Bài viết chuyên sâu, góc nhìn chuyên gia và hướng dẫn thực tế cho những gì sắp tới.
Ngày 24/9/2026, Akamai công bố cam kết cloud khoảng 11,6 tỷ USD từ Anthropic trong bảy năm, kèm chứng quyền có thể tương đương tối đa khoảng 5% cổ phiếu nếu đáp ứng điều kiện.
Ngày 22/9/2026, Biolevate công bố vòng Series A 30 triệu euro và mở văn phòng tại Boston. Nền tảng AI của hãng được thiết kế để truy vết bằng chứng và giữ con người kiểm soát quy trình dược.
Go.AI công bố vòng Series A 85 triệu USD ngày 22/9/2026 do Updata Partners dẫn dắt. Vốn mới sẽ phát triển AI tại chỗ cho ngân hàng và các ngành chịu quản lý chặt.
Ngày 25/9/2026, Nscale công bố khoản tài trợ chuyển đổi 3,36 tỷ USD trước IPO. Đợt đầu trị giá 2,36 tỷ USD; 1 tỷ USD NVIDIA cam kết dự kiến được cấp giữa tháng 11/2026.
Tin tuyển từ xa vẫn nhiều ở một số ngành, nhưng bảng tổng số và chỉ số theo quý đo những tập dữ liệu khác nhau. Với người ở Việt Nam, địa điểm, múi giờ và hợp đồng quyết định tin nào có thể ứng tuyển.
Quản lý AI agent đòi hỏi chuẩn đầu ra, điểm duyệt và quyền dừng rõ ràng khi niềm tin vào agent tự chủ giảm. Mẫu vận hành một trang giúp nhóm phân định ai kiểm tra và ai chịu trách nhiệm.
Ngày 23/9/2026, Visier công bố khảo sát cho thấy 48% lao động toàn thời gian tại Mỹ từng khai cao mức dùng hoặc hiểu biết AI. Kết quả đặt dấu hỏi về việc lấy mức sử dụng làm thước đo năng lực.
Tuần làm việc bốn ngày có thể cải thiện sức khỏe khi doanh nghiệp thực sự giảm giờ, giữ lương và tổ chức lại công việc. Nén cùng lượng giờ vào ít ngày hơn là một phép thử khác.
Bản thảo công bố ngày 24/9/2026 dùng mô hình lý thuyết để giải thích vì sao hồ sơ được AI hỗ trợ có thể kém bộc lộ mức phù hợp, khiến ứng viên phù hợp nhưng thiếu kinh nghiệm bất lợi nhất khi sàng lọc.
Ở Việt Nam, việc làm xanh chiếm 3,6% tổng việc làm; phần giới thiệu báo cáo nêu 44% việc làm thuộc nhóm nghề có tiềm năng xanh hóa. Mỗi lối vào cần kỹ năng khác nhau.
Hệ thống giám sát có thể biến dữ liệu công việc thành điểm số ảnh hưởng đến lịch làm, đánh giá và kỷ luật. Bốn câu hỏi giúp nhân viên làm rõ căn cứ quyết định và cách sửa sai.
Báo cáo Workera công bố ngày 23/9/2026 cho thấy đào tạo AI được cung cấp rộng hơn tại doanh nghiệp lớn ở Mỹ, nhưng 56% nhân viên nói họ không được dành giờ làm để học.
CV được AI hỗ trợ có thể trơn tru mà vẫn khó cho thấy năng lực thật. Hãy viết rõ việc bạn đã làm, phạm vi đóng góp và bằng chứng có thể kiểm tra.
Ngày 23/9/2026, Stepstone công bố dữ liệu tuyển dụng tại Đức: tỷ lệ tin nêu kỹ năng AI cao gấp 3,1 lần năm 2019. Marketing, PR, truyền thông và thiết kế đều ghi nhận mức tăng.
DigitalOcean công bố Managed Agents ở public preview ngày 22/9/2026, với khả năng kết nối hơn 16.000 công cụ. Dịch vụ chạy agent trong microVM, còn quyền thao tác phải được giới hạn theo phiên.