BILL abandona o híbrido: trabalhar no escritório vira opcional
A BILL adotou o trabalho remoto como padrão em 3 de setembro de 2026. A presença semanal deixa de ser exigida, mas escritórios e encontros planejados continuam.
Futuro do trabalho 2
Futuro do trabalho
Gmail, Docs e Keep aceitam comandos de voz — o Brasil ainda fica de fora
Google iniciou em 3 de setembro a liberação de recursos de voz no Gmail, Docs e Keep. A estreia confirmada é móvel, paga e em inglês, ainda sem suporte anunciado ao português do Brasil.
Futuro do trabalho 1
Uber corta 10% da equipe e reduz camadas de gestão
A Uber anunciou em 2 de setembro de 2026 o corte de cerca de 10% da equipe global. O plano reduz níveis de gestão, consolida áreas e restringe o trabalho remoto.
Futuro do trabalho 1
Índia lança dois cursos para formar profissionais em IA agêntica
Na Índia, NIELIT e Intel India anunciaram em 3 de setembro duas formações em IA agêntica: uma sobre fluxos sem código e outra sobre sistemas prontos para implantação.
Futuro do trabalho 3
Wikimedia aprova seu primeiro sindicato por 158 a 14
Em 3 de setembro de 2026, funcionários da Wikimedia Foundation nos EUA aprovaram seu primeiro sindicato por 158 votos a 14. O resultado inicial ainda aguardava certificação.
Futuro do trabalho 3
Agente de IA no RH não deve demitir sozinho: desenhe o limite humano
Use agentes de IA para executar rotinas delimitadas, mas mantenha decisões sobre pessoas sob responsabilidade humana. Uma matriz operacional transforma esse limite em permissões, bloqueios e registros.
Futuro do trabalho 2
Barnsley paga para treinar trabalhadores em IA — sem cortar a renda
Em 25 de agosto, o governo britânico anunciou em Barnsley dois programas de IA. O principal combina seis meses de formação com colocações remuneradas.
Futuro do trabalho 4
Empresas remotas adotam IA antes — a vantagem nasce na organização
Evidências de vagas nos Estados Unidos indicam que empresas mais expostas ao trabalho remoto adotaram IA generativa antes, apoiadas por capacidades técnicas e gerenciais já construídas.
Futuro do trabalho 6
China abre 11 mil vagas em IA enquanto programadores relatam cortes
Em agosto, uma campanha pública da China abriu mais de 11 mil oportunidades em IA, enquanto programadores relataram cortes. Os dados ainda não mostram se as vagas compensam as perdas.
Futuro do trabalho 2
Freelancer com IA ganha mais — mas trabalho simples já paga 13% menos
Na Upwork, freelancers que incorporam IA ganham 34% mais por hora, mas entregas generativas simples perderam 13% por contrato. Domínio, julgamento e integração separam os dois caminhos.
Futuro do trabalho 4
A porta de entrada piorou antes da IA — o alerta da OCDE para jovens
A IA pode afetar vagas iniciais, mas não explica sozinha a piora do emprego jovem. A cronologia aponta para desaceleração, contratos frágeis e ajustes pós-pandemia.
Futuro do trabalho 5
Geração Z se vê global: 82% já não limita a carreira a um país
Pesquisa divulgada em 27 de agosto mostra que 82% de 1.022 profissionais da geração Z nos EUA se veem numa força de trabalho global, sem que isso signifique intenção de emigrar.
Futuro do trabalho 1
Na Colômbia, 63% fazem tarefas novas com IA — empresas ainda ficam atrás
Na Colômbia, 63% dos usuários de IA dizem realizar trabalhos que não faziam um ano antes, mas liderança, incentivos e processos ainda não acompanham essa mudança.
Futuro do trabalho 2
O funcionário acelera, a empresa não: IA trava nos 37% de impacto no lucro
A State of AI 2026 mostra que 80% percebem ganhos individuais com IA, mas só 37% atribuem à tecnologia contribuição positiva para o EBIT. Processos e custos ajudam a explicar a distância.
Futuro do trabalho 4
BLS prevê 5,9 milhões de vagas: saúde cresce mesmo sob pressão da IA
Em projeções publicadas em 27 de agosto de 2026, o BLS estima 5,9 milhões de empregos adicionais nos EUA até 2035, com a saúde liderando o avanço apesar da pressão da IA.
Futuro do trabalho 3