54 prostih mest v startupih, toda 41 jih je v Ljubljani

Na seznamu StartupJobs za Slovenijo je bilo 3. novembra 2026 navedenih 54 prostih mest, od tega 41 v kategoriji Ljubljana; med najnovejšimi sta bila oglasa Sunrise Robotics z dne 30. oktobra in Outfit7 z dne 29. oktobra. Ljubljanska prevlada je izrazita, vendar oglasi zajemajo precej različne poklice: pisarniške operacije, prodajo, umetniško delo, podatkovno analitiko in razvoj programske opreme.

Za iskalca je poleg kraja pomemben način dela. Na seznamu so vloge z obvezno prisotnostjo, hibridne zaposlitve in dela z oznako »na daljavo«. Ljubljanska oznaka zato sama po sebi še ne pove, kako pogosto mora biti kandidat v mestu; odgovor je odvisen od posameznega razpisa.

Ljubljana združuje različne poklice

Razmerje med skupnim številom oglasov in ljubljansko kategorijo pomeni, da je z mestom povezanih približno tri četrtine prikazanih zaposlitev. Gre za razvrstitev na konkretnem zaposlitvenem portalu, ne za oceno vseh prostih mest v slovenskih tehnoloških podjetjih. Ker lahko oglas navaja več lokacij, razlika med obema številoma tudi ni preprosto število zaposlitev v drugih slovenskih krajih.

Med prikazanimi ljubljanskimi vlogami Outfit7 išče umetnika za igre, Planet vodjo inženirstva, Plume strokovnjaka za zanesljivost sistemov, Robinhood pa programskega inženirja. Skupna lokacija torej združuje ustvarjalno delo, upravljanje tehničnih sistemov in razvoj izdelkov. Takšna raznolikost je za kandidata pomembnejša od splošne oznake »startup«: delodajalci iščejo različna znanja in različno stopnjo specializacije.

Izven ljubljanske oznake je med vidnimi oglasi Databoxova prodajna vloga na Ptuju. Flai ima na seznamu prodajno in implementacijsko vlogo z oznako dela na daljavo. Ti primeri kažejo, zakaj geografske koncentracije oglasov ni mogoče enačiti z enotnim delovnim režimom: kraj, zapisan ob delovnem mestu, in dejanska zahteva po prisotnosti sta ločena podatka.

Sunrise Robotics za pisarne potrebuje operativno znanje

Sunrise Robotics v razpisu za Office Managerja opisuje delo na lokaciji v Ljubljani, skrb za dve pisarniški nadstropji in laboratorij ter približno petino delovnega časa, namenjeno podpori zaposlenim. Ta vloga je konkreten primer zaposlitve v robotskem podjetju, katere jedro niso programerske naloge. Poskrbeti je treba, da prostori, dobave in postopki za sodelavce delujejo vsak dan.

Naloge vključujejo dostop do prostorov, ključe, alarme, popravila in stike z upravnikom stavbe. Zaposleni usklajuje tudi čistilne in vzdrževalne storitve, naročila ter stroške, sprejema pošiljke in pripravlja dokumentacijo za odpreme. Povezava z laboratorijem pomeni, da logistika ni omejena na običajno oskrbo pisarn.

Drugi del vloge je delo z ljudmi: uvajanje novih sodelavcev, odgovori na vsakodnevna vprašanja, pomoč pri kadrovskem sistemu ter organizacija dogodkov in potovanj. Podjetje pričakuje izkušnje z upravljanjem pisarn ali sorodnim operativnim delom, tekočo angleščino in uporabo Google Workspace, Slacka, Notiona ter orodij umetne inteligence. Slovenščina je navedena kot prednost pri stikih z lokalnimi dobavitelji in upravo, polna prisotnost v Ljubljani pa je izrecen pogoj.

Outfit7 išče analitika za oglasno poslovanje

Outfit7 v oglasu za Ad Monetization Expert navaja hibridno delo v Ljubljani, najmanj tri leta ustreznih izkušenj in rok za prijavo 30. novembra 2026. Kot delodajalec je navedena družba Ekipa2. Za razliko od pisarniške operativne vloge je tu težišče na odločitvah o oglaševanju, ki temeljijo na podatkih.

Delo obsega spremljanje uspešnosti, pripravo podatkovnih zbirk, razlago rezultatov ter vzdrževanje nadzornih plošč in poročil. Kandidat sodeluje pri načrtovanju in vrednotenju A/B-testov, nato pa ugotovitve povezuje z odločitvami prodajnih, analitičnih in tehničnih ekip. Gre za vlogo na presečišču podatkovne analize in poslovnega usklajevanja, ne zgolj za pripravo poročil.

Med zahtevanimi znanji so delo z velikimi podatkovnimi zbirkami, Excel, orodja poslovne inteligence in tekoča angleščina. Poznavanje oglaševalske panoge je prednost. Oglas predvideva zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom; plačo naj bi kandidatu sporočili pred prvim razgovorom. Hibridna oznaka pove, da je način dela prožnejši od stalne prisotnosti v pisarni, ne določa pa možnosti dela povsem od koder koli.

Oznaka »na daljavo« ima različne meje

Oddaljene vloge na seznamu segajo tudi zunaj programiranja. Flaiova oglasa sta povezana s prodajo in uvajanjem rešitve, medtem ko Sunrise Robotics pri vlogi Solutions Architect navaja delo na daljavo z omejitvijo časovnega območja CET. Pod isto oznako se torej znajdejo različne naloge in različni pogoji glede kraja dela.

Za kandidata zunaj prestolnice je ta razlika neposredna: hibridna ljubljanska zaposlitev še vedno predvideva stik z lokalno pisarno, delo na daljavo pa lahko omejujejo časovni pas ali drugi pogoji razpisa. Pri povsem krajevno vezani vlogi, kakršna je upravljanje prostorov Sunrise Robotics, je prisotnost del same naloge. Razpon oglasov tako odpira poti v tehnološka podjetja tudi ljudem iz prodaje, organizacije dela in analitike, vendar njihova dejanska dostopnost ni enaka.

Preberite tudi:

• Vrednotenje startupa: štiri metode lahko dajo štiri različne cene
• MIDALIX je z zvokom premagal sedem startupov in preskočil izbor za Podim
• Google Deep Review preverja dokumente, toda dve brezplačni analizi sta meja