Revolut Business vagy Wise Business: a devizaforgalom dönti el

Kevés eurós beérkezés és ritka váltás mellett a Wise Business egyszeri díja lehet kedvezőbb. Rendszeres devizaváltásnál a Revolut Business csomagba foglalt kerete fordíthat az eredményen, de az utalások és a hétvégi váltás költségét is hozzá kell számolni. A Revolut magyar üzleti csomagárai szerint a Basic havi 3800 forint, és 350 ezer forintnyi havi váltást tartalmaz; a keret felett 0,6%, piaci időn kívül további 1% a váltási díj.

A Wise Business díjtáblája ingyenes regisztrációt, a pénzfogadáshoz szükséges számlaadatokért 21 500 forintos egyszeri díjat és pénznemtől függő, 0,4%-tól induló váltási díjat tüntet fel. A döntő kérdés így az, hogy a cég mennyit vált, megtartja-e a beérkező eurót, és milyen fizetéseket indít az egyenlegéről. A meghirdetett kezdődíj nem egy konkrét EUR–HUF ügylet előre rögzített ára.

Mi kerül a csomagdíjon felül a számlára?

A Revolutnál a váltási keret és az utalási keret külön tétel. A Basic csomag nem tartalmaz díjmentes helyi vagy nemzetközi utalási keretet, míg a Grow mindkettőből ad havi keretet. A Wise-nál nincs hasonló, előfizetésbe foglalt váltási összeg: az adott devizapárra és fizetési útvonalra megjelenő változó díj számít. Emiatt ugyanaz a havi euróbevétel eltérő költséget okozhat attól függően, hogy a cég euróban fizet tovább, vagy forintra vált és belföldre utal.

A Basic jogi díjfeltételei a kereten kívüli helyi utalásra 70 forintot, a nemzetközi utalásra 0,6%-ot írnak. A dokumentum külön kezeli a magyar fióktelephez már átkerült ügyfeleket: náluk bizonyos műveletekre 0,45%-os, tranzakciónként legfeljebb 20 000 forintos külön díj is vonatkozhat, míg a váltásra és egyes más műveletekre ideiglenes teljes kedvezményt jelöl. A tényleges szerződéses feltétel ezért az ügyfél jogi besorolásától is függ.

A Revolut üzleti utalási súgója ugyanakkor a kereten kívüli nemzetközi utalásra 1000 forintot ad meg, és az EGT-n belüli SEPA-utalásokat helyiként kezeli. Ez nem ugyanaz a díjleírás, mint a Basic jogi feltételeinek százalékos nemzetközi tarifája. Nemzetközi kifizetéshez ezért a kedvezményezett és a pénznem megadása után látható konkrét díjat érdemes a számításba venni; a példák alább nem rendelnek hozzá feltételezett utalási árat.

Kevés eurós beérkezés: számít, hogy marad-e euró

Vegyünk egy feltételezett magyar vállalkozást, amely euróban számláz, bevételét többnyire euróban költi el, és kevés utalást indít. Ha nincs érdemi havi váltás, a Revolut Basic váltási kerete kihasználatlan marad. Hat hónap előfizetés 22 800 forint, míg a Wise pénzfogadási számlaadatainak egyszeri díja 21 500 forint. Az eltérés kicsi, és kizárólag ezekre a díjtételekre vonatkozik: egyetlen kimenő fizetés vagy későbbi forintváltás már módosíthatja az összevetést.

A bejövő euró útvonala önmagában is költségkülönbséget jelent. A Wise a helyi, nem SWIFT-útvonalon érkező eurós utalást díjmentesen fogadja, az eurós SWIFT-beérkezésre viszont külön, euróban felszámított fix díjat tüntet fel. A Revolut Basic feltételei a beérkező eurót az utalási díj alóli kivételek között sorolják fel. Ha a megrendelő rendszeresen SWIFT-en fizet, a Wise egyszeri díja mellé az ismétlődő fogadási költség is bekerül; ha helyi eurós utalást használ, ez a tétel kiesik.

