Lažen oglas za delo: preverite šest znakov, preden pošljete dokumente

Šest preverjanj pred pošiljanjem dokumentov združuje tveganja, na katera opozarjajo slovenski organi pri ponudbah za delo: nejasen delodajalec, nepreverljiv stik, megleni pogoji, odsotna pogodba, zahteva po denarju in prezgodnja zahteva po osebnih podatkih. Pri ponudbi za delo v tujini vse to razjasnite še pred odhodom.

Če podjetja ali razpisanega mesta ne morete potrditi po neodvisno najdeni poti, ustavite prijavo. Znan logotip, objava na zaposlitvenem portalu ali prijazen pogovor sami po sebi ne dokazujejo, da vam piše pooblaščena oseba. Dokler ne veste, s kom komunicirate, ne nakazujte denarja in ne pošiljajte kopije osebnega dokumenta ali bančnih podatkov.

Šest znakov, ki jih preverite po vrsti

1. Delodajalec nima jasne identitete. Zahtevajte polno ime podjetja in naslov njegovega sedeža, pri posredniku pa tudi ime podjetja, pri katerem bi dejansko delali. Za delodajalca s sedežem v Sloveniji uporabite Poslovni register Slovenije pri AJPES in primerjajte ime ter poslovni naslov z oglasom. Pri tujem podjetju poiščite uradni register države njegovega sedeža. Vpis v register pokaže, da poslovni subjekt obstaja; identitete osebe, ki vam je poslala ponudbo, pa ne potrdi. Če imena delodajalca ne dobite, te razlike sploh ne morete preveriti.
2. Stik je mogoče vzpostaviti le prek oglasa ali klepeta. Spletno stran podjetja poiščite sami, nato natančno primerjajte njeno domeno z domeno pošiljateljevega elektronskega naslova. Podobno zapisano ime ali druga končnica sta razlog za dodatno poizvedbo, ne dokaz o zaposlitvi. Pokličite številko, ki ste jo našli na uradni strani, in vprašajte, ali razpisano mesto ter oseba, ki vas je kontaktirala, obstajata. Če se sogovornik izogiba takemu preverjanju in vztraja pri zasebnem profilu ali aplikaciji za sporočanje, njegovo trditev še vedno poznate samo iz istega pogovora.
3. Opis dela ostaja nedoločen. Vprašajte po nalogah, kraju dela, delovnem času, plačilu in tem, kdo bo vodil vaše delo. Zelo visoko plačilo za preproste naloge brez izkušenj zahteva posebno previdnost, kadar podrobnosti kljub vprašanjem ostajajo nejasne. Za delo v tujini ugotovite še naslov dela in bivanja, pogoje nastanitve ter kdo krije pot. Primerjajte odgovore z oglasom in jih zahtevajte pisno. Če se kraj, naloge ali plačilo med pogovori spremenijo, ponovno preverite ponudbo, preden kupite vozovnico ali sprejmete nastanitev.
4. Pogodbo obljubljajo šele po prihodu. Pred odločitvijo zahtevajte pisne pogoje in preverite, ali je v pogodbi naveden isti delodajalec kot v registru ter kdo je vaš dejanski pogodbeni partner. Opis dela, kraj in plačilo se morajo ujemati s tem, kar so vam povedali. Če je pogodba izdana na ime drugega podjetja, zahtevajte pojasnilo o njegovi vlogi in preverite tudi ta subjekt. Obljuba, da boste vse podpisali po prihodu v tujino, vam pred odhodom ne omogoča presoje pogojev, ki jih boste sprejeli.
5. Za zaposlitev morate najprej plačati. Zahteva po plačilu za obljubljeno delovno mesto, začetni komplet ali domnevno obvezno usposabljanje je močan opozorilni znak. Ameriška Zvezna komisija za trgovino opozarja tudi na prevaro, pri kateri domnevni delodajalec kandidatu pošlje ček in naroči, naj del denarja nakaže naprej: ček se pozneje izkaže za ponarejenega, kandidat pa mora banki povrniti znesek. Če ste že plačali, takoj obvestite banko oziroma ponudnika plačila in vprašajte, ali je transakcijo še mogoče ustaviti.
6. Dokumente zahtevajo, še preden ste preverili ponudbo. Za začetni pogovor pošljite le podatke, potrebne za prijavo; zahtevo po skenu osebne izkaznice ali potnega lista obravnavajte posebej previdno. Gesel in bančnih podatkov ne pošiljajte neznanemu sogovorniku. Če preverjen delodajalec v poznejši fazi zaposlovanja potrebuje dodatne podatke, naj pojasni njihov namen in varen način posredovanja. Izvirnega osebnega dokumenta mu ne izročajte. Pri poti v tujino naj ostane pod vašim nadzorom, bližnji pa naj poznajo kraj vašega bivanja in podatke o zaposlitvi.

Kako presoditi izmišljen oglas za delo v tujini

Predstavljajte si izmišljen oglas za podporo strankam v tujini: obljublja dobro plačilo in nastanitev, pogovor pa hitro preseli v zasebni klepet. Sogovornik navede ime podjetja, vendar ne pove njegovega polnega registriranega imena, naslova delovnega mesta ali pogojev nastanitve. Preden pošlje pogodbo, želi sliko potnega lista in potrditev datuma odhoda.

Prvo preverjanje je ime podjetja v registru države njegovega sedeža. Naslednje je klic na kontakt, ki ga poiščete sami, z vprašanjem o razpisanem mestu in sogovorniku. Pisni opis dela in pogodba morata nato pojasniti, kdo zaposluje, kje boste delali in koliko boste plačani. Če podjetje oglasa ne potrdi ali sogovornik zahteva dokument pred temi pojasnili, prijavo ustavite. Ponudba nastanitve tega manjkajočega preverjanja ne nadomesti.

Kam prijaviti sum v Sloveniji

Shranite oglas, sporočila, pošiljateljeve naslove in podatke o morebitnem plačilu, preden stik prekinete. Sum spletne prevare ali trgovine z ljudmi lahko prijavite policiji; anonimna prijava je mogoča tudi prek eUprave. Opišite, kaj je sogovornik zahteval in katere podatke ali dokumente ste mu že poslali. Če ste razkrili bančne podatke, se takoj obrnite še na banko. Ob neposredni nevarnosti pokličite policijo.

Preberite tudi:

• Delo od doma: dogovor ni dovolj brez obvestila in varnih pogojev
• E-novice končajo med vsiljeno pošto: preverite SPF, DKIM in DMARC
• Cycode ustavi sumljiv paket, preden ga namesti razvojni agent