Привет!
Когда речь идет об ИТ-индустрии, мы обычно имеем три градации разработчиков в зависимости от уровня их компетенции: джуниор, мидл и сениор. Или четыре... на тот случай, если вы включите кодирование интернов в число самых низкоранговых "солдат" индустрии разработки программного обеспечения.
И если вы думаете, что быть экспертом в разработке Java в основном зависит от вашего многолетнего опыта программирования, то это может быть далеко от истины.
В действительности, джуниор разработчик может иметь больший стаж работы, чем мидл или даже сениор. Все зависит от уровня вашей квалификации.
Именно поэтому мы решили нарисовать четкую картину того, каково это - быть обычным джуниор разработчиком с набором навыков, необходимых для получения значка " Джуниор", перспективами, которые вы получите, и уровнем зарплаты, на которую вы можете рассчитывать.
Давайте углубимся в эту тему.
Кто такой джуниор?
Кто такой джуниор Java-разработчик? В чем разница между джуниором и, скажем, программистом среднего уровня? Junior Java developer - это специалист начального уровня в мире разработчиков, и есть заметная грань между джуниором и мидлом.
Не хотим утверждать очевидное, но главное отличие заключается в том, что младший разработчик - это, как правило, "только что окончивший школу" кодер, которому нужно еще многое узнать о новой профессии.
В отличие от него, мидл разработчик уже может похвастаться 2-4 годами опыта за плечами. Мидл разработчики уже могут работать самостоятельно, в то время как младшие нуждаются в контроле со стороны старших или ведущих.
Иными словами, джуниоры только начинают свой увлекательный карьерный путь и знакомятся с тем, как все устроено в современной разработке программного обеспечения. Вы должны быть готовы к тому, что начнете с легких задач, таких как отладка, написание кода для простых функций и тому подобное.
Каковы основные обязанности джуниор разработчика?
В целом, младший разработчик должен уметь:
- Писать и поддерживать код;
- Исправлять мелкие баги и незначительные ошибки в коде;
- Работать над внутренней (административной) стороной инструментов/функций;
- Изучать кодовую базу и структуру проекта;
- Работать с кодовой базой, не делая ничего слишком сложного;
- Работа над определенными функциями, установленными старшими разработчиками программного обеспечения, их общей концепцией и разметкой;
- Фокусироваться на бэкенде в незначительных аспектах;
- Помощь на начальных этапах планирования проекта и анализ технических требований проекта;
- Участвовать в выполнении и документировании тестов;
- Работа в гибкой команде и участие в совещаниях;
- Подготавливать отчеты, руководства и другую документацию;
- Собирать информацию от пользователей о продуктах.
Другими словами, помимо знания компьютера, хороший джуниор инженер-программист должен в какой-то степени быть помощником, ориентированным на бэкенд.
Младшие разработчики могут определять общие препятствия и разъяснять ход рабочего процесса, постепенно адаптируясь к существующим условиям работы.
Поначалу звание джуниора означает работу под руководством старших разработчиков в отделе, но участие во всех этапах проекта, от мозгового штурма до финального тестирования. Будучи компетентным джуниором Java-разработчиком, вы также можете встречаться с клиентами для ознакомления с их предпочтениями и предоставления консультаций.
Далее я хотел бы углубиться и пролить свет на то, что работодатели ожидают от младших разработчиков, их наиболее желательные навыки и основные обязанности.
Необходимые навыки для джуниор разработчиков
- Опыт работы от 0 до 1,5 лет с присущей страстью к обучению;
- Понимание того, как программное обеспечение взаимодействует с аппаратным обеспечением и зависит от него;
- Синтаксис Java, библиотеки, многопоточность;
- Работа с инструментами для кодирования (Eclipse, IntelliJ IDEA или NetBeans), системами и сервисами контроля версий (GitHub, GitLab);
- Знание фреймворков для построения веб-проектов (Spring, Spring Boot);
- Объектно-реляционное отображение (Hibernate);
- Инструменты автоматизации сборки (Gradle, Maven);
- Работа с инструментами для модульного тестирования (JUnit, Mockito),.
- Базовые знания других распространенных языков программирования, таких как JavaScript, и технологий, таких как HTML5/CSS3;
- Базовый практический опыт в программировании и написании кода;
- Знание баз данных и операционных систем;
- Базовые знания в области компьютерных наук (как основа знаний для практически любой профессии, связанной с разработкой программного обеспечения);
- Способность быстро осваивать новые программные платформы и технологии (довольно важный навык для любого Junior кодера);
- Умение следовать инструкциям и работать в командной среде (еще один навык, который ни в коем случае нельзя недооценивать, хотя это часто происходит).
Лучшие причины стать младшим разработчиком
Есть несколько преимуществ того, чтобы стать джуниором Java-разработчиком.
Например, младшие разработчики часто работают на всех этапах разработки проектов, поэтому они приобретают очень полезный опыт, который впоследствии можно легко перенести в различные области.
Довольно часто младшие разработчики также могут воспользоваться гибким графиком, который часто позволяет работать удаленно.
И, конечно же, их карьера весьма плодотворна. Хотя мы не считаем, что финансовая компенсация должна быть главной причиной, мы не можем отрицать, что хорошие деньги являются одним из основных мотиваторов для некоторых Java-разработчиков.
По данным популярных сайтов по трудоустройству, таких как Glassdoor или Indeed, младшие Java-разработчики зарабатывают до 75 000$ в год. И по мере того, как вы будете развиваться в своей профессии, будет расти и ваша зарплата.
Что касается профессионального роста, было бы неправильно не упомянуть, что у джуниор разработчика есть реальный шанс получить опыт работы с целым рядом рабочих процессов, задач и технологий. И этот опыт может помочь вам со временем вырасти в сениор разработчика.
Просто старайтесь всегда быть открытым, прислушивайтесь к новым идеям и подходам команды к решению задач. Кроме того, будьте позитивны и дружелюбны к своим коллегам и никогда не бойтесь задавать вопросы, если вам что-то непонятно.
Где получить набор навыков, чтобы стать хорошим джуниор Java-разработчиком?
Что ж, теперь вы знаете почти все о младших Java-разработчиках, начиная с их перспектив и заканчивая основными навыками. Но где приобрести эти навыки и получить свою первую работу в качестве Java-разработчика?
- Профессия Java-разработчик от SkillBox
- Факультет Java разработки от Geekbrains
- Профессия Java-разработчик от SkillFactory
- Java-разработчик с нуля от Нетологии
Заключение
В заключение мы бы хотели бы подчеркнуть, что существует множество факторов, которые могут повысить ваши шансы получить свою первую работу.
Вы должны стратегически сфокусировать свою энергию, сохранять мотивацию и страсть к своей будущей профессии. Если все сложится удачно, у вас будут все шансы получить свою первую работу в течение месяца после окончания курса! Но если это займет больше времени, чем вы ожидали - не волнуйтесь.
Хорошие вещи обычно требуют времени, и вы обязательно будете вознаграждены. Итак, начните учиться сегодня, чтобы получить должность младшего Java-разработчика как можно скорее!
До новых встреч!
