Đồng Nai cần tuyển 7.589 người, lao động kỹ thuật chiếm hơn một nửa

Các thông báo địa phương đăng ngày 4/9 cho biết doanh nghiệp tại Đồng Nai cần tuyển 7.589 người trong tháng 9/2026. Bảng tuyển dụng chi tiết của Trung tâm Dịch vụ việc làm ghi 547 doanh nghiệp, gồm 3.455 chỉ tiêu lao động phổ thông và 4.134 chỉ tiêu thuộc các trình độ chuyên môn kỹ thuật; nhóm thứ hai tương đương khoảng 54,5% tổng nhu cầu.

Cùng đợt công bố ngày 4/9, Sàn giao dịch việc làm lần thứ 9/2026 được lên lịch từ 7 giờ 30 đến 11 giờ 30 ngày 7/9 tại số 175 đường 518, phường Tam Hiệp, thành phố Đồng Nai. Thông báo của UBND phường Phước Bình cung cấp số tư vấn 0251 8823 452 cho người cần xác nhận vị trí tuyển, hồ sơ hoặc đường đến sàn.

Cơ cấu kỹ thuật nghiêng mạnh về nhóm không có bằng nghề

Trong 4.134 chỉ tiêu chuyên môn kỹ thuật, công nhân kỹ thuật không bằng chiếm 3.031 người. Các nhóm còn lại gồm 97 người trình độ sơ cấp, 482 người trung cấp, 224 người cao đẳng và 300 người từ đại học trở lên. Như vậy, phần lớn nhu cầu kỹ thuật không đi kèm điều kiện phải có bằng nghề, nhưng yêu cầu cụ thể về kinh nghiệm và kỹ năng vẫn phụ thuộc từng vị trí.

Cần phân biệt số 3.455 lao động phổ thông trong bảng dữ liệu gốc với số 3.549 xuất hiện trên một số trang thông báo tóm tắt. Mức 3.455 cộng với 4.134 khớp tổng 7.589, còn mức 3.549 khiến tổng hai nhóm cao hơn 94 người. Vì vậy, bài viết sử dụng 3.455 cho cơ cấu theo trình độ, đồng thời giữ nguyên tổng nhu cầu và số lao động kỹ thuật vì hai số này thống nhất giữa bảng chi tiết và các thông báo địa phương.

Cách phân loại cũng cần được hiểu đúng: “công nhân kỹ thuật không bằng” nằm trong nhóm chuyên môn kỹ thuật, không phải lao động phổ thông. Đây là lý do nhu cầu kỹ thuật vượt một nửa dù số vị trí yêu cầu bằng sơ cấp, trung cấp, cao đẳng hoặc đại học chỉ chiếm phần nhỏ hơn.

Những doanh nghiệp có đợt tuyển từ 150 đến hơn 1.000 người

Trong danh sách trích ngang, Công ty TNHH CI BAO có quy mô lớn nhất với 1.050 chỉ tiêu, gồm 1.000 lao động phổ thông và 50 lao động kỹ thuật. Thông tin tuyển dụng do UBND xã Sông Ray đăng còn liệt kê Công ty TNHH Nội thất Tinh Tuyền cần 300 người, Công ty CP Công nghiệp Chính xác Việt Nam cần 230 người, Công ty TNHH BESSCO VINA - Bù Đốp cần 200 người và Công ty TNHH Quốc tế Tân Phong cần 150 người.

Quy mô lớn không đồng nghĩa toàn bộ chỉ tiêu thuộc cùng một loại công việc. CI BAO tuyển cả lao động phổ thông và kỹ thuật; Công nghiệp Chính xác Việt Nam cũng có nhu cầu ở hai nhóm. Người tìm việc vì thế cần đối chiếu đồng thời tên vị trí, cột trình độ chuyên môn, địa điểm làm việc và số liên hệ của từng doanh nghiệp thay vì chỉ lọc theo tổng số người cần tuyển.

Danh sách đầy đủ trải trên nhiều ngành như sản xuất, chế biến, may mặc, giáo dục và công nghiệp hỗ trợ, với địa điểm làm việc tại nhiều khu công nghiệp và cơ sở khác nhau. Một số doanh nghiệp trong phần trích ngang đặt nhà máy ngoài khu vực trung tâm Tam Hiệp, nên địa chỉ của sàn giao dịch không phải mặc nhiên là nơi làm việc sau khi trúng tuyển.

Sàn việc làm chỉ mở trong buổi sáng 7/9

Theo lịch đã công bố, phiên giao dịch kéo dài bốn giờ trong sáng 7/9. Địa chỉ nên dùng để tìm đường là số 175, đường 518, phường Tam Hiệp, thành phố Đồng Nai; người lao động có thể gọi 0251 8823 452 nếu cần xác nhận chỉ dẫn hoặc tình trạng tổ chức trước khi di chuyển.

Các trang địa phương không thống nhất về khu phố của địa điểm: thông báo Phước Bình ghi khu phố 15, trong khi thông báo Sông Ray và tài liệu đính kèm ghi khu phố 7. Số nhà, tuyến đường và phường lại trùng nhau, vì vậy đây là mốc địa chỉ đáng tin cậy hơn khi tra cứu đường đi.

Thông báo Sông Ray cho biết người tham dự có thể được tư vấn trực tiếp, nộp hồ sơ và phỏng vấn tại chỗ. Hồ sơ xin việc cùng giấy tờ tùy thân nên được chuẩn bị trước; tuy nhiên, khả năng tiếp nhận hoặc phỏng vấn vẫn phụ thuộc doanh nghiệp và vị trí có mặt tại phiên giao dịch.

Danh sách là nhu cầu tuyển, chưa phải số chỗ còn trống theo thời gian thực

Con số 7.589 phản ánh nhu cầu trong bộ dữ liệu tuyển dụng tháng 9, không bảo đảm từng chỉ tiêu còn nguyên đến cuối tháng. Danh sách có thông tin liên hệ, yêu cầu tuyển, trình độ, kinh nghiệm và phúc lợi theo từng dòng; những trường này mới là căn cứ để xác định một vị trí có phù hợp hay không.

Tính đến ngày 6/9, các trang được kiểm tra vẫn thể hiện sàn ở trạng thái dự kiến tổ chức vào sáng 7/9, chưa phải kết quả của một sự kiện đã diễn ra. Các điểm cần xác nhận trực tiếp gồm tình trạng chỉ tiêu, ca làm, nơi làm việc, giấy tờ doanh nghiệp tiếp nhận và chỉ dẫn đến số 175 đường 518; số điện thoại tư vấn được công bố là đầu mối chung cho các câu hỏi này.

Đọc thêm:

• 40% lao động Hàn Quốc nói nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên có kỹ năng AI
• Khoảng trống việc làm AI của lao động trẻ đã nới từ 15% lên 19%
• Đơn xin trợ cấp thất nghiệp Mỹ giảm còn 203.000, nhưng tuyển dụng vẫn khó