Codelco reubica a 1.782 trabajadores: 678 siguen suspendidos con sueldo
El 3 de septiembre de 2026, Codelco presentó en Rancagua alternativas de reincorporación para 1.782 trabajadores afectados por la suspensión de Andes Norte, en la División El Teniente. El comunicado de Codelco sitúa esa cifra en el 72% de una dotación objetivo de 2.460 personas y señala que las 678 restantes seguirán suspendidas, con continuidad en el pago de sus remuneraciones a corto plazo.
En esa actualización del 3 de septiembre, la reubicación no se presentó como un retorno simultáneo de las 1.782 personas a sus funciones. La incorporación comenzaría gradualmente desde el 7 de septiembre, mientras continuaba la búsqueda de destinos para el grupo que aún no tenía una alternativa.
Cómo se obtiene la cifra de 1.782 trabajadores
El plan toma como referencia una dotación objetivo de 2.460 trabajadores. De ese universo, 1.782 cuentan con una alternativa de reincorporación y 678 permanecen suspendidos: corresponden, respectivamente, al 72% y al 28%.
Esta base es distinta de la estimación inicial de 3.118 desvinculaciones. Ese cálculo anterior incluía contratos cuya expiración estaba programada para julio y agosto, además de renuncias voluntarias, por lo que no todas las personas contabilizadas inicialmente integraron la dotación objetivo del plan.
La diferencia aritmética entre ambos universos es de 658 personas. Sin embargo, la información publicada no desglosa cuántas salieron por vencimiento de contrato y cuántas por renuncia, de modo que no es posible atribuir toda la diferencia a una sola causa.
La reincorporación es gradual y no equivale a 1.782 retornos inmediatos
Las 1.782 personas tienen una opción de continuidad laboral, pero el anuncio no acredita que todas hubieran comenzado una nueva función el mismo día. La cobertura de Cooperativa detalla un reintegro escalonado desde el 7 de septiembre hacia Proyecto Diamante, labores de recuperación de áreas productivas y servicios transversales de la Vicepresidencia de Proyectos.
Los destinos deben relacionarse con la experiencia y los conocimientos de cada trabajador. Por eso, la cifra principal mide alternativas generadas por el plan, mientras que la reincorporación efectiva depende de la asignación progresiva a los distintos frentes de trabajo.
El plan fue expuesto ante autoridades nacionales y regionales, parlamentarios de O’Higgins y representantes de empresas y trabajadores contratistas. La composición de esa reunión refleja que su ejecución requiere coordinación con las compañías vinculadas a las obras suspendidas y seguimiento de los traslados efectivos.
Qué protección conservan los 678 trabajadores suspendidos
Las 678 personas que todavía no tienen destino mantienen su condición de suspendidas. Durante el corto plazo continuará el pago de sus remuneraciones mientras se examinan iniciativas que puedan abrir nuevas opciones de reubicación.
La expresión «en el corto plazo» delimita el alcance de la protección anunciada. No se publicó una fecha de término para el pago ni una garantía de que los 678 casos vayan a recibir finalmente una nueva asignación.
Tampoco se difundió un calendario desglosado por empresa contratista, especialidad o trabajador. La continuidad salarial evita que la falta inmediata de destino implique una pérdida automática de ingresos, pero no resuelve de forma definitiva la situación laboral del 28% pendiente.
La suspensión sigue limitada a Andes Norte
La medida que originó el plan afecta las actividades de desarrollo y construcción de Andes Norte. La suspensión fue adoptada por razones preventivas de seguridad, a partir de nuevos antecedentes técnicos asociados con un fenómeno de sismicidad profunda que continúa bajo estudio.
La paralización no se extiende al resto de la operación de la División El Teniente. Esa delimitación permite trasladar personal hacia labores que siguen disponibles, pero no significa que Andes Norte haya sido autorizado a retomar sus obras.
El anuncio laboral y la situación técnica avanzan, por tanto, por vías diferentes. Codelco puede incorporar trabajadores a otras iniciativas mientras mantiene detenido el proyecto que dio origen a las suspensiones.
Qué queda pendiente tras el anuncio
El dato decisivo será cuántas de las 1.782 alternativas se convierten en reincorporaciones efectivas y cuántos nuevos destinos se habilitan para las 678 personas suspendidas. El anuncio inicial no fijó una fecha para completar el proceso ni anticipó el resultado de los estudios técnicos de Andes Norte.
El seguimiento también continuará en el ámbito regional. La información de Diario El Pulso recoge el compromiso del Gobierno de acompañar el proceso junto con Codelco y los actores de O’Higgins, con atención a quienes aún esperan una solución.
El balance confirmado conserva así un carácter transitorio: 1.782 trabajadores tienen una vía de reincorporación gradual y otros 678 continúan suspendidos, con remuneraciones aseguradas solo a corto plazo. Las siguientes actualizaciones deberán precisar el avance de las asignaciones, la duración de esa protección salarial y la evolución técnica del proyecto suspendido.
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