Quasa
Установите приложение QUASA
Присоединяйся к пионеру Web3 крипто фриланса сейчас!
Открыть
Удалённая работа

35+ лучших онлайн-курсов для менеджеров по персоналу

|Автор: Вячеслав Васипенок|7 мин чтения| 5867
35+ лучших онлайн-курсов для менеджеров по персоналу

Приветствуем будущих менеджеров по персоналу и тех, кто хочет повысить квалификацию, перейти на должность HR-директора и увеличить доходы. Сегодня мы рассмотрим лучшие курсы для менеджеров по персоналу — как для новичков, так и для уже работающих специалистов.

Выбирайте программу, которая лучше всего соответствует вашим целям, и смело расширяйте свои возможности.

Топ-10 курсов

Лучшие курсы отличает актуальная и насыщенная программа, практическая работа, обратная связь от преподавателей, помощь в трудоустройстве и документ о квалификации. В подборке мы собрали именно такие учебные программы, которые помогут быстро и эффективно освоить новые навыки.

1. HR-менеджер с нуля — Skillbox

На курсе HR-менеджер с нуля вы узнаете, какие основные обязанности лежат на менеджере, и разберётесь в этапах работы с сотрудниками: привлечении, обучении, адаптации и мотивации.

В программе:

  1. построение карьеры HR-специалиста;
  2. автоматизация процессов;
  3. выявление потребностей бизнеса;
  4. инструменты поиска сотрудников;
  5. описание вакансий;
  6. интервью с кандидатами;
  7. переобучение и увольнение;
  8. анализ собственной работы и другие темы.

Преимущества:

  1. Объёмная и насыщенная программа.
  2. Пожизненный доступ к материалам — видео можно пересматривать в любое время.
  3. Команда преподавателей-практиков, каждый из которых делится своим опытом.
  4. Обратная связь, ответы на вопросы и поддержка кураторов.

Продолжительность — 4 месяца. Стоимость — 46 800 руб. или 3 900 руб. в месяц при рассрочке.

Другие программы от Skillbox:

  1. Профессия «Управление персоналом»
  2. Менеджер по обучению и развитию персонала
  3. HR-аналитика с нуля

2. HR-специалист — GeekBrains

Курс HR-специалист подойдёт тем, кто хочет освоить профессию с нуля и сразу получить первый практический опыт.

Основные темы:

  1. бизнес-цели компании и стратегия управления персоналом;
  2. тендеры в HR;
  3. формирование команды;
  4. управление страхом и стрессом;
  5. эмоциональный интеллект в работе HR-менеджера;
  6. HR-показатели, их сбор и анализ;
  7. написание резюме и работа над личным брендом.

Преимущества:

  1. Гарантия трудоустройства.
  2. Практические кейсы и стажировка.
  3. Формирование портфолио.
  4. Диплом о профессиональной переподготовке и сертификат.

Продолжительность — 12 месяцев. Полная стоимость — 90 000 руб., при рассрочке на 2 года — 3 750 руб. в месяц.

Для работающих специалистов:

  • HR-аналитик

3. Автоматизация и аналитика для HR — SkillFactory

Курс Автоматизация и аналитика для HR поможет оптимизировать процессы найма, обучения и переобучения, научит прогнозировать отток сотрудников и оценивать их вовлечённость.

В программе:

  1. сбор и систематизация информации;
  2. математическая статистика;
  3. система метрик;
  4. анализ компетенций и эффективности;
  5. автоматизация работы и LMS-системы;
  6. чат-боты в HR;
  7. работа с большими данными в Excel, R и Python.

Преимущества:

  1. Современный подход к аналитике и автоматизации.
  2. Практические кейсы и готовые инструменты для компаний с штатом более 50 человек.

Продолжительность — 6 месяцев. Стоимость — 30 000 руб.

4. HR-менеджер — TexTerra

HR-менеджер от TexTerra — курс от заместителя HR-директора маркетингового агентства. Информация из первых рук.

Основные темы:

  1. ключевые навыки и подводные камни профессии;
  2. рекрутинг и проведение собеседований онлайн и офлайн;
  3. работа с фрилансерами;
  4. интервью и тестирование;
  5. адаптация и обучение сотрудников;
  6. оценка эффективности команды.

