
Recruiting-Agenten prüfen ganze Abläufe – kein System misst alle Risiken
Ein am 3. September 2026 eingereichter Preprint untersucht Recruiting-Agenten als mehrstufige Abläufe. Im codierten Bestand deckt keine Prüfung Nutzen, Fairness, Datenschutz und Sicherheit gemeinsam ab.













