Desde el 1 de octubre de 2026, ciertos pasaportes británicos e irlandeses vencidos hasta seis meses antes podrán usarse en el control digital si se valida su chip.
Uber anunció el 2 de septiembre un recorte cercano al 10%, unos 3.300 empleos, una estructura más plana y solo alrededor del 1% de la plantilla en remoto.
Sí existen puestos iniciales en IA, pero son minoritarios y «junior» no siempre significa cero experiencia. Las vías más accesibles incluyen evaluación, anotación, idiomas y prácticas.
El Gobierno anunció el 2 de septiembre que impulsará con patronal y sindicatos un acuerdo sobre IA y reparto de sus beneficios. La negociación aún no tiene texto, financiación ni calendario cerrado.
Estados Unidos sumó 162.000 empleos en agosto y mantuvo el paro en el 4,1%. La sorpresa reduce el riesgo laboral inmediato y da más margen a la Fed ante la inflación.
En el índice modelado de Jobicy, solo el 12,7% de las vacantes remotas elimina las restricciones geográficas y horarias. Seis comprobaciones permiten descartar ofertas incompatibles.
El 3 de septiembre, Codelco presentó alternativas de reincorporación para 1.782 trabajadores de Andes Norte. Otros 678 siguen suspendidos y mantendrán sus remuneraciones a corto plazo.
VOIS plantea un ERE para un máximo inicial de 180 personas, el 20% de una plantilla de unas 900. El alcance definitivo dependerá de la documentación y la negociación.
Un análisis publicado el 1 de septiembre estima que la automatización con IA redujo un 2,6% las vacantes en línea de Texas en 2025. La señal aparece en la contratación, no en despidos generalizados.
Cognizant contratará a 1.500 graduados universitarios en Estados Unidos para puestos de 2026 y llevará a 15.000 personas su familia profesional Frontier.
RAEK abrió el 28 de agosto una selección de tres a cinco socios para diseñar Creator Vault. El sistema continúa en desarrollo y aún no tiene precio, especificaciones finales ni fecha de venta.
Archive presentó Archie el 31 de agosto de 2026: un agente en acceso temprano que preselecciona creadores con IA, aunque la marca revisa cada decisión y puede anularla.
Calcula una tarifa freelance sostenible desde tu objetivo anual, los costes y las horas realmente facturables, con la cuota estimada para 2026 y el IVA separado del ingreso.
Bright Horizons fue nombrada socia de Workday Wellness el 31 de agosto de 2026 para facilitar el acceso a beneficios de cuidado familiar y educación desde Workday.
360AI lanzó el 1 de septiembre una plataforma que conecta seis herramientas de búsqueda, filtrado y datos. La IA ordena opciones, pero el reclutador decide a quién seleccionar.