
Na werktijd onbereikbaar: België verplicht afspraken vanaf 20 werknemers
Belgische werkgevers met 20 of meer werknemers moeten afspraken over deconnectie vastleggen. Welke cao of welk arbeidsreglement geldt, en wat moet daarin staan?

Belgische werkgevers met 20 of meer werknemers moeten afspraken over deconnectie vastleggen. Welke cao of welk arbeidsreglement geldt, en wat moet daarin staan?

De Europese Commissie publiceerde op 22 september 2026 twee rapporten: AI kan opdrachten verbeteren, maar een beter resultaat bewijst niet dat studenten beter leren.

Stepstone ziet AI-eisen vaker terug in vacatures op zijn Duitse platform. Nederlandse Lightcast-cijfers laten eveneens groei zien, maar de vraag blijft beperkt en verschilt per beroep.

Deel gewone voortgang schriftelijk of met een opname. Gebruik live overleg wanneer een besluit, conflict of onduidelijk probleem directe uitwisseling vraagt. De taak bepaalt de vorm.

Gebruikt een werkgever AI om werknemers te controleren, dan moet de ondernemingsraad instemmen met de collectieve controleregeling. Bij een belangrijke technologische invoering kan daarnaast advies nodig zijn.

Nederland staat een onbelaste vergoeding per thuiswerkdag toe, België een maandforfait bij structureel thuiswerk. De jaarbedragen verschillen, maar een fiscaal maximum geeft niet vanzelf recht op betaling.

Werkgevers die AI-systemen gebruiken, moeten de ontwikkeling van AI-geletterdheid ondersteunen. Een certificaat is niet verplicht; rolgerichte begeleiding en een intern overzicht maken de aanpak inzichtelijk.