
AI þrengir innganginn í netöryggi — byrjendastörfum fækkar
Bresk rannsókn birt 29. september 2026 sýnir færri auglýsingar fyrir lítt reynda umsækjendur á sama tíma og eftirspurn eftir gervigreindarfærni vex. Leiðin inn er að breytast.

Bresk rannsókn birt 29. september 2026 sýnir færri auglýsingar fyrir lítt reynda umsækjendur á sama tíma og eftirspurn eftir gervigreindarfærni vex. Leiðin inn er að breytast.

Udemy Business Team hentar einkum hópi sem þarf verklega tækniþjálfun og prófundirbúning. LinkedIn Learning for Teams getur hentað betur þegar starfsþróun og þátttaka breiðs hóps skipta mestu.

Remote og Oyster birta sama grunnverð fyrir ráðningu á Íslandi án eigin lögaðila. Tryggingarfé, staðbundin framkvæmd og skilmálar við starfslok ráða því hvor leiðin hentar.

Fathom hentar þegar teymið þarf að spila fund aftur; Granola þegar glósurnar eru aðalheimildin. Ókeypis fundasaga Granola nær aðeins 30 daga aftur.

BambooHR gefur vaxandi fyrirtæki skýrara verðviðmið. HiBob getur hentað betur þegar starfsmannaupifun og dreifð teymi vega þyngra, en verðið fæst aðeins með tilboði.

Clockify hentar teymi sem vill fyrst og fremst skrá tíma. Harvest býður reikningagerð jafnvel á ókeypis leið, en verkefni, viðskiptavinir og reikningar geta hækkað heildarkostnaðinn.

Fyrir 28 innri notendur verður Asana Starter dýrara en Basecamp Unlimited vegna sætaþrepa. Ódýrari Basecamp-pakkar, gestir og þörf fyrir sjálfvirkni geta breytt valinu.

Loom hentar teymi sem sendir skjáupptökur og vill fá viðbrögð við þeim. Clipchamp hentar betur þegar klipping og fullbúið kennslumyndskeið eru markmiðið; fyrirliggjandi Microsoft 365 leyfi geta ráðið kostnaðinum.

Ný könnun Robert Half sýnir að 47% aðspurðra breskra vinnuveitenda hyggjast fjölga fastráðnu tæknifólki. Netöryggi, gervigreind og skýjafærni vega þungt.

Gavin Newsom undirritaði 30. september 2026 lög í Kaliforníu sem banna að sjálfvirkt kerfi ráði eitt uppsögn eða agaviðurlögum. Ákvæðin taka gildi 1. júlí 2027.

Fjögurra daga vinnuvika getur bætt líðan þegar vinnustundum fækkar, en meiri framleiðni er ekki tryggð. Íslenskur vinnustaður þarf að greina styttri viku frá lengri vinnudögum og mæla árangurinn.

Dreifðir fundir geta sundrað vinnudeginum meira en samliggjandi fundalota. Flokkið fundi eftir tilgangi, sameinið nauðsynleg samtöl og verjið samfelldan vinnutíma.

Starf án háskólagráðukröfu verður ekki sjálfkrafa aðgengilegt. Umsækjendur þurfa að sýna starfstengda hæfni og vinnuveitendur að láta samræmt mat ráða valinu.

Hjá Trip.com drógu tveir heimadagar úr brottfalli í slembitilraun án mælanlegs munar á frammistöðu eða stöðuhækkunum. Hér er ákvörðunarrammi fyrir íslensk teymi.

Samantekt OECD.AI frá 24. september sýnir að gervigreindarfulltrúar sinna afmörkuðum verkefnum í fyrirtækjum. Enginn viðmælandi lýsti notkun þeirra án takmarkana.