
DI užtvindo atrankas: be patirties geri kandidatai tampa mažiau matomi
Rugsėjo 24 d. paskelbtas teorinis modelis aiškina, kodėl DI padedant parengtos paraiškos gali užgožti tinkamus kandidatus be patirties ir kaip tarpinė gebėjimų užduotis gali juos grąžinti į atranką.




