Что такое «характер»?

Здравствуйте!

Каждый человек — это уникальная личность со своими взглядами на жизнь, отношением к окружающим и к себе. Прежде всего нас делает такими характер — сложный набор личностных черт, который формируется, развивается и меняется на протяжении всей жизни.

Сегодня мы поговорим о том, что представляет собой характер, как он проявляется, из чего состоит и как формируется.

Что такое характер?

Характер — это система относительно устойчивых свойств психики, которые определяют поведение личности и особенности её взаимодействия с окружающим миром. Характер формируется и развивается в течение всей жизни.

Он включает множество личных качеств, паттернов поведения и привычек, складывающихся под влиянием внешних и внутренних факторов.

Термин «характер» произошёл от древнегреческого слова χαρακτήρ (читается как «характэр»), которое переводится как «особая примета», «отличительная черта» или «знак».

У характера есть две ключевые особенности:

• черты характера устойчивы в течение короткого промежутка времени, но меняются по мере накопления знаний и жизненного опыта;
• характер определяет всю жизнь человека, влияя на большинство его решений, поступков и высказываний.

Наиболее типичные особенности личности проявляются именно в характере.

Поэтому, хорошо зная характер человека, можно с высокой точностью предсказывать его поведение в разных ситуациях и реакцию на определённые события.

В психологии изучению характера посвящён целый раздел — характерология. Она исследует сущность характера, его типы, а также процессы формирования и развития.

Как проявляется характер?

Поскольку характер — это совокупность множества относительно устойчивых свойств психики, его проявления присутствуют в каждом действии и во всех сферах жизни. Обычно они выражаются в крайних формах поведения. Рассмотрим проявления характера в разных сферах подробнее.

В отношении к себе это может быть:

• скромность и наглость;
• застенчивость и тщеславие;
• самокритичность и самоуверенность.

В отношении к окружающим:

• замкнутость и общительность;
• желание доминировать и желание быть частью коллектива;
• доверие и недоверие;
• враждебность и дружественность.

В отношении к работе:

• трудолюбие и леность;
• ответственность и безответственность;
• добросовестность и недобросовестность.

В отношении к материальным ценностям:

• щедрость и жадность;
• бережливость и расточительность;
• аккуратность и неряшливость.

Древнегреческий философ Гераклит однажды сказал: «Характер определяет судьбу». И это действительно так — характер проявляется в каждой повседневной мелочи, в каждом серьёзном решении и в каждой фразе, сказанной близкому или малознакомому человеку.

7 главных составляющих характера

Структура характера остаётся предметом научных дискуссий, поскольку это слишком сложное понятие. Однако все сходятся в том, что в него входит большое количество относительно независимых характеристик личности. Психологи выделяют семь наиболее значимых составляющих.

1. Направленность

Это важнейший элемент характера, проявляющийся в положительной или отрицательной оценке различных явлений и поступков, в том числе собственных.

Направленность определяет доминирующие потребности личности и её ценностные установки. От неё зависит, какие люди нравятся человеку, какие виды деятельности вызывают у него интерес и какие вещи кажутся важными.

Одни люди стремятся заниматься полезной деятельностью и получать удовольствие от того, что плодами их труда пользуются другие. Другие же ориентированы исключительно на собственные интересы и работают эффективно, чтобы улучшить своё положение, не придавая значения пользе для окружающих.

2. Убеждения

Это система личных знаний и установок, в соответствии с которыми человек формирует отношение к действительности, принимает решения и оценивает события и поступки других.

На убеждениях основываются такие черты, как неподкупность, ответственность, честность, принципиальность, требовательность к себе, а также моральные и нравственные принципы.

3. Эмоции

Чрезмерная эмоциональность может приводить к горячности, несдержанности и импульсивности. Иногда эмоции заставляют человека проявлять чрезмерное сочувствие, которое выглядит наигранным, хотя и остаётся искренним.

Менее эмоциональные люди, напротив, могут казаться «чёрствыми» и неспособными к эмпатии и сопереживанию.

4. Умственные черты

Некоторые особенности интеллекта и мышления также относятся к характеру. К ним относятся рассудительность, наблюдательность, способность быстро ориентироваться в новых обстоятельствах и умение трезво оценивать свои силы.

Человек с развитыми этими качествами обычно ведёт себя более спокойно, сдержанно и уверенно. Нерассудительные же личности часто действуют импульсивно, хватаются за дела без понимания их важности и выполняют всё поверхностно. В других ситуациях они могут проявлять излишнюю медлительность, паниковать или вести себя растерянно, а иногда прибегают к эскапизму.

5. Темперамент

Темперамент влияет на характер и его развитие. Он создаёт предпосылки, определяющие то, как человек воспринимает окружающую действительность и какое место в ней занимает.

Люди, выросшие в одинаковых условиях и обладающие схожими знаниями и опытом, часто ведут себя по-разному именно из-за различий в темпераменте.

6. Воля

Многие, когда их спрашивают, что такое характер, в первую очередь думают именно об этой составляющей. Воля — это способность человека действовать рационально, руководствуясь логикой и здравым смыслом, а не базовыми инстинктами и эмоциями.

Волевой человек способен действовать целеустремлённо, упорно идти к цели и доводить дела до конца, не боясь трудностей. Воля помогает принимать решения и действовать, тогда как безволие ведёт к потаканию желаниям и слабостям.

7. Сила характера

Несмотря на схожесть, сила характера отличается от воли, и их не стоит путать.

Сила характера — это своего рода «внутренний стержень», позволяющий доводить дела до конца, отстаивать свою позицию и придерживаться убеждений.

