
Запослени желе више AI алата — забране већ гурају рад у сенку
Cognizant је 9. октобра 2026. објавио да четири од пет испитаних желе више простора за AI на послу. Када одобрени алати не одговарају задатку, део најактивнијих користи неодобрене.

Cognizant је 9. октобра 2026. објавио да четири од пет испитаних желе више простора за AI на послу. Када одобрени алати не одговарају задатку, део најактивнијих користи неодобрене.

Струка одређује почетни избор између Infostud-а и LinkedIn Jobs-а: за локалне оперативне послове предност има Infostud, а за ИТ и искусније профиле LinkedIn. Град, искуство и услови рада мењају тај редослед.

Fiverr више одговара унапред описаној услузи, а Upwork тражењу пројеката и дужим уговорима. За рад из Србије у поређење улазе и ПДВ на услуге платформе, исплата и домаћи порез.

Thoughtworks је 7. октобра 2026. објавио анкету: CIO преузима ширу одговорност за организацију рада, док пријављује заостајање управљања AI-јем за применом.

TickTick има више смисла ако свакодневно планирате време и пратите навике; Todoist је бољи избор када су вам брз унос задатака и повезивање са другим алатима важнији.

Тиму који већ плаћа Microsoft 365 основни Planner је природан полазни избор, док Trello више одговара малој независној екипи. Зависности међу задацима мењају и избор плана и рачуницу.

Fireflies.ai је јаснији избор за састанке на српском, док Otter.ai може одговарати појединцу који ради на енглеском. За тим су пресудни квоте, AI упити и пут бележака после позива.

Reclaim.ai штити време за фокус у календару који већ користите, док Motion гради дневни распоред од задатака и пројеката. Избор зависи од тога шта желите да аутоматизујете и шта бисте морали да преселите.

Анализа о старењу јавне управе показује где AI може да помогне при обради послова. Упозорава и да знање о поступцима може нестати када искусни службеници оду.

Google Workspace укључује Gemini у пословне планове, док Microsoft дубљу Copilot интеграцију нуди кроз додатак или пакет. За мали тим важни су и десктоп апликације, простор и безбедност.

Octave је 28. септембра 2026. објавио азијске налазе истраживања: недовољна обука за AI и губитак знања при пензионисању искусних радника постају повезани изазови.

Краћа радна недеља без смањења плате повезана је с бољим здрављем и мањим сагоревањем. За тврдњу о већој продуктивности потребни су поузданији пословни показатељи.

Pluralsight је 30. септембра 2026. објавио да је 69% анкетираних организација одустало од технолошког пројекта због мањка вештина, док је 96% уложило у AI алате.

У првих осам месеци 2026. удео потпуно удаљених ИТ огласа у Србији пао је на 26%, док су канцеларијски огласи имали највише пријава. Избор зависи и од улоге и искуства.

Zoho People има нижу објављену цену за малу фирму, али избор плана зависи од присуства и процене учинка. У Србији укупни трошак зависи и од преноса података у локални обрачун зарада.