Ψηφιακές δεξιότητες στην Κύπρο: 100% επιχορήγηση έως το τέλος του 2026

Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ), με την ανακοίνωση της 25ης Σεπτεμβρίου 2026, γνωστοποίησε ότι συνεχίζει τις υφιστάμενες συμβάσεις ψηφιακής κατάρτισης από την 1η Σεπτεμβρίου έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026, με εθνική χρηματοδότηση και 100% επιχορήγηση της συμμετοχής. Η απόφαση αφορά προγράμματα για εργαζομένους, αυτοαπασχολουμένους και ανέργους που πληρούν τους όρους του έργου.

Μετά την ολοκλήρωση της ευρωπαϊκής χρηματοδότησης στις 31 Αυγούστου 2026, η συνέχιση στηρίζεται σε κρατική χορηγία €300.000 προς την ΑνΑΔ, την οποία το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε στις 30 Ιουλίου 2026. Τα χρήματα προέρχονται από τον προϋπολογισμό του Υφυπουργείου Έρευνας, Καινοτομίας και Ψηφιακής Πολιτικής. Για μια επιχείρηση, η εξέλιξη σημαίνει ότι μπορεί να αναζητήσει κατάλληλη κατάρτιση για το προσωπικό της μέσα στο συγκεκριμένο έργο, χωρίς χρέωση συμμετοχής για τον καταρτιζόμενο.

Τι συνεχίζεται μετά την ευρωπαϊκή χρηματοδότηση

Η νέα χρηματοδότηση αφορά την εκτέλεση συμβάσεων που ήδη υπήρχαν. Οι βασικοί όροι τους διατηρούνται, μαζί με την πλήρη επιχορήγηση της συμμετοχής, για την περίοδο συνέχισης του έργου. Έτσι, τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης που υλοποιούν τα συμβατικά προγράμματα μπορούν να συνεχίσουν τις προβλεπόμενες εκπαιδεύσεις.

Για τον ενδιαφερόμενο, καθοριστικό είναι να επιλέξει πρόγραμμα του έργου «Προγράμματα κατάρτισης για απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων». Ένα άλλο σεμινάριο με ψηφιακό αντικείμενο μπορεί να υπάγεται σε διαφορετικό σχέδιο της ΑνΑΔ και σε διαφορετικούς οικονομικούς όρους. Η απόφαση αφορά τη συνέχιση των υφιστάμενων συμβάσεων· δεν αναγγέλλει νέα γενική πρόσκληση για την ένταξη οποιουδήποτε σεμιναρίου στην ίδια κάλυψη.

Η κρατική χορηγία κατευθύνεται στην ΑνΑΔ για τη χρηματοδότηση του έργου. Η επιδότηση λειτουργεί μέσω των προγραμμάτων κατάρτισης και δεν μετατρέπεται σε ισόποση πληρωμή προς κάθε εργαζόμενο ή επιχείρηση. Ο εργοδότης που σχεδιάζει εκπαίδευση προσωπικού αναζητά, επομένως, κατάλληλο πρόγραμμα και διαθέσιμες θέσεις, αντί να υποβάλλει αίτηση για μερίδιο της χορηγίας.

Δικαιούχοι, διάρκεια και οικονομική κάλυψη

Δικαιούχοι συμμετοχής είναι φυσικά πρόσωπα. Η επιχείρηση μπορεί να συνδέσει μια ανάγκη του προσωπικού της με διαθέσιμο πρόγραμμα, όμως η εγγραφή αφορά τον ίδιο τον καταρτιζόμενο. Η ιδιότητα του εργοδότη από μόνη της δεν αποτελεί αίτηση για θέση ούτε καθιστά τα μέλη του προσωπικού αυτομάτως εγγεγραμμένα.

• Εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα: μπορούν να συμμετάσχουν σε πρόγραμμα που ανταποκρίνεται στις ατομικές τους ανάγκες κατάρτισης.
• Εργαζόμενοι στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα: περιλαμβάνονται επίσης στο έργο και στη συνεχιζόμενη επιχορήγηση συμμετοχής.
• Αυτοαπασχολούμενοι: έχουν πρόσβαση ως φυσικά πρόσωπα, με τους όρους που ισχύουν για την ιδιότητά τους.
• Άνεργοι: ανήκουν στους δικαιούχους και επιλέγουν πρόγραμμα που ταιριάζει στις ανάγκες και στα κριτήρια συμμετοχής τους.

Η πλήρης οικονομική κάλυψη αφορά τα έξοδα των προγραμμάτων του έργου, ώστε ο καταρτιζόμενος να συμμετέχει δωρεάν. Σε καθορισμένα προγράμματα αποκλειστικά για ανέργους προβλέπονται επίσης επιδόματα· πρόκειται για χωριστή παροχή, όχι για πληρωμή προς όλους όσοι παρακολουθούν δωρεάν κατάρτιση. Η περίοδος συνέχισης των συμβάσεων δεν ορίζει κοινή προθεσμία αίτησης ή εγγυημένη θέση σε κάθε τμήμα.

Πώς εντοπίζεται το κατάλληλο πρόγραμμα

Ο κατάλογος του έργου συγκεντρώνει διαθέσιμα προγράμματα και οδηγίες συμμετοχής. Η περιγραφή της διαδικασίας εγγραφής εξηγεί την αναζήτηση ανά επαρχία, μέθοδο κατάρτισης και μήνα, την εγγραφή ως φυσικό πρόσωπο στον «Ερμή» και τη δήλωση συμμετοχής. Οι αυτοαπασχολούμενοι χρειάζεται να είναι εγγεγραμμένοι με αυτή την ιδιότητα στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις και οι άνεργοι στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης.

1. Ο εργαζόμενος ή ο εργοδότης εντοπίζει πρόγραμμα του συγκεκριμένου έργου που καλύπτει την επιθυμητή ψηφιακή δεξιότητα, μαζί με τη μέθοδο διδασκαλίας και τον τόπο διεξαγωγής.
2. Ο υποψήφιος καταρτιζόμενος εξετάζει τις προϋποθέσεις, το περιεχόμενο και τις διαθέσιμες ημερομηνίες πριν δημιουργήσει ή χρησιμοποιήσει τον προσωπικό του λογαριασμό στον «Ερμή».
3. Το φυσικό πρόσωπο υποβάλλει δήλωση συμμετοχής μέσω της προβλεπόμενης διαδρομής και αναμένει την επιβεβαίωση του διοργανωτή για το συγκεκριμένο τμήμα.

Για την επιχείρηση, η αντιστοίχιση του μαθήματος με τις ανάγκες του προσωπικού προηγείται της εγγραφής. Προγράμματα με γενικό τίτλο «ψηφιακές δεξιότητες» μπορεί να έχουν διαφορετικό περιεχόμενο και επίπεδο γνώσεων. Η μέθοδος, ο τόπος και οι ημερομηνίες έχουν πρακτική σημασία όταν πρέπει να οργανωθεί η απουσία εργαζομένων από την εργασία τους.

Μια δήλωση ενδιαφέροντος για πρόγραμμα χωρίς ορισμένο χρονοδιάγραμμα δεν ισοδυναμεί με επιβεβαιωμένη θέση. Ο διοργανωτής ενημερώνει για τη διεξαγωγή και τη συμμετοχή, ενώ οι ημερομηνίες διαφέρουν ανά τμήμα. Η πραγματική δυνατότητα παρακολούθησης εξαρτάται από τη διαθεσιμότητα του συγκεκριμένου προγράμματος μέσα στην περίοδο συνέχισης των συμβάσεων.

Διαβάστε επίσης:

• Ψηφιακό Φροντιστήριο: 45 μαθήματα ανοίγουν δωρεάν στις 28 Σεπτεμβρίου
• Ψηφιακή εκπαίδευση στην Ευρώπη: η αξιολόγηση μένει πίσω
• Δωρεάν εργαλεία ΤΝ για το Δημόσιο: από ανωνυμοποίηση έως eSummary