САД су додале само 29.000 радних места — ревизије су још лошије

Амерички завод за статистику рада је у извештају објављеном 2. октобра 2026. проценио да су послодавци у септембру додали само 29.000 радних места ван пољопривреде, док су јул и август заједно ревидирани наниже за 60.000. Стопа незапослености порасла је са августовских 4,1% на 4,2%. Септембарски раст био је знатно мањи од ревидираних 133.000 у августу.

Економисти су очекивали око 90.000 нових места, према извештају агенције AP. Тај промашај у односу на прогнозу и негативне исправке летњих процена заједно дају слабију слику запошљавања него што је показивао августовски извештај. За људе и фирме у Србији који раде с америчким клијентима то је сигнал о стању тржишта наручилаца, а не податак о запослености у Србији.

Јул је после исправке прешао у минус

Раније објављени јулски раст од 21.000 радних места претворен је у пад од 10.000, што је ревизија наниже за 31.000. Август је спуштен са 162.000 на 133.000, односно за још 29.000. Укупна исправка од 60.000 односи се на та два месеца; она се не одузима од септемарског резултата као да представља губитак у септембру.

Месечни извештај настаје пре него што стигну сви одговори предузећа и државних установа обухваћених анкетом. Када каснији одговори стигну, а сезонски фактори се поново израчунају, раније процене се мењају. Зато се и септембарски број може променити у наредним издањима: садашња процена описује запошљавање према подацима доступним на дан објављивања.

И после исправки, август је остао месец раста, док је јул постао месец пада. То мења редослед летњих сигнала: августовски скок више не може сам да потисне слаб јул и скроман септембар. Просечни месечни раст запослености током претходних 12 месеци износио је 45.000, па је септембар испод и тог умереног темпа.

Услуге блиске технолошком извозу биле су слабе

Најрелевантнији секторски подаци за извознике стручних услуга долазе из информационих делатности и професионалних и пословних услуга. У првој групи број радних места је у септембру смањен за 10.000, а у другој за 9.000. Унутар професионалних и пословних услуга, агенције за привремено запошљавање забележиле су пад од 10.900 места. Реч је о радним местима код америчких послодаваца, не о уговорима са спољним сарадницима из Србије.

Широка категорија професионалних и пословних услуга није исто што и америчка потражња за програмерима. Она обухвата различите врсте стручног, административног и помоћног рада; пад у једном делу може да надјача раст у другом. Због тога секторски минус говори да је цела група ослабила, али не открива колико је било огласа за удаљени развој софтвера или нових уговора за тимове ван САД.

С друге стране, здравство је додало 17.000 места, мање од свог просечног месечног добитка од 33.000 током претходне године. Грађевинарство је додало 11.000, а производња 9.000. Савезне, државне и локалне власти укупно су смањиле број радних места за 17.000, због чега је раст код приватних послодаваца био већи од укупног нето резултата. Та расподела показује зашто један национални збир не описује једнако услове у свим делатностима.

Раст незапослености има посебно објашњење

Стопа незапослености долази из анкете домаћинстава, а број радних места из анкете послодаваца. Прва прати статус људи на тржишту рада; друга броји платне спискове ван пољопривреде и омогућава преглед по делатностима. Различита методологија значи да се промена једног показатеља не може механички извести из другог, иако оба описују исти месец.

У септембру је више људи ушло у радну снагу, а нису сви одмах нашли посао. То је један од разлога што је стопа незапослености благо порасла. Она је и даље у уском распону у ком се кретала од марта; слаб раст броја радних места зато је упадљивији од саме промене стопе. Нето промена запослености не показује сама по себи колико је радника отпуштено.

Сигнал за послове са америчким клијентима

За кандидате из Србије који траже удаљени посао у америчкој компанији слабији темпо запошљавања може значити јачу конкуренцију за нове улоге, али то је могућа последица, не измерен исход овог извештаја. Национална статистика не издваја огласе доступне кандидатима ван САД, нити бележи колико је компанија продужило потрагу за одређеним профилом. Зато из септембарског пада у информационим делатностима не следи број мање доступних послова за кандидате у Србији.

За извозни технолошки тим непосреднији показатељи били би нови упити америчких клијената, обим уговорених пројеката и одлуке о продужавању сарадње. Званична статистика не прати такве прекограничне уговоре; она показује да су код америчких послодаваца делатности блиске купцима тих услуга у септембру биле слабе. Ако фирме успоравају сопствено запошљавање, могу одложити и део спољних ангажмана, али се та веза не може утврдити из једног месечног пресека.

Економиста компаније TruStage Стив Рик је за CBS News оценио: „One month doesn't make a trend“. Његова кратка оцена важи и за августовски скок и за септембарско слабљење: следећа ревизија може померити обим промене, док низ узастопних месеци боље показује смер запошљавања. За послодавце у Србији то оставља простор за опрез, али не и основ да се из америчког агрегата прогласи пад домаћег извоза услуга.

Октобарски подаци ће показати смер

Следеће месечно издање донеће прву процену октобарског запошљавања и нову процену септембра. Посебно ће бити значајно да ли се број радних места у информационим делатностима и професионалним услугама и даље смањује, те да ли раст радне снаге наставља да подиже незапосленост. За домаће кандидате и извознике услуга то ће бити прецизнији сигнал о трајању америчког успоравања него сам септембарски резултат.

Прочитајте и:

• Asana или monday.com: празна места могу да поједу нижу цену
• Фондови од 10 милијарди гледају Србију, али инвестиције још нису обећане