Здравствуйте!
Иерархия – это строго упорядоченная система, в которой все элементы расположены по старшинству от высших к низшим. Как правило, данное понятие используется там, где присутствует подчинённость нижестоящих элементов вышестоящим.
Это могут быть должностные лица, чиновники, военнослужащие, органы государственной власти или любые другие структурные единицы, объединённые в упорядоченную систему.
Термин «иерархия» происходит от греческого слова ἱεραρχία (священноначалие), которое в свою образовано из слов ἱερός (священный) и ἀρχή (начало, главенство). Автором термина считается древнегреческий богослов Псевдо-Дионисий Ареопагит.
Иерархия подразумевает не просто упорядоченность, а некое превосходство или старшинство вышестоящих элементов над нижестоящими.
К примеру, управленческая иерархия представляет собой пирамиду, на вершине которой находится главный руководитель, на промежуточных уровнях – руководители и менеджеры, а на самом нижнем – простые работники.
Исторически любое человеческое общество всегда складывалось в иерархическую структуру – социальную пирамиду. На её вершине находились люди, обладающие высшей властью, а в самом низу – те, кто был лишён какой-либо власти вообще.
В подобных пирамидах обычно рассматривается три уровня: верхний, средний (самый широкий, охватывающий несколько подуровней) и нижний.
Примеры и виды иерархии
Иерархия встречается во всех сферах жизни общества.
Рассмотрим несколько примеров, чтобы лучше понять, как она может быть представлена:
- Политическая власть. В разных государствах политические системы устроены по-разному, но они всегда подразумевают наличие некоторой иерархии. К примеру, наверху может стоять президент страны, за ним – его заместитель, спикер парламента и так далее.
- Воинские звания. В армии присутствует строгая и хорошо проработанная иерархия, в рамках которой воинское звание чётко определяет положение каждого военного в ней.
- Основные потребности человека. Наверняка вы слышали про Пирамиду Маслоу – модель, наглядно показывающую важность человеческих потребностей. Она представляет собой иерархию, в нижней части которой находятся примитивные нужды, такие как еда, сон и прочее, а на более высоких уровнях – возвышенные потребности, такие как уважение, любовь, саморазвитие и самореализация.
- Биологические таксономии. В биологии для классификации живых существ используется специальная иерархия из таксономических групп. На вершине этой иерархии находится таксономия Жизнь, далее – Домен и Царство, а на самом нижнем уровне – Вид.
- Структура человеческого тела. Любой организм можно рассматривать на разных уровнях. Например, человеческое тело можно считать вершиной иерархии. На следующем уровне можно рассматривать отдельные органы, далее – ткани, составляющие эти органы, клетки и так далее.
- Генеалогическое древо. Схематическое изображение, показывающее генеалогические связи человека, также имеет иерархическую структуру, хоть и не является иерархией в полном смысле этого слова. Более правильно было бы рассматривать в качестве иерархии древо потомков определённого человека (например, царя), поскольку в нём присутствует старшинство.
- Административное деление государств. Каждая страна делится на административно-территориальные единицы (республики, округи, области), которые в свою очередь делятся на более мелкие образования (районы, города), а те – на ещё более мелкие.
- Служебные отношения. В большинстве компаний присутствует чёткая иерархия сотрудников. На вершине обычно находится генеральный директор, за ним – руководители более низкого ранга и менеджеры, отвечающие за отдельные направления деятельности. На нижнем уровне иерархии находятся обычные сотрудники, выполняющие поручения и не имеющие подчинённых.
- Церковь. У каждой церкви существует своя иерархия. К примеру, главой англиканской церкви является монарх, далее идут Кентерберийский и Йоркский архиепископы. За ними следуют епископы, благочинные и викарии.
Социальная иерархия
Социальная иерархия – это одна из наиболее значимых и обширных форм иерархии, которая существует столько же, сколько и человечество.
Стремление занять как можно более высокую позицию в социальной иерархии заложено в каждом человеке на уровне инстинктов. И где бы он ни находился, он всегда стремится подняться на следующую ступеньку, стать более значимым, переместиться снизу вверх, но не наоборот.
Большинству из нас необходимо постоянно продвигаться вверх по социальной лестнице, поскольку это означает получение дополнительных ресурсов и возможность эффективнее удовлетворять свои потребности.
При этом мы стремимся не только к обилию материальных ресурсов, но и к престижу и социальному успеху. Это явление представляет собой интересный предмет изучения для психологов и социологов.
Исследуя механизмы и законы, действующие в данной сфере, они представляют социальную иерархию в виде пирамиды, в которой на каждом уровне есть определённое количество «вакантных мест».
При этом чем выше уровень, тем меньше в нём таких «вакансий». Благодаря этому сохраняется своеобразный баланс.
Чем сильнее человек стремится к вершине пирамиды, тем больше усилий ему необходимо прилагать для продвижения. В итоге наверху оказываются только самые сильные и волевые личности.
Уровни социальной иерархии
Социальная иерархия тесно взаимосвязана с таким понятием как социальная мобильность. В любом обществе в той или иной форме присутствует расслоение, подразумевающее превосходство одних слоёв над другими.
Всегда есть те, кто больше зарабатывает, лучше живёт, имеет больше возможностей для занятия высокого социального статуса.
Это и есть социальная иерархия, которую можно представить в виде пирамиды, на вершине которой находится самое успешное меньшинство граждан.
В такой пирамиде принято выделять три уровня: верхний, средний (может дополнительно включать в себя некоторое количество подуровней) и нижний. Если эти уровни как-то связаны с административными возможностями или служебными отношениями, такую иерархию называют не социальной, а управленческой.
Как мы уже отметили ранее, чем выше находится слой социальной иерархии, тем он уже. Таким образом, на самом нижнем уровне располагается большинство населения, тогда как на вершине пирамиды оказываются единицы наиболее привилегированных граждан.
Расслоение может происходить по таким признакам как:
- уровень доходов или уже накопленное богатство;
- власть и другие административные ресурсы;
- престиж (общественная оценка индивида и его значимости);
- популярность и влиятельность;
- доступ к различным льготам и прочим благам.
Главным мотивирующим фактором, заставляющим человека продвигаться вверх по социальной иерархии, являются социальные блага. Это понятие подразумевает ресурсы всех видов, которые доступны индивиду, занимающему более высокое положение в социальной иерархии.
Это могут быть материальные ресурсы, уважение окружающих, возможность строить дружеские и любовные отношения с людьми, также обладающими высоким социальным статусом.
