Програм UN Women отвара шест путева до дигиталних вештина
За жене и девојке из Србије отворене су пријаве за програм Women in Tech и UN Women са шест дигиталних модула. Рок је 20. новембар 2026, а најављено је и менторство.
Будућност рада
Будућност рада
Плаћена AI пракса до 8. новембра нуди 50.000 динара
Erste Bank прима пријаве за плаћени AI смер програма Budi Erste до 8. новембра 2026. Накнада је 50.000 динара нето месечно, а ради се у Београду или Новом Саду.
Будућност рада
Сајам у Новом Саду понудио 300 места — највише ван IT сектора
На сајму запошљавања у Новом Саду 14. октобра више од 40 компанија понудило је преко 300 места. Највеће прилике биле су у трговини, администрацији, осигурању и индустрији.
Будућност рада
Фриленсерски модел А или Б: већа стопа није увек скупља
Модел А оставља више новца при нижем кварталном приходу, а модел Б при вишем. Минимални ПИО и статус здравственог осигурања могу да промене повољнији избор.
Будућност рада
Политика употребе AI-ја на послу: три питања затварају највеће рупе
Кратка политика за мали тим одређује који су AI алати одобрени, који подаци не смеју у њих и ко проверава резултат пре спољне употребе. Образац уређује и пријаву инцидента.
Будућност рада
Повратак у канцеларију завршава на видео-позиву за више од трећине радника
Америчка анкета објављена 14. октобра 2026. показује да је више од трећине испитаника последњег дана у канцеларији имало само онлајн састанке. Присуство тима одређује корист доласка.
Будућност рада 2
Радници гурају индустријски AI, али само 4% фирми тражи људско одобрење
IFS је 13. октобра 2026. представио индустријски индекс: оперативни радници пријављују увођење AI агената, док само 4% испитаних организација захтева људски надзор или одобрење одлука.
Будућност рада 1
AI у грађевини штеди новац, али је само 7% фирми повезало све токове
Bluebeam-ов извештај објављен 13. октобра показује да 40% америчких AEC фирми које редовно користе AI пријављује уштеду већу од 500.000 долара, док га 7% примењује у више основних токова.
Будућност рада 2
Clockify или Toggl Track: четврти члан тима мења бесплатан избор
Четврти члан и даље стаје у бесплатни Clockify, али прелази границу бесплатног новог Toggl-а. За наплату клијенту важни су и план за одобравање сати и начин прављења фактуре.
Будућност рада 3
ChatGPT Projects или Claude Projects: тимско дељење мења избор
ChatGPT Projects је погоднији када тим треба да дели и разговоре и датотеке. Claude Projects дели базу знања, док разговори остају приватни до посебног дељења.
Будућност рада 1
Cursor или GitHub Copilot: тип задатка мења победника пре цене
Cursor има измерену предност над GitHub Copilot-ом код исправки грешака. За документацију и нове функције нема потврђеног победника у том пару, па пресуђују лимити, трошак и правила за код.
Будућност рада 1
Europass CV није архива каријере — сваки оглас тражи нову верзију
За пријаву на посао попуните Europass профил, па за сваки оглас направите CV који издваја релевантно искуство, вештине и конкретне доказе о вашем раду.
Будућност рада 1
Лажни оглас за посао: захтев за уплату је знак да прекинете разговор
Ако регрутер тражи новац за пријаву или опрему, прекините разговор. Пре слања докумената проверите фирму, регрутера и конкурс независним путем.
Будућност рада 2
Запослени желе више AI алата — забране већ гурају рад у сенку
Cognizant је 9. октобра 2026. објавио да четири од пет испитаних желе више простора за AI на послу. Када одобрени алати не одговарају задатку, део најактивнијих користи неодобрене.
Будућност рада
Infostud или LinkedIn Jobs: струка одређује где се у Србији тражи посао
Струка одређује почетни избор између Infostud-а и LinkedIn Jobs-а: за локалне оперативне послове предност има Infostud, а за ИТ и искусније профиле LinkedIn. Град, искуство и услови рада мењају тај редослед.
Будућност рада 1