Типы личности и их классификация

Здравствуйте!

Тип личности — это уникальный набор качеств и поведенческих паттернов, позволяющий отнести человека к определённой группе. Психологи ввели это понятие, чтобы систематизировать стереотипы поведения и лучше понимать, как сочетаются разные черты характера.

В современной психологии существует несколько классификаций типов личности, созданных в разные эпохи. Мы разберём три наиболее популярные, которые особенно полезны тем, кто занимается саморазвитием. Сначала рассмотрим общую картину, а затем подробно остановимся на каждой из них.

Классификация Карла Юнга

Слова «интроверт» и «экстраверт» знакомы почти каждому. Именно эти два типа личности выделил швейцарский психиатр Карл Юнг в 1921 году. Позже его типология была доработана и расширена другими исследователями.

Она удобна тем, что позволяет достаточно точно определить психотип человека и предсказать особенности его поведения.

Особенности психотипов по К. Юнгу:

1. Экстраверт. Сознание такого человека направлено преимущественно на внешние объекты. Внутренние переживания для него менее значимы, а объективное важнее субъективного. Экстраверт много времени уделяет взаимодействию с окружающим миром, гибко подстраивается под обстоятельства и часто ставит интересы коллектива выше собственных.
2. Интроверт. Люди этого типа обращены к внутренним процессам и меньше зависят от внешних условий. Субъективное для них важнее объективного; они опираются на собственную интерпретацию событий (не стоит путать интроверсию с эгоцентризмом).

Классификация по темпераменту

Систему классификации по темпераменту разработал ещё Гиппократ. С некоторыми уточнениями она остаётся актуальной и сегодня. Согласно этой модели выделяют четыре типа: сангвиник, флегматик, холерик и меланхолик. У каждого человека черты всех четырёх типов присутствуют в разных пропорциях, что делает характер уникальным.

В основе классификации лежат эмоциональные особенности: вкусы, интересы, реакция на события и стиль общения. Рассмотрим каждый тип подробнее.

1. Холерик. Такие люди часто становятся яркими героями книг и фильмов. Их отличает высокая возбудимость: они быстры, импульсивны, эмоционально реагируют на происходящее. Увлёкшись делом, действуют энергично, но могут быстро потерять интерес. Плюс холерического темперамента — способность быстро принимать решения в критических ситуациях.
2. Сангвиник. Легко сходится с людьми и быстро адаптируется к новым условиям. Сангвиники любят внимание, у них бывают перепады настроения. В разговоре они активно жестикулируют, хотя и не так энергично, как холерики. Им свойственны нетерпеливость и непостоянство. Для продуктивности сангвинику необходима чётко сформулированная цель.
3. Флегматик. Медлительны, но методичны и настойчивы в работе, поэтому часто добиваются хороших результатов. Флегматики выглядят спокойными, говорят неторопливо и производят впечатление рассудительных собеседников. Они консервативны, настороженно относятся к переменам и редко рассчитывают на помощь других.
4. Меланхолик. Крайне медлительны, склонны переоценивать сложность задач и откладывать их. Часто погружаются в размышления, избегают больших компаний и новых знакомств. Исключение — хорошо образованные меланхолики: они становятся приятными собеседниками и ответственными работниками.

Очень ярко типы темперамента описаны в романе Александра Дюма «Три мушкетёра». Д’Артаньян — холерик, Портос — сангвиник, Атос — флегматик, Арамис — меланхолик.

Чистые типы темперамента встречаются редко. Чаще всего у человека доминируют два из них, например холерик-сангвиник или холерик-меланхолик.

Классификация по типу восприятия

Каждый человек по-своему воспринимает мир, отдавая предпочтение зрительной, слуховой, тактильной информации или логическому анализу. Психологи выделили четыре типа восприятия. Рассмотрим их подробнее.

1. Визуал. Основной канал получения информации — зрение. Слуховой канал для них менее важен. Лекцию визуалы усваивают хуже, чем материал из книги или графиков. Они ценят порядок и опрятность, обладают хорошей зрительной памятью и быстро ориентируются на местности.
2. Аудиал. Лучше воспринимают информацию на слух. Предпочитают лекции и подкасты самостоятельному чтению учебников. У аудиалов обычно хорошо поставлена речь, они коммуникабельны и нуждаются в общении. При этом могут плохо ориентироваться в пространстве и не всегда узнают знакомого в толпе.
3. Кинестетик. Для них важнее всего тактильные ощущения. Если они не могут потрогать предмет, информация остаётся для них абстрактной. Кинестетики предпочитают бумажные книги электронным, не любят бездействия и рутины, а также имеют довольно широкую зону личного комфорта.
4. Дискрет. Воспринимает мир через логику. Выводы делает на основе зрительной и слуховой информации, но главную роль играет собственный анализ. Дискреты хорошо разбираются в точных науках, дисциплинированны и часто достигают высокого уровня образования. Из них получаются сильные программисты, инженеры и учёные.

Заключение

Попытки создать исчерпывающую классификацию типов личности предпринимались учёными и философами во все времена. Большинство таких систем основывалось на личных наблюдениях и поэтому оказывалось недостаточно информативным.

Исключением стала модель темпераментов, предложенная Гиппократом более 2400 лет назад. В доработанном виде она до сих пор применяется в современной психологии.

В начале XX века появились и другие классификации, подкреплённые научными исследованиями. Они остаются полезными инструментами как для специалистов, так и для всех, кто интересуется саморазвитием. Однако важно помнить: характер каждого человека уникален, и не стоит жёстко «прикреплять» себя к какому-то одному типу.