Здравствуйте, уважаемый читатель!
Сегодня мы продолжаем серию статей о профессии конент менеджер, предыдующую статью вы можете прочитать здесь.
Профессия контент-менеджера довольно востребована, однако это очень противоречивая специальность. В двух разных компаниях перед данным специалистом могут стоять совершенно разные задачи. Разберемся, в чем особенность работы контент-менеджера и кому ее лучше выбрать.
Что это за профессия
Контент-менеджер – это специалист, в обязанности которого входит подбор и размещение текстового, графического и иного вида контента. Специалист занимается наполнением и развитием ресурсов в интернете, решает он и другие важные маркетинговые задачи.
Впервые о профессии контент-менеджера было услышано в 1982 года с развитием IT-технологий и появлением первых сайтов. Это перспективная и активно развивающаяся профессия, поскольку ежедневно появляются новые сайты.
Обязанности и функции
Список обязанностей может быть большим, в большей степени это зависит от площадки работы, знаний контент-менеджера и тех задач, которые ставит конкретная фирма.
В обязанности контент-менеджера сайта входит:
- Подготовка контента – разрабатывают контент-план сайта, распределяют задания между авторами и SEO-специалистами, также разрабатывают технические задания, проверяют выполненную работу и при необходимости корректируют ее, размещают на сайте готовые тексты.
- Редактирование устаревших данных – ставят задачи перед авторами, самостоятельно занимаются корректировкой текстов или версткой страниц.
- Размещение внутренних и внешних ссылок;
- Организационные работы – контент-менеджер контролирует, чтобы все работы были сделаны вовремя и выполнены все требования.
- SEO-продвижение сайта.
- Готовят отчеты – просматривают трафик, составляют диаграммы, анализируют ситуацию и предлагают варианты дальнейшего продвижения.
- Подбор изображений и использование фоторедактора для обработки фото, а также решение вопросов с рекламодателями.
Задача контент-менеджера в социальных сетях заключается в следующем:
- Подготовка контент-плана в зависимости от стратегии продвижения компании.
- Выкладывают посты в установленное время.
- Подбирают изображения или назначают ответственного за это дизайнера.
- Общаются с подписчиками, заинтересовывают в общении.
- Занимаются размещением рекламы.
Требования к контент-менеджеру
Предъявляемые требования к специалисту во многом зависят от тех обязанностей, которые ему придется выполнять, корпоративной этики и иных факторов.
Основными являются:
- Наличие опыта. В основном опыт необходим при написании текстов, работы с различными CMS (Joomla, Битрикс, WordPress).
- Желание обучаться. Как правило, это актуально для тех, кто пока недостаточно хорошо зарабатывает на этой профессии. Если вы легко запоминаете новую информацию и быстро ориентируетесь в новых программах, то можно смело отправлять анкету.
- Ответственность – только ответственный контент-менеджер может предложить текст хорошего качество и размещенный вовремя. Если вы не бросаете дело на полпути и доводите его до конца, то ваша кандидатура соответствует требованию.
- Навыки в IT-сфере. Работодатели ищут человека, которые понимают, что такое сайт, его разделы, где находится карта сайта, в чем отличие репоста от лайка. Это вакансия идеальна для активных пользователей интернета.
- Коммуникабельность. Необходима для оптимизации рабочего процесса, общения с клиентами, получения грамотной консультации. Эта профессия для тех, кто не боится общаться с новыми людьми и может поддержать любой разговор.
- Педантичность. Важно присматриваться и учитывать каждую деталь. Если вы хорошо всматриваетесь в мелкий шрифт, быстро находите ошибки и длительное время можете выполнять качественно монотонную работу – эта профессия для вас. Не обойтись и без знаний русского языка.
К дополнительным навыкам можно отнести:
- знать основы авторского права;
- уметь быстро отыскивать нужную информацию в Интернете;
- владеть html-версткой;
- знать основы онлайн-маркетинга;
- иметь журналистские навыки;
- разбираться в графических редакторах;
- знать, как работает поисковая система.
Плюсы и минусы работы
Преимущества:
- такая работа хороший шанс повысить знания и умения в предметной области web-сайта;
- специфика работы позволяет совмещать ее с учебой;
- возможность работать удаленно.
Недостатки:
- в основном приходится выполнять одну и ту же работу;
- взгляды и предпочтения заказчика и контент-менеджера не всегда совпадают;
- нет нормированного рабочего дня, поскольку работа интернета круглосуточна, для успешной конкуренции с другими сайтами приходится работать в любое время суток.
Карьера
При большом желании и стремлении контент-менеджер может рассчитывать на следующие должности:
- менеджер проекта;
- литературный редактор виртуальной газеты;
- редактор web-издания;
- web-редактор внутри корпоративного web-сайта.
Получив необходимый опыт, контент-менеджер может рассчитывать и пост и главного редактора сайта, стать руководителем интернет-проекта, бильд-редактором, специалистом по SEO и онлайн-маркетингу.
Специальность контент-менеджера подходит разносторонним людям. Если есть желание каждый день узнавать что-то новое, можно пройти обучение, узнать о всех инструментах создания и обработки текста.
Заключение
Мы разобрались, кто такой контент-менеджер, чем он занимается, с чего начать, рлюсы и минусы профессии. Если у вас есть желание каждый день узнавать что-то новое, чтобы делать качественные тексты, вы получаете массу удовольствия от этой работы, то сможете добиться высоких результатов и хороших заработков, и никакие трудности не помешают.
Мы желаем вам удачи.
Ставьте высокие цели и достигайте их. Делитесь статьей с друзьями в соцсетях, возможно, кто-то из них хочет монтировать видео, но не знает, с чего начать.
Больше о популярных интернет-профессиях можно узнать в нашей статье, пройдя по ссылке.
До новой интересной встречи!
