Geleceğe dair derinlemesine haberler, uzman görüşleri ve pratik rehberler.
Nexstrom, 22 Eylül 2026'da 12 milyon dolarlık tohum turunu duyurdu. Kurulu 12 inçlik sistemde malzeme sonucu var; tam wafer boyunca tutarlı büyüme hâlâ hedef.
Payscale’ın 24 Eylül 2026’da yayımladığı önizlemede işverenlerin yüzde 49’u ücret yapılarının AI kaynaklı rol değişimine yetişmediğini söylüyor. Ek ücret ise işverenin yaklaşımına göre değişiyor.
Yapay zekâ becerilerinizi CV’de araç adlarıyla sınırlamayın. Seçtiğiniz projelerde çözdüğünüz problemi, kişisel katkınızı, sonucu nasıl ölçtüğünüzü ve ölçümün sınırını gösterin.
Anthropic, 22 Eylül 2026’da Claude Opus 5.5’i yayımladı; tipik görev maliyetinin Opus 5’e göre yüzde 40 düştüğünü bildirdi. Sonar’ın Java testinde kod kısaldı, geçme oranı yükselmedi.
Singapur, 24 Eylül 2026’da PATH ile İK’da yapay zekâ kullanımına finansman ve eğitim desteğini kabul etti. İki milyonu aşan çalışan hedefi, beş önerinin toplamına ait.
Kurumsal AI eğitimini kurs listesinden değil, çalışanların gerçek görevlerinden başlatın. PRIMES ile güvenli kullanım, erişilebilir modüller ve iş başı ölçümünü planlayın.
Senatör Mark Kelly’nin 24 Eylül 2026’da sunduğu tasarı, teknoloji vergileriyle çalışanları destekleyecek bir fon öneriyor. 30 milyar dolar, fona ayrılması öngörülen geri ödenebilir avans.
Microsoft, 25 Eylül 2026’da Home, Code ve Autopilot’ı tek Copilot uygulamasında buluşturacağını duyurdu. Siz yokken çalışmak üzere tasarlanan Autopilot ay sonunda özel önizlemeye genişleyecek.
AI becerisi için ücreti sertifika veya unvana göre değil, değişen işe göre belirleyin. Kalıcı görev taban ücret artışını, tamamlanmış geçici katkı proje bonusunu gündeme getirir.
Perceptyx’in 24 Eylül 2026’da yayımladığı araştırmada üst düzey yöneticiler ile bireysel çalışanların açık öğrenme stratejisi algısı 32 puan ayrıştı. Eğitime erişim, kariyer yolunu görmeye yetmiyor.
CIPD’nin 22 Eylül 2026’da yayımladığı Birleşik Krallık araştırmasında işverenlerin yüzde 48’i içeriden yetenek geliştirme çabasını artırdı. Uygun aday bulma güçlüğü eğitimi öne çıkarıyor.
Cyera, 22 Eylül 2026’da Goldman Sachs Alternatives’tan mevcut Seri G turuna 400 milyon dolar ek yatırım aldığını açıkladı. Şirket, değerlemesini 12 milyar doların üzerinde bildiriyor.
Düzenli nakit fazlası taksitleri karşılıyorsa borç payları koruyabilir. Gelir yoksa veya dalgalanıyorsa pay yatırımı geri ödeme baskısını azaltır; bedeli ortaklık ve olası karar haklarıdır.
Teamshares, 23 Eylül 2026’da 225 milyon dolarlık A serisi imtiyazlı pay işlemini kapattı. Adi pay oranı doğrudan seyrelmiyor; %16 nakit temettü ve geri alım şartları maliyeti belirliyor.
Databricks, 24 Eylül 2026’da Row Zero’yu satın aldığını duyurdu. Genie’ye eklenmesi planlanan tablo, canlı kurumsal veri üzerinde Excel’e aktarmadan çalışmayı hedefliyor.