AI وقت آزاد ساخت، اما ۵۸٪ ظرفیت آن را صرف کار دوم می‌کنند
گزارش ۲۲ سپتامبر ۲۰۲۶ Owl Labs می‌گوید ۵۸٪ کارکنان آمریکایی ظرفیت کار پولی بیشتری یافته‌اند. در همان پیمایش، ۲۸٪ کار جانبی دارند؛ ظرفیت و اشتغال واقعی یک شاخص نیستند.
آینده کار 1
QUASA: فناوری را کشف کنید. محصولات را بشناسید. فرصت‌ها را پیدا کنید.
تازه‌ترین‌ها از QUASA Media
گزارش‌های عمیق، دیدگاه کارشناسان و راهنماهای کاربردی برای آنچه در راه است.
۹۳٪ کارجویان خود را آمادهٔ AI می‌دانند؛ کارفرمایان انتظار بیشتری دارند
نتایج نظرسنجی منتشرشده در ۲۳ سپتامبر ۲۰۲۶ نشان می‌دهد ۹۳٪ کارجویان آمریکایی خود را دارای مهارت AI مورد انتظار می‌دانند، اما ۴۱٪ مدیران استخدام توانایی پیشرفته یا خبره می‌خواهند.
آینده کار 1
۴۸٪ کارکنان دربارهٔ مهارت AI اغراق کرده‌اند؛ فشار سازمانی متهم است
Visier در ۲۳ سپتامبر ۲۰۲۶ گزارش داد که ۴۸٪ کارکنان تمام‌وقت آمریکایی دست‌کم گاهی استفاده یا مهارت AI خود را بزرگ‌نمایی کرده‌اند. فشار برای استفاده و ابهام دربارهٔ برنامهٔ کارفرما نیز در همان پژوهش دیده می‌شود.
آینده کار 1
آموزش AI دو برابر شد؛ ۵۶٪ کارکنان هنوز وقت یادگیری ندارند
Workera در ۲۳ سپتامبر ۲۰۲۶ گزارش داد که ارائهٔ آموزش اختصاصی AI در شرکت‌های بزرگ آمریکا از ۲۵٪ به ۵۸٪ رسیده، اما ۵۶٪ کارکنان در ساعات کار زمان اختصاص‌یافته‌ای برای یادگیری ندارند.
آینده کار 1
سیاست استفاده از AI را در یک صفحه بنویسید؛ ممنوعیت کلی کافی نیست
برای تیم کوچک، سیاست استفاده از AI را در یک صفحه به قواعد روشن تبدیل کنید: ابزار و کار مجاز، دادهٔ ممنوع، تأیید انسانی، مسئول پاسخ‌گویی و مسیر گزارش خطا.
آینده کار
پیام بدهیم یا جلسه بگذاریم؟ قانون سه رفت‌وبرگشت تصمیم را روشن می‌کند
برای تیم دورکار، به‌روزرسانی و پیشنهاد را ناهم‌زمان بفرستید. اگر ابهام یا اختلاف پس از سه رفت‌وبرشت باقی ماند، گفت‌وگوی زنده را در نظر بگیرید و تصمیم را ثبت کنید.
آینده کار 1
هفتهٔ چهاره‌روزه یا ساعت شناور؛ روز کمتر همیشه انعطاف بیشتر نیست
هفتهٔ ۳۲ساعته زمان کار را کاهش می‌دهد؛ چهار روزِ ده‌ساعته همان ساعت‌ها را فشرده می‌کند و ساعت شناور اختیار زمان‌بندی می‌دهد. انتخاب مناسب به خستگی، پوشش مشتری و سنجش خروجی بستگی دارد.
آینده کار
نمونه‌کار AI بسازید؛ سه پروژهٔ روشن از ده مخزن مبهم بهتر است
برای نشان‌دادن مهارت AI در GitHub، سه پروژهٔ مرتبط را انتخاب کنید و برای هرکدام مسئله، سهم شخصی، روش اجرا، آزمون و محدودیت‌ها را روشن بنویسید.
آینده کار 1
خروجی AI را پیش از ارسال در چهار مرحله راستی‌آزمایی کنید
پیش از فرستادن متن تولیدشده با هوش مصنوعی، آن را با منبع اصلی تطبیق دهید، نام‌ها و اعداد را کنترل کنید، زمینهٔ حذف‌شده را برگردانید و استثناها را بیازمایید.
آینده کار 1
Paymob سی‌وپنج میلیون دلار گرفت؛ درآمد خلیج فارس هفت‌برابر شد
Paymob در ۲۱ سپتامبر ۲۰۲۶، پس از رشد هفت‌برابری درآمدش در بازارهای خلیج فارس طی ۱۸ ماه، دور ۳۵ میلیون دلاری پیش از سری C را اعلام کرد. سرمایهٔ تازه برای توسعهٔ خدمات پرداخت منطقه‌ای است.
استارتاپ‌ها و کسب‌وکار 2
Shopify یا WooCommerce؛ رایگان‌بودن افزونه هزینهٔ کل را تعیین نمی‌کند
برای فروشگاه کوچک، ارزان‌تر بودن Shopify یا WooCommerce به میزبانی، افزونه‌ها، زمان تیم و شیوهٔ پرداخت بستگی دارد. سه سناریوی سالانه نشان می‌دهد چگونه نتیجه تغییر می‌کند.
استارتاپ‌ها و کسب‌وکار 1
Notion یا Linear؛ تیم‌های کوچک شاید به هر دو نیاز داشته باشند
برای تیم نرم‌افزاری کوچک، Linear می‌تواند مرجع وضعیت کارها و Notion مرجع تصمیم‌ها و دانش باشد. استفاده از هر دو وقتی می‌ارزد که هزینهٔ صندلی‌ها و دوباره‌کاری اطلاعات کنترل شود.
استارتاپ‌ها و کسب‌وکار 1
Trebellar هجده میلیون دلار گرفت؛ اجاره‌نامه‌ها خوراک عامل‌های AI شدند
Trebellar در ۲۴ سپتامبر ۲۰۲۶ جذب هجده میلیون دلار در دور سری A را اعلام کرد. سرمایه تازه به توسعه مهندسی، قابلیت‌های AI و گسترش مشتریان سازمانی اختصاص می‌یابد.
استارتاپ‌ها و کسب‌وکار 2
Wise Business یا Revolut Business؛ آخر هفته می‌تواند برنده را عوض کند
برای دریافت‌های خارجی و تبدیل نامنظم ارز، Wise Business اغلب کم‌هزینه‌تر است. Revolut Business با سهمیهٔ کافی در ساعات بازار می‌تواند جلو بیفتد، اما کارمزد خارج از ساعات بازار نتیجه را تغییر می‌دهد.
استارتاپ‌ها و کسب‌وکار
صندوق ۱۵۶ میلیون‌دلاری ZIP؛ سرمایهٔ AI به زیرساخت فیزیکی می‌رود
Zero Infinity Partners صندوق دوم خود را با ۱۵۶ میلیون دلار تعهد سرمایه بسته است. تمرکز آن شرکت‌های مرحلهٔ اولیهٔ فعال در زیرساخت فیزیکی، از جمله زیرساخت هوش مصنوعی است.
استارتاپ‌ها و کسب‌وکار 3