Приветсвуем вас дорогие друзья!
Карьерные тесты, призванные помочь вам найти работу и отрасль, которые вам подходят, исследуют различные атрибуты, такие как технические навыки, рабочие качества личности и многое другое.
В этой статье мы рассмотрим 15 лучших карьерных тестов со всего мира.
Если вы хотите узнать, какие новые роли появляются, или уже готовы сменить профессию, этот список предлагает лучшие варианты для определения вашего идеального нового карьерного пути.
1. Что такое карьерные тесты и как они могут помочь?
Карьерные тесты - это методы оценки, которые определяют ваши навыки, интересы и личностные качества, а затем подбирают для вас работу, соответствующую этим качествам. Они являются ценным инструментом, помогающим принимать обоснованные решения в отношении будущего.
Главное преимущество карьерного теста заключается в том, что он позволяет найти работу, которую вы, возможно, раньше не рассматривали. На современном рынке труда, где постоянно появляются новые роли, существует множество профессий, о которых вы, возможно, даже не слышали.
Познакомив вас с новыми сферами деятельности, хороший тест на карьеру поможет вам решить, подходит ли она вам.
Если вы уже нашли свою страсть, к примеру в создании сайтов, то рекомендуем вам обратить внимание на курс от образовательной платформы GeekBrains "Frontend-разработчик". Вы получите базовые знания и на практике научитесь создавать сайты и приложения, проектировать интерфейсы и работать со сложными инструментами frontend-разработчика. Изучите фреймворки и библиотеки, которые упростят вашу работу. Через 9 месяцев обучения вы сможете трудоустроиться.
Помимо определения возможных вариантов работы, тесты на карьеру также могут выявить ваши сильные стороны и, что еще важнее, области, в которых вы можете совершенствоваться. В свою очередь, это поможет принять решение о вашем образовании и профессиональной подготовке.
Например, хороший тест может подсказать вам, какие навыки и квалификация необходимы для продолжения желаемой карьеры.
Независимо от того, с какой целью вы проводите тест на карьеру, выяснение того, что вас интересует, является первым шагом в принятии решения о том, куда двигаться в своем личном и профессиональном развитии. Так что если вы чувствуете себя в тупике, то тест на карьеру может оказаться именно тем, что доктор прописал!
2. Лучшие бесплатные карьерные тесты
Теперь мы знаем, что могут сделать для вас карьерные тесты, давайте изучим несколько популярных из них. В этом разделе мы рассмотрим 10 лучших карьерных тестов, отобранных нами вручную. Для примера мы также включили пять тестов на определение личности. В конечном счете, оба варианта направлены на достижение одной и той же цели.
10 лучших карьерных тестов
1. O*Net Interest Profiler
Финансируемый Министерством труда США, O*Net Interest Profiler - это быстрый и простой инструмент для оценки ваших интересов и предпочтений в различных областях карьеры.
В нем используется хорошо известная система классификации профессий Holland Code. Состоящий из 60 вопросов с несколькими вариантами ответов, тест дает результаты по шести связанным с работой интересам, включая реалистичный, исследовательский, художественный, социальный, предприимчивый и традиционный стили работы.
После прохождения теста вы можете указать, сколько подготовки, образования и тренингов вы должны (или можете) пройти, чтобы сделать свою идеальную карьеру. Затем вам будут предложены наиболее подходящие карьеры, соответствующие вашим интересам и уровню подготовки. Этот тест не является самым полным в нашем списке, но как бесплатный ресурс он отлично подходит для тех, кто хочет окунуться в пул карьерных тестов!
2.CareerFoundry's Career Changer's Quiz
CareerFoundry's Career Changer's Quiz разработан для оценки ваших навыков, интересов и ценностей, чтобы вы могли изучить потенциальные отрасли, которые, возможно, не рассматривали раньше.
Уникальность теста заключается в том, что он не нацелен на конкретные профессии, а рассматривает вашу пригодность в нескольких отраслях, включая технологии, здравоохранение, финансы и бухгалтерский учет, СМИ и коммуникации, образование, а также возобновляемые источники энергии и устойчивое развитие.
3. 123Test.com
Бесплатный тест 123test.com на профессиональную пригодность оценивает вашу пригодность к различным ролям, опять же на основе типов личности Holland Code. Однако, в отличие от O*Net Interest Profile, этот тест основан на визуальном восприятии, представляя пятнадцать наборов картинок, изображающих конкретные виды трудовой деятельности.
Для каждого набора картинок вы должны выбрать задание, которое привлекает вас больше всего, и задание, которое привлекает меньше всего. После добавления дополнительной информации о вашей текущей рабочей ситуации вы получите индивидуальные предложения по выбору профессии. Каждое из них содержит подробное описание и процентное соответствие, что позволит вам еще больше сузить круг возможных вариантов. Бонус!
4. Career Explorer
Career Explorer - это инновационный карьерный тест, использующий передовое машинное обучение, психометрию и данные об удовлетворенности карьерой для предоставления персонализированных карьерных рекомендаций.
