoft PlannerかAsanaか、既存契約と人数課金が分岐点
対象のMicrosoft 365契約で担当者と期限を管理できるなら、まずPlannerの基本機能を生かしたい。依存関係やタイムラインが必要なら、有料機能を使う人数に加え、Asanaの課金対象となるメンバー、外部ゲスト、AIの利用条件まで含めて選ぶ。
仕事の未来
TeamSpirit MCPが勤怠申請へ、追加料金ゼロでもLLM契約は別
チームスピリットは2026年10月8日、「TeamSpirit 勤怠」「TeamSpirit 工数」向けにTeamSpirit MCPの提供を開始した。対象製品の契約者はMCP機能を追加費用なしで使えるが、接続するAIサービスの契約と利用料は別途必要だ。勤怠申請、管理者向けの通知、会社ごとの設定範囲を整理する。
仕事の未来 11
Copilot Studioは作って終わりではない、パーソルが定着支援
パーソルビジネスプロセスデザインは2026年10月7日、Copilot Studioで作成したAIエージェントの導入後を支える新サービスの提供開始を発表した。問い合わせ対応、ログによる品質評価、月次の見直し、運用ルール整備の範囲と、導入企業に残る判断を整理する。
仕事の未来 2
AtlassianにGPT-6、企業知識はRovoの行動へつながる
OpenAIとAtlassianは2026年10月6日、GPT-6ファミリーをAtlassianのプラットフォームへ導入する提携拡大を発表した。RovoはTeamwork Graphが結ぶ仕事の文脈とモデルの推論を使い、判断から次の行動への接続を目指す。既存の連携と今後設計する機能では、提供状況が異なる。
仕事の未来 1
SlackかTeamsか、30人の年額差より既存基盤が効く
30人で年払いする場合、Slack ProとTeams Essentialsの公開価格には年11万7360円の差がある。ただし、Microsoft 365を契約済みなら、Teamsを使うための追加費用は契約内容によって変わる。社外協働、会議、履歴と管理要件まで含めて比べたい。
仕事の未来 1
Asanaかmonday.comか、3人単位の課金が小規模チームを分ける
Asanaとmonday.comは、表示上の1人当たり料金だけでは比べられない。monday.comの有料契約は3人分から始まり、増員時にも購入枠が変わる。人数別の支払額にAI、自動化、レポートの条件を重ね、業務に合うプランを見極める。
仕事の未来
ZoomかWebexか、無料40分の先は参加人数とAIで分かれる
ZoomとWebexの無料プランは、どちらも会議40分・最大100人。有料化後は、会議に入る人数と有料機能を使う主催者の人数を分けて考える必要がある。日本向けの年払い表示額を基に、AI、録画、管理機能まで比べる。
仕事の未来
失業率2.5％へ上昇、それでも就業者は前年比14万人増
総務省統計局が2026年10月2日に公表した8月の労働力調査では、完全失業率が季節調整値で2.5％と前月より0.1ポイント上昇した一方、就業者は原数値で前年同月より14万人多い6849万人だった。比較期間と集計方法を分けると、両方の動きが見えてくる。
仕事の未来
ConfluenceかNotionか、移行で消える権限と履歴を先に見る
ConfluenceからNotionへはページや添付を移せても、アクセス権限と版の履歴は引き継がれない。コメントやマクロも移行方法によって扱いが変わる。機能や料金を比べる前に、重要ページの小規模試行で再設定、保管、移行を見送る条件を確かめたい。
仕事の未来 1
LinearかJiraか、軽さと統制のどちらを優先するか
課題の起票と更新を簡潔に進めたい開発チームにはLinear、権限や承認を業務手順に組み込みたい組織にはJiraが合う。料金だけでなく、Jiraから移る際に必須フィールドや課題種別をどう扱うかまで含めて判断したい。
仕事の未来 1
MiroかFigJamか、会議運営とデザイン連携で選択が逆転
社外参加者を交えたワークショップを継続して運営するなら、共有方法と参加権限を選べるMiroが有力。Figma Designで画面を仕上げるチームには、議論の要素を制作ファイルへ移せるFigJamが向く。社内会議では進行機能だけで決めず、会議後も編集する人数とシートの種類で費用を比べたい。
仕事の未来
Plugbotは専門家を置き換えない、3領域の画像判定を共通化
大阪市淀川区のサムテックは2026年10月6日、Plugbotが建物外壁検査、事故車査定、橋梁点検の3領域を一つの基盤で支援すると説明し、先着3社の導入検証を案内した。スマートフォン画像から所見と推定根拠を文章化するが、最終判定は専門の技術者や担当者が行う。
仕事の未来 3
AIスキルを10段階で診断、PeopleXはサイバー訓練まで広げる
PeopleXは2026年10月7日、11月に提供開始予定の「PeopleX AIアセスメント&ラーニング」で、全社員のAIスキルを10段階で可視化する構想に加え、デジタル・サイバーセキュリティ分野も支援すると発表した。選択式問題や実技試験による診断と、フィッシングの疑似攻撃訓練、インシデント対応演習を掲げる。
仕事の未来 32