Преимущества:

  1. Домашние задания с подробной обратной связью.
  2. Индивидуальные консультации.
  3. Доступ к материалам в течение года.
  4. Практика удалённой работы и сотрудничества с фрилансерами.

Продолжительность — 16 дней (6 живых онлайн-лекций по 1,5 часа). Стоимость: самостоятельное прохождение — 4 000 руб., с проверкой заданий — 6 000 руб., индивидуальные занятия — 10 000 руб.

5. Онлайн-курс управления персоналом — hedu

Онлайн-курс управления персоналом состоит из 15 уроков по 2 часа и рассчитан на тех, кто хочет стать HR-директором.

В программе:

  1. основные задачи HR-менеджера;
  2. HR-стратегия;
  3. кадровый потенциал и управление им;
  4. тестирование и нормирование труда;
  5. развитие и мотивация сотрудников.

Преимущества:

  1. Старт в любое время.
  2. Неограниченный доступ к материалам и обновлениям.
  3. Электронный и бумажный сертификат.

Стоимость: без проверки заданий — 4 450 руб., с практикой и разбором — 17 700 руб.

6. Менеджер по персоналу. Уровень 1 — Специалист.ru

Курс даёт необходимые навыки для старта в профессии: подбор персонала, коммуникация, разрешение конфликтов и понимание мотивов сотрудников.

В программе:

  1. зоны ответственности HR-менеджера в digital-организации;
  2. методы подбора кадров;
  3. оценка кандидатов;
  4. адаптация и стажировка;
  5. система оценки, обучение, управление конфликтами и мотивация.

Преимущества:

  1. Полная и структурированная программа.
  2. Практические задания и учебный проект после каждого модуля.
  3. Готовые шаблоны, чек-листы и примеры объявлений.

Нагрузка — 40 академических часов. Стоимость онлайн-обучения — 22 200 руб.

7. Директор по персоналу — City Business School

Курс «Директор по персоналу» — 3 месяца интенсивного обучения с сопровождением тьютора.

В программе:

  1. HR-стратегии;
  2. работа директора кадровой службы;
  3. организация HR-отдела;
  4. привлекательность компании для сотрудников;
  5. поиск специалистов и автоматизация процессов;
  6. наставничество.

Преимущества:

  1. Насыщенная программа и современные тренды.
  2. Преподаватели-практики.
  3. Удостоверение о повышении квалификации и курс «Руководитель кадровой службы» в подарок.

Стоимость — 44 900 руб., возможна рассрочка на год.

8. Управление персоналом организации — НАДПО

После прохождения программы Управление персоналом организации вы получите квалификацию «Директор по персоналу».

Основные дисциплины:

  1. стратегическое и операционное управление;
  2. трудовое законодательство;
  3. подбор, адаптация и развитие сотрудников;
  4. мотивация и система KPI;
  5. бюджетирование и управление конфликтами.

Продолжительность — 5 месяцев (675 часов). Стоимость — 25 900 руб. Полноценное заочное образование в дистанционном формате.

9. Курсы менеджера по управлению персоналом и кадрами + 1С — RUNO

Курсы менеджера по управлению персоналом и кадрами + 1С — программа переподготовки, соответствующая профстандарту.

Основные темы:

  1. стратегия работы;
  2. этапы поиска сотрудников;
  3. построение системы и автоматизация;
  4. мотивация;
  5. кадровое делопроизводство и 1С;
  6. аудит документации и тайм-менеджмент.

Преимущества:

  1. Пробный доступ на 1 час бесплатно.
  2. Обучение в своём темпе, доступ к материалам на 190 дней.
  3. Общение с преподавателем.

Нагрузка — 280 часов. Стоимость — 38 400 руб., есть рассрочка.

10. Менеджер по развитию персонала — Институт профессионального образования

Курс «Менеджер по развитию персонала» длится 1 месяц (72 часа).

В программе:

  1. основы менеджмента;
  2. организация труда и управление кадрами;
  3. оплата труда;
  4. контроль и аудит сотрудников;
  5. разрешение конфликтов;
  6. кадровое делопроизводство и мотивация.