Анализируя ваши интересы, цели, историю трудовой деятельности, предпочтения в работе и личностные качества, Career Explorer создает комплексные карьерные рекомендации. Основным преимуществом этого теста является то, что его модели машинного обучения постоянно совершенствуются, что повышает надежность результатов.
Кроме того, база данных Career Explorer включает более 1 500 регулярно обновляемых профилей карьеры и степеней, что гарантирует, что вы получите только самую свежую информацию. Кроме того, если вы используете Discord, вы можете общаться с другими людьми, идущими по схожему карьерному пути, или обсуждать результаты своих тестов. И что самое приятное? Все это бесплатно!
5. Тест MAPP
Тест MAPP (Motivational Appraisal of Personal Potential), который длится около 22 минут и состоит из 71 вопроса, направлен на определение ваших предпочтений и неприятия различных рабочих ситуаций. Чтобы получить наиболее точные результаты, на вопросы теста нужно отвечать рефлекторно, а не аналитически - просто выполняйте его!
Группа психологов провела тщательную проверку достоверности теста MAPP, а исследования также показали, что со временем он дает надежные сведения о карьере.
По окончании теста вы сразу же получите доступ к своим результатам. Однако за дополнительную информацию - например, индивидуальную оценку различных профессий, к которым вы подходите, - вам придется заплатить. Стоимость отчета начинается с 89,95 долларов США, поэтому вы можете предпочесть базовый тест или найти бесплатную альтернативу.
6. Myplan.com - оценка карьерных ценностей
Тест Myplan.com "Оценка ценностей карьеры" полезен, если вы хотите больше узнать о своих базовых потребностях и мотивах в работе. Оценивая различные аспекты работы по шести базовым ценностям (включая признание, независимость и достижения), тест дает представление о том, что вы считаете важным в работе.
Вы получите баллы по шести областям ценностей работы и список из 739 профессий, ранжированных в соответствии с тем, насколько они соответствуют вашим ценностям. Тест состоит из 20 вопросов и занимает около 12 минут.
Имейте в виду, что это всего лишь один из четырех тестов по оценке карьеры на сайте и единственный бесплатный. Три других теста - личностный тест, опросник интересов и профилировщик навыков - оплачиваются отдельно. Но при цене менее $10 за тест это меньше, чем некоторые из более дорогих вариантов!
7. CareerOneStop-Work Values Matcher
Еще один инструмент, спонсируемый Министерством труда США, CareerOneStop's Work Values Matcher помогает определить основные рабочие ценности и карьеру, которая им соответствует. Это быстрое упражнение по сортировке карточек предполагает ранжирование 20 утверждений о вашей идеальной работе и сопоставление ответов с шестью рабочими ценностями: достижения, независимость, признание, отношения, поддержка и условия труда.
Затем инструмент представляет список профессий, которые соответствуют этим ценностям. Более того, он также помогает найти работодателей, которые разделяют эти ценности. Поскольку определение ваших рабочих ценностей может привести к повышению удовлетворенности работой, мотивации и созданию позитивной рабочей среды, стоит попробовать пройти этот бесплатный тест.
8. Open-Source Psychometrics Project—Holland Code (RIASEC) Test
Проект Open-Source Psychometrics Project предлагает интерактивную версию теста "Код Холланда". Он направлен на выбор карьеры и профессии, распределяя людей по группам в зависимости от их пригодности к шести категориям профессий.
Разработанный Джоном Л. Холландом в 1950-х годах, "Код Холланда" стал доминирующим методом консультирования по вопросам карьеры и оценки профессиональной деятельности.
Чтобы пройти тест, вам предстоит увидеть 48 заданий и оценить, насколько вам понравилось бы выполнение каждого из них по пятибалльной шкале предпочтений. Прохождение теста занимает около десяти минут, и хотя название не должно вас обманывать - не используйте его для психологических консультаций, - он все же может дать представление о выборе профессии, который вы, возможно, не рассматривали.
9. The Career Test
The Career Test - это бесплатный, удобный в использовании инструмент, который использует машинное обучение для получения результатов для тех, кто ищет рекомендации по карьерному росту. Он занимает около 15 минут и предоставляет обзор потенциальных профессий на основе вашей личности, интересов и предпочтений в работе.
Его реальное преимущество перед другими тестами в нашем списке заключается в том, насколько хорошо он выделяет конкретные области обучения, которые вы могли бы рассмотреть. С рейтингом удовлетворенности 98,9% миллионы людей прошли тест "Карьера".
Однако мы рекомендуем использовать полученные результаты как отправную точку для дальнейшего изучения, а не как предписывающий совет.
10. YourFreeCareerTest.com
Если вы студент или выпускник, собирающийся выйти на рынок труда, этот бесплатный карьерный тест идеально подходит для тех, кто только начинает работать. Тест занимает 2-3 минуты, а результаты отображаются в 15 широких карьерных категориях.
Хотя это довольно легкий тест, вы можете пройти другие бесплатные карьерные тесты на сайте, чтобы еще больше сузить круг своих интересов. Затем вы можете изучить карьеры и образовательные программы, которые могут вас заинтересовать.
