Op 14 oktober 2026 publiceerde de Europese Commissie cijfers waaruit blijkt dat 42% van de bevraagde EU-bedrijven AI of algoritmisch beheer gebruikt. Personeelsbesluiten blijven doorgaans bij mensen.
Het kabinet diende op 12 oktober 2026 een wetsvoorstel voor een Werkcentrum in elke arbeidsmarktregio in. De Raad van State vraagt om onderbouwing van het verwachte effect.
Na de bespreking van 12 oktober 2026 onderzoekt de Europese Commissie 50% en 75% als mogelijkheden voor grensoverschrijdend telewerk. Er is nog geen nieuwe regel; loonbelasting blijft een aparte kwestie.
Jabra publiceerde op 13 oktober 2026 onderzoek waarin 85% van de ondervraagde kenniswerkers groei in minstens één werkcategorie meldt. Wat er met vrijgekomen tijd gebeurt, hangt af van de taakverdeling.
Voor Nederlandse zakelijke teksten biedt LanguageTool Premium uitgebreidere soorten controle, terwijl Grammarly vooral spelling en basisgrammatica ondersteunt. De keuze hangt ook af van privacy, integratie en prijs.
Microsoft Bookings volstaat vaak voor afspraken binnen een bestaand Microsoft 365-abonnement. Calendly wordt interessanter wanneer intake, betaling of gemengde agenda’s onderdeel van de boeking zijn.
Google Workspace past bij teams die vooral samen in de browser werken; Microsoft 365 bij bedrijven met complexe Office-bestanden. De uitwisseling met klanten bepaalt vaak welke keuze minder herstelwerk vraagt.
Todoist past bij snelle taakinvoer en gedeelde projecten. TickTick past beter als je ook je agenda, gewoontes en focussessies in dezelfde app wilt beheren.
Zapier koppelt de abonnementsprijs aan taakvolume; Power Automate rekent met licenties voor gebruikers en robots. De voordeligste keuze hangt af van uitvoeringen, gebruikers en connectoren.
De Amsterdamse kantonrechter noemde 40% kantooraanwezigheid bij Booking.com redelijk, maar gaf het bedrijf en de ondernemingsraad eerst een week voor overleg. Een uitspraak moet nog volgen.
Unit4 maakte op 6 oktober 2026 de overname van Napta bekend. Het platform matcht medewerkers op vaardigheden en beschikbaarheid; de koppeling met Unit4-data is gepland.
AFAS ligt voor de hand bij complexe Nederlandse salarisverwerking in één systeem. Personio biedt meer ruimte voor HR-processen over meerdere entiteiten, met een aparte route voor Nederlandse payroll.
Greenhouse past bij teams die interviewcriteria en beslissingen strak willen beheren. Workable ligt meer voor de hand als werving en personeelsbeheer samen moeten komen.
Planner Basic past bij een eenvoudig teambord binnen Microsoft 365. Trello biedt meer ruimte voor koppelingen en automatisering; bij taakafhankelijkheden wordt Planner Premium relevant.
Clockify Standard is voordeliger voor een klein team dat facturen en goedkeuring in één tool wil. Toggl Track kan beter passen bij eenvoudige solofacturen en een strikte grens tegen monitoring.