Το μέλλον της εργασίας

«Παίζουμε» ότι ξέρουμε ΤΝ: το παραδέχεται το 48% των εργαζομένων

«Παίζουμε» ότι ξέρουμε ΤΝ: το παραδέχεται το 48% των εργαζομένων

Στις 23 Σεπτεμβρίου 2026 η Visier ανακοίνωσε ότι το 48% εργαζομένων του αμερικανικού δείγματός της έχει υπερβάλει για τη χρήση ή τις γνώσεις του στην ΤΝ. Η πίεση περιπλέκει την αξιολόγηση και την κατάρτιση.

Το μέλλον της εργασίας 3
Clockify ή Toggl Track: η φθηνότερη καταγραφή χρόνου έχει τίμημα

Clockify ή Toggl Track: η φθηνότερη καταγραφή χρόνου έχει τίμημα

Το Clockify κοστίζει λιγότερο για μικρές ομάδες, όμως οι χρεώσιμες ώρες και οι αναφορές οδηγούν σε πληρωμένο πακέτο. Το Toggl Track προσφέρει διαφορετική καθημερινή ροή και στάση απέναντι στην επιτήρηση.

Το μέλλον της εργασίας 1
Η ΤΝ αλλάζει την πρώτη δουλειά: το 41,3% βλέπει τα αρχικά καθήκοντα να χάνονται

Η ΤΝ αλλάζει την πρώτη δουλειά: το 41,3% βλέπει τα αρχικά καθήκοντα να χάνονται

Έρευνα της IU που δημοσιεύθηκε στις 24 Σεπτεμβρίου 2026 δείχνει ότι το 41,3% των εργαζομένων στη Γερμανία θεωρεί πως η ΤΝ αναλαμβάνει αρχικά καθήκοντα, ενώ το 39,5% βλέπει δυνατότητα ταχύτερης ανάληψης απαιτητικότερης εργασίας.

Το μέλλον της εργασίας 2
Η ψηφιοποίηση φέρνει 20% περισσότερες απουσίες στις χειρωνακτικές δουλειές

Η ψηφιοποίηση φέρνει 20% περισσότερες απουσίες στις χειρωνακτικές δουλειές

Νέα ανακοίνωση του ifo συνδέει την εντονότερη ψηφιοποίηση με περίπου 20% περισσότερες ημέρες ασθένειας σε εργαζομένους με κυρίως σωματικά καθήκοντα. Η κατάρτιση συνδέεται με μικρότερη επιβάρυνση.

Το μέλλον της εργασίας 1
Miro ή FigJam: η διαφορά φαίνεται όταν η ομάδα ξεπεράσει τους δωρεάν πίνακες

Miro ή FigJam: η διαφορά φαίνεται όταν η ομάδα ξεπεράσει τους δωρεάν πίνακες

Το FigJam συμφέρει συχνά μια ομάδα που εργάζεται ήδη στη Figma. Το Miro αποκτά προβάδισμα όταν οι ρόλοι των επισκεπτών, τα επαναλαμβανόμενα εργαστήρια ή τα τεχνικά διαγράμματα απαιτούν περισσότερα.

Το μέλλον της εργασίας 2
Ψεύτικη αγγελία εργασίας: η «πρόσληψη» πριν τη συνέντευξη είναι παγίδα

Ψεύτικη αγγελία εργασίας: η «πρόσληψη» πριν τη συνέντευξη είναι παγίδα

Αν μια απρόσμενη προσφορά εργασίας σε παρουσιάζει ως προσληφθέντα πριν μιλήσεις με υπεύθυνο, σταμάτα. Έλεγξε ανεξάρτητα την εταιρεία πριν δώσεις στοιχεία, πληρώσεις ή δεχτείς να μεταφέρεις χρήματα.

Το μέλλον της εργασίας
Δεν υπάρχουν άλλα άρθρα σε αυτή την κατηγορία.