Результаты легко доступны онлайн, и для прохождения теста вам не нужно предоставлять какую-либо личную информацию (например, адрес электронной почты или историю работы) или платить. Мы бы сказали, что этот тест является хорошей отправной точкой для других карьерных тестов, более глубоких.
Топ-5 лучших тестов на определение личностных качеств для работы
Хотя все карьерные тесты, вероятно, оценивают те или иные аспекты личности, некоторые из них сосредоточены именно на личностных качествах. Вот пять лучших:
1. Keirsey Assessments
Погружаясь в глубины вашей личности, оценки Keirsey предлагают непревзойденное понимание ваших сильных сторон. Более 100 миллионов человек в 170+ странах воспользовались этой системой, что означает, что ей можно доверять.
Система предлагает оценки, семинары, коучинг и сертификацию, позволяя людям исследовать возможности и проблемы.
Согласно информации на сайте компании, 75% из списка Fortune 500 использовали систему Keirsey. И хотя эта система пользуется уважением для личного и профессионального развития в контексте карьеры, она действительно имеет свою цену. Ценовые планы варьируются в зависимости от уровня детализации и типа отчета, который вы хотите получить.
2. Truity
Тест Truity "Эннеаграмма" - это бесплатная онлайн-оценка, призванная помочь определить, какой из девяти типов личности лучше всего описывает вас.
Ответьте на 105 вопросов, чтобы получить базовую оценку по каждому из девяти типов. Этот тест личности занимает 10-15 минут и считается довольно надежным.
Тем не менее, ни один тест личности не является на 100% точным, поэтому имейте в виду потенциальную погрешность. При желании вы также можете приобрести углубленный отчет, который включает в себя различные выводы и рекомендации.
3. 16Personalities
В тесте 16personalities легко ориентироваться, а ответы на вопросы просты. Он предоставляет подробный отчет о вашем типе личности, включая сильные и слабые стороны, а также потенциальные карьерные пути.
В тесте типы личности разделены на четыре категории: Аналитики, Дипломаты, Стражи и Исследователи, каждая из которых имеет четыре типа субличностей (отсюда и название - 16 типов личности).
Премиальные ( то есть "платные") гиды могут предложить более глубокое понимание, помогая вам использовать ваши сильные стороны и улучшить слабые.
Некоторые могут посчитать вопросы слишком общими, поэтому мы бы не рекомендовали платный отчет, если только вы не готовы потратиться. Тем не менее, тест является отличной отправной точкой для самопознания.
4. CareerFitter
Карьерный тест от CareerFitter включает 60 вопросов. Этот тест хорош тем, что он оптимизирован для вашего смартфона. Вы получите полный отчет о сильных сторонах вашей личности, стиле руководства и управления, список профессий и то, что вами движет.
Список профессий особенно полезен, поскольку он связан с видео, исследованиями и вакансиями, находящимися рядом с вами.
Вы также узнаете, сколько вы можете зарабатывать, и найдете советы для начинающих. Если вы хотите немного раскошелиться, премиум-тест Aptitude Aversion Assessment поможет вам еще больше уточнить список потенциальных профессий.
5. Personality.cc
Personality.cc предлагает научно признанную психологическую модель для оценки личностных качеств человека. Тест состоит из 30 вопросов в пяти основных областях: открытость, экстраверсия, профессиональное чувство ответственности, общительность и невротизм/невротические реакции.
Сертифицированный признанными психологами, после его прохождения вы получите немедленные результаты, которые сможете использовать, чтобы больше узнать о себе. Однако имейте в виду, что бесплатно пройти тест можно только один раз.
Чтобы повторить его, вам придется заплатить абонентскую плату, поэтому не забудьте ответить правильно с первого раза!
Заключительные мысли
Ну что ж, вот и все: 15 лучших карьерных тестов, отобранны нами вручную!
В этом посте мы узнали, что карьерный тест - это отличный способ получить представление о вашей личности, навыках и интересах. Вы можете использовать эту информацию для принятия обоснованных решений о своем будущем.
При изобилии бесплатных и платных тестов, доступных в Интернете, нет причин не попробовать один из этих инструментов. Просто получайте от этого удовольствие!
Конечно, важно помнить, что карьерные тесты - это лишь одна часть головоломки. Хотя они могут быть полезны, мы не рекомендуем полагаться только на результаты карьерного теста при принятии решений, меняющих жизнь.
Ваши желания и потребности имеют первостепенное значение. Вместо этого используйте информацию, полученную с помощью этих тестов, в качестве руководства, которое поможет вам изучить различные карьерные пути. Затем уделите время исследованию и сбору дополнительной информации.
Наконец, не забывайте, что в реальном мире карьерные пути редко бывают линейными. Вполне нормально со временем менять свое мнение, поворачивать и искать различные возможности. Самое главное - оставаться верным себе, своим интересам и ценностям и принимать решения, которые соответствуют им по мере их развития.
Всего доброго и до новых встреч!