A pénz későbbi felhasználása ugyanilyen lényeges. Az euróban beérkező és euróban kifizetett összegre egyik szolgáltató váltási díját sem kell rávetíteni. Ha viszont a cég a bevétel nagy részéből forintos bért vagy beszállítót fizet, már a váltott összeget, az árfolyamot és a kimenő utalást együtt kell összehasonlítania. A „kevés eurós beérkezés” önmagában nem jelenti azt, hogy kevés lesz a devizaváltás.

Rendszeres váltás: a Basic kerete után nő a költség

Egy másik, feltételezett cég minden hónapban egymillió forint értékű devizát vált piaci időben. A Revolut Basic 350 ezer forintos kerete után 650 ezer forintra jut 0,6%-os díj, azaz 3900 forint. A 3800 forintos havi csomagdíjjal együtt ez 7700 forint a váltás és az előfizetés számított költsége, az utalások előtt. Ha a Wise ugyanarra az ügyletre éppen a meghirdetett 0,4%-os kezdődíjat alkalmazná, a váltási díj 4000 forint lenne. Ez feltételes számítás: a Wise tényleges díja devizapárfüggő, és a két szolgáltató ajánlatát a kapott összeg alapján is össze kell vetni.

Nagyobb, rendszeres váltásnál már a Revolut csomagjai között is változhat a sorrend. Kétmillió forint havi, piaci időben végzett váltásnál a Basic kereten felüli díja 9900 forint, így a havi díjjal együtt 13 700 forint adódik. A Grow havi 10 000 forintos díjához 5,8 millió forintnyi váltási keret tartozik, ezért ennél a feltételezett mintánál a csomag- és váltási díj együtt alacsonyabb. A Grow utalási keretei további előnyt adhatnak, de ez csak akkor jelenik meg, ha a cég ténylegesen indít olyan utalásokat, amelyek beleférnek ezekbe a keretekbe.

Az időzítés külön számítási sor. Ha az egymillió forintos példabeli váltás piaci időn kívül történik, a Revolut további 1%-os felára 10 000 forinttal növeli a számított összeget. A havi váltási keret ezt a felárat nem szünteti meg. Egy rendszeresen hétvégén fizető vállalkozás számára ezért más eredmény jöhet ki, mint egy ugyanolyan összeget hétköznap váltó cégnél. Az eseti árfolyam és a tranzakció végleges díja a fizetés indításakor válik összehasonlíthatóvá.

Többtagú csapat: a hozzáférés és a költségkezelés külön tétel

Három munkatárs esetén nem elég a számlához hozzáadható felhasználók számát nézni. A Revolut Basic korlátlan csapattagságot kínál, de az Expenses költségkezelő alkalmazás aktív használója után havi 2400 forint díjat számít fel. Ha a feltételezett csapat mindhárom tagja használja ezt a funkciót, az havi 7200 forint a Basic 3800 forintos díján felül: összesen 11 000 forint, még a váltások és utalások előtt. Pusztán a számlahozzáférésből ez a többlet nem következik.

A Wise csapatkezelési funkciói személyre szabott jogosultságokat, jóváhagyási folyamatokat és költési limiteket tartalmaznak; az oldal havi előfizetési díj nélkül kínálja az üzleti számlát. Ez a könyvelő, a kifizetést előkészítő munkatárs és a céges kártyával fizető kolléga feladatainál lehet gyakorlati szempont. Azonos munkamenetet érdemes összevetni: ki csak betekint, ki indít fizetést, és ki használ külön költségkezelést. A csapattagok száma önmagában egyik szolgáltatónál sem helyettesíti az aktív funkciók és a tranzakciók költségét.

Olvassa el ezt is:

• Deel vagy Remote: egy magyar dolgozónál a havi díj csak a kezdet
• Billingo vagy Számlázz.hu: az API és a számlamennyiség dönti el
• Lightyear vagy IBKR TBSZ: a havi 2000 forint lehet a választóvonal