Начать можно в любое время после отправки документов. Стоимость — 4 900 руб. По итогам — аттестация и удостоверение о повышении квалификации.

Другие курсы

HR-менеджер — востребованная профессия, поэтому выбор программ очень широк. Если не нашли подходящий вариант в топе, обратите внимание на следующие курсы.

Современные методы подбора и отбора персонала — ГЦДПО

Современные методы подбора и отбора персонала — 7 занятий (28 часов). Обучение онлайн или очно, по итогам выдаётся официальное удостоверение.

В программе:

  1. анализ штатного расписания;
  2. поиск сотрудников;
  3. составление требований к кандидатам;
  4. переговоры, тестирование и отчёты.

Стоимость онлайн-обучения — 10 100 руб., возможен кредит.

От рекрутера к HR-директору — ProductStar

Курс направлен на оптимизацию и автоматизацию работы HR-специалиста. 10 уроков и 10 практических заданий по аналитике подбора, адаптации, развития и мотивации.

Преимущества:

  1. Обучение в удобное время, пожизненный доступ.
  2. Поддержка ментора и помощь с трудоустройством.

Стоимость — 14 600 руб.

Все для HR — Moscow Business School

Видеокурс продолжительностью почти 18 часов. Помогает проработать компетенции сотрудников, согласовать кадровую политику с задачами бизнеса, ускорить адаптацию и снизить текучесть кадров.

Стоимость — 19 800 руб.

Эффективный HR-менеджмент: подбор, оценка и мотивация — ЭмМенеджмент

Очное обучение или видеолекции с дистанционным доступом.

В программе:

  1. рекрутинг и реклама вакансий;
  2. оценка кандидатов;
  3. адаптация, коучинг и наставничество;
  4. обучение, мотивация и кадровый резерв.

Стоимость уточняйте у менеджера учебного центра.

Онлайн-курс Светланы Ивановой — Proaction study

Курс подойдёт менеджерам, предпринимателям и HR-партнёрам бизнеса. 22 урока и 10 практических заданий. Доступ к материалам — 12 месяцев. Стоимость уточняется на сайте.

Менеджер по подбору и адаптации персонала (рекрутер) — HR-Академия

Менеджер по подбору и адаптации персонала (рекрутер) — 18 лекций с примерами, проверкой заданий и 105 готовыми шаблонами.

В программе:

  1. навыки рекрутера;
  2. составление объявлений;
  3. внутренний и внешний поиск;
  4. автоматизация отбора;
  5. собеседование и групповой отбор.

Стоимость полного курса — 21 900 руб., без куратора — 3 500 руб. Первые две лекции можно прослушать бесплатно.

Онлайн-школа для HR-специалистов — Кузница кадров

В Онлайн-школе для HR-специалистов вы научитесь применять современные технологии в работе с персоналом.

В программе:

  1. каналы рекрутинга (соцсети, email-рассылки);
  2. построение воронки;
  3. написание текстов вакансий;
  4. развитие личного бренда.

Стоимость программ:

  1. «Социальные сети для HR-ов» — 17 500 руб. (1 месяц);
  2. «25 инструментов Digital HR» — 34 900 руб. (4 месяца);
  3. «Построение системы Digital HR» — 80 000 руб.

Курсы кадрового делопроизводства — перечень обучающих программ, лучшая десятка.

Инструменты развития персонала — TalentEd

Бесплатный курс из 4 частей. Длительность — 1 час. Вы узнаете о вертикальном и горизонтальном развитии кадров, оценке квалификации и эффективном обучении взрослых.

Ещё один бесплатный курс — «Секреты управления персоналом». Для доступа нужно зарегистрироваться на сайте.

Заключение

Мы рассмотрели множество разнообразных курсов. Внимательно изучите программы и условия, почитайте отзывы, попробуйте бесплатные материалы и только потом делайте выбор.

Если остались вопросы — пишите в комментариях. Если уже проходили какие-то из этих или другие курсы для HR-специалистов, поделитесь своими впечатлениями.

Сохраняйте статью, делитесь ею с друзьями и учитесь вместе.

Поделиться:

Подпишитесь на рассылку

Получайте свежие новости Web3, AI и криптовалют прямо на вашу почту.

0