Bluebeam 13. října 2026 zveřejnil americký průzkum, v němž má AI v provozu 28 % oslovených firem. Říjnová studie BRG ukazuje, proč vysoké investice ještě neznamenají plnou integraci.
Zpráva The Conference Board z 12. října 2026 uvádí, že AI zrychluje práci vedoucích, zatímco odpovědnost za chyby zůstává nejasná. Rozhodující jsou pravomoci, lidská kontrola a vlastník výsledku.
Jabra zveřejnila WorkLife 2026: 85 % dotázaných znalostních pracovníků hlásí více práce alespoň v jedné oblasti. Čas získaný u některých činností tak nemusí znamenat menší zátěž.
LinkedIn Learning se hodí pro rychlé profesní lekce, Coursera pro souvislejší studium s průběžným hodnocením. Při výběru rozhoduje čas, typ úkolu a způsob ověření dovednosti.
Týmu pracujícímu hlavně ve Wordu, Outlooku a SharePointu obvykle více vyhoví Microsoft 365 Copilot. ChatGPT Business dává větší smysl při otevřeném výzkumu a práci napříč službami.
V experimentu společnosti Trip.com snížila nabídka dvou dnů práce z domova odchody o třetinu, aniž se ukázal pokles výkonu. Co výsledek znamená pro firemní pilot?
Průzkum oznámený 6. října 2026 ukazuje, že američtí vedoucí financí věnují kontrole a opravám výstupů AI v průměru 26 % pracovní doby. U uzávěrky trvají na lidském ověření.
Kamera na pracovišti musí chránit konkrétní zájem a její záběr musí být přiměřený; k běžnému hodnocení výkonu neslouží. Při ukládání obrazu přibývají pravidla pro osobní údaje.
Úřad práce zveřejnil 8. října zářijová data: podíl nezaměstnaných zůstal na 5,0 % a na jedno hlášené místo připadalo 3,5 uchazeče. Celostátní údaj skrývá rozdíly mezi okresy.
V roce 2026 Úřad práce při schvalování rekvalifikace posuzuje její využití v zaměstnání. Podporu může získat evidovaný uchazeč či zájemce; žádost musí podat před kurzem.
Greenhouse pomáhá sjednotit hodnocení uchazečů, LeverTRM spojuje ATS s péčí o dřívější kontakty. Volbu rozhodne to, zda tým více brzdí pohovory, nebo práce s kandidáty.
Říjnové ukazatele zachycují růst sledované nabídky práce na dálku, zatímco juniorské role tvoří jen 2 % jednoho souboru. Pro uchazeče z Česka je zásadní také územní omezení pozice.
Workday zveřejnila 5. října 2026 zprávu, podle níž v nabídkách jejích klientů slábne poptávka po základní práci s AI a roste zájem o tvorbu nástrojů a automatizaci.
V roce 2026 může být DPP výhodnější pro kratší práci pod hranicí odvodů, pokud máte vyřešené zdravotní pojištění. DPČ dovoluje pravidelnější práci a pojištění z ní vzniká při nižším příjmu.
Deel má nižší veřejný poplatek EOR, Remote uvádí vlastní českou entitu. Celkovou cenu zaměstnání bez místní společnosti určí také mzda, odvody, benefity a smluvní podmínky.