Mỹ thêm 162.000 việc làm, ngành thông tin vẫn mất nhân sự

Ngày 4/9/2026, thông cáo việc làm tháng 8 của BLS xác nhận số việc làm phi nông nghiệp tại Mỹ tăng 162.000, tỷ lệ thất nghiệp giữ ở 4,1% và ngành thông tin mất 23.000 việc làm. Các số liệu này đều là ước tính sơ bộ đã điều chỉnh yếu tố mùa vụ.

Báo cáo công bố ngày 4/9 cho thấy thị trường lao động Mỹ mạnh lên rõ rệt so với hai tháng đầu mùa hè, nhưng mức tăng không trải đều giữa các ngành. Nhà hàng, quán bar và giáo dục thuộc chính quyền địa phương đóng góp phần lớn việc làm mới, trong khi những doanh nghiệp thuộc ngành thông tin tiếp tục cắt giảm nhân sự.

Mức tăng vượt mọi dự báo được trích dẫn

Con số 162.000 là mức tăng lớn nhất kể từ tháng 3 và cao hơn mức bình quân 31.000 việc làm mỗi tháng trong 12 tháng trước. Tuy nhiên, không có một con số dự báo duy nhất: ước tính được Axios sử dụng là 53.000, còn khảo sát FactSet do AP dẫn lại cho kết quả 65.000. Đây là hai tập dự báo khác nhau, nhưng kết quả thực tế vẫn cao hơn nhiều so với cả hai.

Số liệu của tháng 6 được nâng từ 20.000 lên 31.000 việc làm. Tháng 7 được điều chỉnh mạnh hơn, từ mức giảm 23.000 thành mức tăng 21.000; tổng cộng, hai tháng có thêm 55.000 việc làm so với ước tính đã công bố trước đó.

Các điều chỉnh làm thay đổi đáng kể bức tranh mùa hè: thị trường không còn ghi nhận một tháng suy giảm việc làm trong tháng 7, mà chuyển thành hai tháng tăng nhẹ trước khi bật lên trong tháng 8. Dù vậy, ước tính tháng 8 vẫn có thể được sửa đổi khi có thêm phản hồi từ doanh nghiệp và cơ quan nhà nước.

Hai nhóm ngành tạo ra phần lớn việc làm mới

Dịch vụ ăn uống và đồ uống tăng 59.000 việc làm, vượt xa mức bình quân 12.000 mỗi tháng của nhóm này trong một năm trước. Giáo dục thuộc chính quyền địa phương tăng 42.000 vị trí, chủ yếu bù lại mức giảm của tháng 7; tính từ tháng 1/2025, tổng việc làm của nhóm gần như không thay đổi.

Chỉ riêng hai nhóm này đã đóng góp 101.000 trong tổng số 162.000 việc làm mới. Điều đó không làm mất ý nghĩa của mức tăng chung, nhưng cho thấy phần lớn động lực trong tháng đến từ một số hoạt động cụ thể thay vì một đợt tuyển dụng đồng loạt trên toàn nền kinh tế.

Sản xuất tăng 16.000 việc làm và cao hơn 58.000 so với đáy gần nhất vào tháng 12/2025. Y tế tăng 13.000 vị trí, chậm hơn mức bình quân 32.000 mỗi tháng trong 12 tháng trước. Việc làm trong bán lẻ, vận tải và kho bãi, dịch vụ chuyên môn và kinh doanh chỉ biến động nhỏ về mặt thống kê.

Ngành thông tin đi ngược chiều thị trường

Ngành thông tin giảm 23.000 việc làm trong tháng 8, gần gấp ba mức giảm bình quân 8.000 mỗi tháng của 12 tháng trước. Bên trong nhóm này, các nhà cung cấp hạ tầng điện toán, xử lý dữ liệu, lưu trữ web và dịch vụ liên quan giảm 8.000 vị trí; xuất bản giảm 7.000; phát thanh, truyền hình và cung cấp nội dung giảm 5.000.

Mức giảm này củng cố vế đối lập trong báo cáo: tổng việc làm tăng mạnh không đồng nghĩa tuyển dụng đã phục hồi ở những lĩnh vực gắn với hạ tầng số, dữ liệu và nội dung. Ngành thông tin đã mất tổng cộng 97.000 việc làm từ đầu năm 2026, nhưng báo cáo thống kê không xác định nguyên nhân của từng vị trí bị cắt.

Vì thế, chưa thể quy toàn bộ mức giảm cho trí tuệ nhân tạo hoặc tự động hóa. Doanh nghiệp có thể thay đổi nhân sự vì nhiều nguyên nhân như nhu cầu thị trường, tái cơ cấu, chi phí hoặc năng suất; dữ liệu việc làm theo ngành chỉ đo biến động biên chế, không chứng minh quan hệ nhân quả.

“Ngành thông tin” cũng không phải là toàn bộ thị trường lao động công nghệ. Nhóm thống kê này bao gồm viễn thông, xuất bản, phát thanh truyền hình, xử lý dữ liệu và lưu trữ web, trong khi kỹ sư phần mềm hoặc chuyên gia dữ liệu làm tại ngân hàng, bệnh viện, nhà máy hay doanh nghiệp bán lẻ được tính theo ngành của đơn vị sử dụng lao động.

Hai khảo sát lý giải vì sao các con số không trùng nhau

Mức tăng 162.000 đến từ khảo sát cơ sở sử dụng lao động, dựa trên dữ liệu bảng lương của doanh nghiệp và cơ quan nhà nước. Tỷ lệ thất nghiệp 4,1% đến từ khảo sát hộ gia đình, nơi mỗi người được phân loại là có việc làm, thất nghiệp hoặc nằm ngoài lực lượng lao động.

Phạm vi và đơn vị đo của hai khảo sát khác nhau. Một người giữ hai công việc có thể được tính thành hai vị trí trong dữ liệu bảng lương nhưng chỉ là một người có việc làm trong khảo sát hộ gia đình; lao động tự làm cũng nằm trong khảo sát hộ gia đình nhưng không thuộc bảng lương phi nông nghiệp.

Trong tháng 8, khảo sát hộ gia đình ghi nhận số người có việc làm tăng 569.000, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động tăng 0,2 điểm phần trăm lên 61,6%, còn số người thất nghiệp thay đổi ít và ở khoảng 7 triệu. Số người phải làm bán thời gian vì lý do kinh tế giảm 414.000 xuống 4,4 triệu. Những chỉ số này mô tả tình trạng của người lao động, không phải phép kiểm tra trực tiếp đối với mức tăng 162.000 vị trí trong khảo sát bảng lương.

Báo cáo tháng 8 vì vậy phản ánh một thị trường chung vững hơn dự kiến nhưng vẫn phân hóa rõ theo ngành. Dữ liệu tháng 9, dự kiến công bố ngày 2/10/2026, cùng các lần điều chỉnh tiếp theo sẽ cho biết mức tăng tháng 8 có mở đầu cho một đợt tuyển dụng rộng hơn hay vẫn chủ yếu tập trung ở vài nhóm ngành.

Đọc thêm:

• 11,5 triệu việc làm Việt Nam có thể đổi nhiệm vụ vì GenAI, không chỉ mất việc
• Gắn nhãn “remote” chưa đủ: chỉ 2,2–12,4% việc làm không giới hạn nơi ở
• Khoảng trống việc làm AI của lao động trẻ đã nới từ 15% lên 19%