Europass CV није архива каријере — сваки оглас тражи нову верзију

Europass CV за посао направите тако што ћете попунити профил, а затим за конкретан оглас изабрати искуство и вештине које показују да можете да обављате тражени посао. Званично упутство Europass-а предвиђа више CV верзија из истог профила и препоручује да у свакој истакнете примере који одговарају огласу.

Поступак почиње захтевима послодавца: издвојите главне задатке и услове из огласа, уз сваки пронађите доказ у сопственом искуству, па од тих података саставите читљив CV. За следећи оглас вратите се профилу и поновите избор. Исти посао који сте радили може бити релевантан за две позиције, али ће у свакој пријави други његов део добити више простора.

Сачувајте шире искуство у профилу

Профил служи да на једном месту организујете образовање, обуке, радно искуство, вештине и постигнућа. Објашњење разлике између профила и CV-ја наводи да за одређену пријаву можете употребити све или само неке податке из профила. Зато у профил забележите и искуство које није важно за садашњи оглас, а могло би бити важно за други посао.

За сваки посао, пројекат или волонтерску улогу запишите шта сте тачно радили, којим сте се алатима или поступцима служили и шта је из тог рада настало. Исход може бити завршен задатак, припремљен материјал или уредно вођена евиденција; не мора бити изражен процентом. Број наведите само када га знате и можете да објасните како сте до њега дошли.

Старија обука или студентски пројекат могу остати у профилу и када их изоставите из једног CV-ја. Када се пријављујете за посао који тражи управо ту вештину, можете их поново изабрати. Тако скраћивање пријаве не значи брисање корисних података о каријери.

Из огласа издвојите мерила за избор

Пре уређивања CV-ја раздвојте оно што ће запослени радити од формалних услова које мора да испуни. Уз сваки важан задатак упишите сопствени пример, а уз услов проверите да ли га заиста испуњавате. Ако немате одговарајуће искуство, немојте преузети израз из огласа и представити га као своју вештину.

1. За главне задатке изаберите искуство у ком сте обављали сличан посао.
2. За тражене вештине наведите радњу која показује како сте их користили.
3. Квалификацију, знање језика или други обавезан услов прикажите тачно, без преувеличавања.

Јасно описане вештине помажу да се ваше искуство повеже са захтевима посла. Према анализи OECD-а, у земљама OECD-а током 2023–2024. готово 15% претрага кандидата на LinkedIn-у користило је филтере вештина, а око 2% филтер дипломе. Ти подаци описују претраге на једној платформи, а не начин на који сваки послодавац у Србији чита CV. Кандидату су корисни као подсетник да назив вештине поткрепи стварним радом.

Општу особину претворите у опис рада

Речи „комуникативан“, „организован“ и „тимски играч“ саме по себи не говоре шта сте урадили. Конкретнији опис садржи радњу, околност и исход који можете да објасните на разговору. Када немате мерљив резултат, наведите завршен посао или одговорност уместо измишљеног процента.

Условни пример: кандидат је током студентског догађаја одговарао на упите учесника и водио евиденцију пријава. Уместо „одличне комуникационе вештине“ може да напише „одговарао на упите учесника електронском поштом и бележио статус њихових пријава“. Уместо „изузетно организован“ може да наведе „ажурирао списак пријављених и припремао податке за пријем учесника“. Свака реченица показује шта је кандидат радио, без додавања резултата које пример не садржи.

Исто важи за дигиталне вештине. Назив програма може бити користан ако га оглас тражи, али опис задатка показује за шта сте га користили. Ако сте у табели пратили пријаве и проверавали недостајуће податке, наведите тај поступак када је повезан са позицијом. Списак свих алата које сте икада користили заузима простор који би могао да припадне релевантном примеру.

Од истог искуства направите две верзије

Замислите два условна огласа: један за корисничку подршку, други за координацију догађаја. Кандидат из претходног примера има исто искуство за обе пријаве — одговарао је на упите учесника и водио евиденцију пријава. Мења се нагласак у опису, док чињенице о обављеном послу остају исте.

За корисничку подршку опис може да почне овако: „Одговарао на упите учесника електронском поштом, разјашњавао поступак пријаве и бележио статус захтева.“ У први план долазе писана комуникација, поступање по упитима и тачна евиденција. Припрема података за пријем учесника може добити мање простора ако није повезана са задацима из тог огласа.

За координацију догађаја исто искуство може да гласи: „Ажурирао списак пријављених, проверавао недостајуће податке и припремао евиденцију за пријем учесника.“ Овде се виде тачност података и припрема тока рада. Одговарање на упите и даље припада истом искуству, али није његов најважнији део за ову пријаву.

Различит нагласак треба да се види и у кратком личном опису, ако га користите. За први оглас он може да истакне рад са упитима, а за други вођење пријава и припрему догађаја. Не додајте нову вештину само зато што се појављује у огласу: сваку тврдњу у опису повежите са искуством наведеним ниже у CV-ју.

Уредите верзију коју шаљете

У готовом CV-ју задржите податке који помажу да се процени пријава за ту позицију. Новије искуство ставите испред старијег, а реченице пишите јасно и кратко. Ако је важан услов из огласа испуњен, уверите се да је одговарајућа квалификација или вештина лако уочљива; споредне детаље скратите или изоставите.

Пре слања проверите датуме, правопис, контакт адресу и преузету верзију документа. Прочитајте опис искуства уз главне задатке из огласа: читалац треба да може да препозна шта сте већ радили и како је то повезано са послом за који се пријављујете.

Прочитајте и:

• Claude је стигао до девет петљи, али није измислио нову физику
• Firefox 157 затвара више бекстава из sandbox-а — старе верзије остају изложене
• OneByZero добио 20 милиона долара — раст прихода још није независно проверен