Такой подход не всегда продуктивен, однако именно сила характера делает человека по-настоящему целеустремлённым. Слабохарактерные люди обычно менее успешны, даже если способны принимать рациональные волевые решения.

Как формируется характер?

Эрих Фромм в одной из своих работ написал: «Характер ребёнка представляет собой слепок с характеров его родителей». Таким образом, основными факторами формирования характера являются генетические предпосылки и влияние родителей или опекунов.

В дальнейшем на развитие характера влияют все, с кем человек контактирует: воспитатели, одноклассники, друзья, возлюбленные, коллеги и авторитетные незнакомцы.

На протяжении всей жизни характер испытывает влияние темперамента, от которого зависит реакция человека на происходящие события.

Разные черты характера закладываются в разные периоды жизни:

• Первичные черты. Эта часть характера формируется в раннем детстве (обычно в период от 2–3 до 7–9 лет).
• Социальные черты. Формируются преимущественно в школьном возрасте — между 7 и 14 годами. В этот период дети осваивают тонкости социального взаимодействия.
• Волевые черты. Формирование воли и дисциплины происходит в период между 14 и 18 годами, когда подросток постоянно сталкивается с выбором между правильными и желанными действиями.
• Базовые черты. Обширная группа свойств, формирующаяся, развивающаяся и меняющаяся в течение всей жизни. Сюда входят любознательность, общительность, отзывчивость, нравственность, способность к состраданию и другие качества, определяющие взаимодействие с обществом.

К совершеннолетию характер обычно формируется и закрепляется. После этого он продолжает меняться, но уже значительно медленнее — в основном под влиянием примера близких, чужого мнения, культуры, норм морали и идеологии общества.

В последние годы одним из важнейших факторов стал интернет. В сети люди знакомятся с произведениями культуры, смотрят видео, играют в игры и, главное, общаются с большим количеством разных людей, участвуют в дискуссиях и вступают в сообщества.

Считается, что зрелой личностью с полностью сформировавшимся характером современный человек становится примерно к 30 годам. К этому возрасту закрепляются основные черты, необходимые для профессиональных успехов и создания семьи.

Типы характера

Несмотря на множество предложенных классификаций, единой общепринятой системы пока нет. В психологии используют несколько удобных подходов, основанных на темпераменте, типе личности и физиологических особенностях. Рассмотрим наиболее интересные теории.

1. Классификация по темпераменту

Не все правильно понимают, чем характер отличается от темперамента, поэтому эти понятия часто путают. Темперамент заложен природой и практически не поддаётся коррекции. Характер же формируется в течение жизни, но зависит от темперамента.

На основе классификации Гиппократа можно выделить основные особенности характера, свойственные разным типам темперамента:

• Холерик. Такие люди обычно вспыльчивы и импульсивны, склонны реагировать эмоционально и драматизировать события. Холерики часто бывают нетерпеливы и не отличаются сильной волей, поэтому нередко оказываются слабохарактерными, несмотря на внешнюю решительность.
• Сангвиник. Этот тип характеризуется подвижностью, чувством юмора, эмоциональной устойчивостью и способностью быстро реагировать на события. Сангвиники обычно обладают сильным волевым характером, рассудительны и последовательны.
• Флегматик. Люди с флегматичным темпераментом спокойны в большинстве ситуаций, поскольку слабо подвержены эмоциям. Для них характерны уравновешенность, настойчивость, упорство и прилежность. В общении они обычно спокойны и не склонны к конфликтам.
• Меланхолик. Такие люди отличаются впечатлительностью и эмоциональной лабильностью. Они ранимы, обидчивы и болезненно переживают неудачи, которые могут толкнуть их на импульсивный поступок или заставить бросить начатое дело. Меланхолический темперамент часто сопровождается слабой волей и слабым характером.

Классификация К. Юнга

Швейцарский психиатр Карл Юнг предложил простую и ёмкую классификацию, включающую три базовых типа:

• Экстраверты. Эмоциональные и открытые личности, постоянно нуждающиеся в общении. Они демонстрируют высокий уровень ответственности по отношению к другим, но иногда бывают безответственны в вопросах собственного здоровья и благополучия.
• Интроверты. Такие личности обычно погружены в мир собственных переживаний. Они часто замкнуты и неохотно контактируют с окружающими, не любят брать на себя ответственность, но при наличии времени проявляют себя как хорошие аналитики.
• Амбиверты. Личности, сочетающие черты двух предыдущих типов. Они неплохо ладят с окружающими, но иногда нуждаются в одиночестве. Как правило, амбиверты харизматичны и остроумны, хотя могут вести себя токсично.

Теория характера Кречмера

Немецкий психолог Эрнст Кречмер описал три типа характера и связал их с особенностями телосложения:

• Астеники. Люди с худощавым телосложением и слабо развитыми мышцами. Обладают шизотимическим характером: упрямы, замкнуты и плохо адаптируются к изменениям.
• Атлетики. Стройные люди с развитыми мышцами. Отличаются спокойствием, практичностью, властностью, ответственностью и добротой.
• Пикники. Люди с плотным телосложением, избыточным весом и слабыми мышцами. Довольно общительны и способны быстро адаптироваться к меняющимся обстоятельствам.

---

Заключение

Характер — это сложный комплекс свойств личности, влияющий на все аспекты её жизни. Он формируется и развивается на протяжении всей жизни, и у каждого из нас есть возможность влиять на свой характер.

Мы можем самостоятельно формировать убеждения, определять систему ценностей и развивать силу воли. Для этого важно понимать, что такое характер и из каких составляющих он состоит. Целенаправленная работа над каждой составляющей способна радикально изменить всю жизнь.

До новых встреч!