16.296 de joburi pentru absolvenți: numai 827 cer studii superioare

11 octombrie 2026 la 22:00|Autor: Echipa editorială QUASA|4 min de citit| 1

Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, organizată de ANOFM în principal pe 9 octombrie 2026, avea, potrivit datelor transmise AGERPRES, o ofertă preliminară de 16.296 de posturi de la 962 de angajatori, în 63 de locații: 827 pentru absolvenții de studii superioare și 15.469 pentru cei cu studii preuniversitare. Întâlnirile principale au trecut, dar candidații mai pot ajunge la bursele programate în Bihor, Galați, Botoșani, Cluj și Harghita.

Participarea este gratuită și deschisă oricărei persoane care caută un loc de muncă, indiferent de vârstă sau calificare, potrivit informațiilor publicate de BURSA. Titlul evenimentului arată cui îi este destinat în primul rând, fără să limiteze accesul la promoția recentă de absolvenți. Pentru cei care vor să participe la o întâlnire rămasă în calendar, contează județul, localitatea și adresa sălii, nu doar data anunțată la nivel național.

Ce arată distribuția posturilor

Posturile destinate absolvenților de studii superioare reprezintă aproximativ 5,1% din oferta preliminară. Celelalte, încadrate la studii preuniversitare, reprezintă aproximativ 94,9%: aproape 19 posturi în această categorie pentru fiecare post din prima. Calculul descrie structura ofertelor anunțate înaintea evenimentului, nu angajările realizate sau probabilitatea ca un anumit candidat să primească o ofertă.

Pentru un absolvent de facultate, totalul național este astfel un reper prea larg dacă își caută un post destinat explicit nivelului său de studii. Totuși, împărțirea folosită în situația preliminară nu ține locul cerințelor fiecărui angajator. Un candidat trebuie să afle pentru postul care îl interesează ce studii și calificări sunt solicitate, unde se desfășoară munca și cum continuă selecția.

Nici distribuția geografică nu poate fi dedusă din ponderea națională. Un număr mare de posturi la nivelul întregii burse nu spune câte sunt prezentate într-o anumită sală sau câte mai sunt disponibile la momentul discuției. De aceea, oferta preliminară ajută la înțelegerea dimensiunii evenimentului, iar informația decisivă pentru candidatură rămâne cea obținută de la angajatorul prezent local.

Județ, dată și localitate pentru întâlnirile rămase

Lista locațiilor publicată de ANOFM indică următoarele întâlniri după data principală. Calendarul de mai jos grupează județul, data și locul unde candidatul trebuie să ajungă:

Bihor — 14 octombrie: Oradea, la Oradea Arena, strada Traian Blajovici nr. 24.
Galați — 15 octombrie: municipiul Galați, în holul Universității „Dunărea de Jos”, strada Domnească nr. 111.
Botoșani — 19 octombrie: municipiul Botoșani, la Sala Polivalentă „Elisabeta Lipă”, bulevardul Mihai Eminescu nr. 15A.
Cluj — 21 octombrie: Cluj-Napoca, la USAMV, Calea Mănăștur nr. 3–5.
Harghita — 30 octombrie: Miercurea Ciuc, la Casa de Cultură a Sindicatelor, strada Libertății nr. 1, și Odorheiu Secuiesc, la Septimia Resort, strada Orbán Balázs nr. 106.

În Harghita sunt două localități la aceeași dată. Aceasta este o diferență practică pentru cine caută cea mai apropiată întâlnire: județul singur nu identifică sala. În alte județe, evenimentul de la data principală a avut mai multe puncte de desfășurare; o adresă găsită în lista națională nu înseamnă că acolo urmează încă o sesiune.

Satu Mare a avut o dată separată înaintea întâlnirilor principale, pe 8 octombrie, în municipiul Satu Mare. Bucureștiul și celelalte județe fără excepție în calendar au fost programate pentru 9 octombrie. Pentru cine consultă acum lista, acestea sunt repere despre desfășurarea bursei, în timp ce întâlnirile viitoare sunt cele din județele enumerate mai sus.

Cine poate participa și ce merită pregătit

Accesul gratuit se aplică persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, inclusiv celor care au absolvit mai demult sau au deja experiență. Participarea la bursă și eligibilitatea pentru un anumit post sunt lucruri diferite: angajatorul poate cere studii, calificări ori experiență potrivite ocupației oferite. Candidații care vin din Republica Moldova trebuie, în plus, să fie eligibili să lucreze în România; anunțul bursei nu schimbă condițiile legale aplicabile fiecărei persoane.

Pentru o discuție utilă cu angajatorii, pregătirea poate fi scurtă și concretă:

Un CV actualizat, în care studiile, calificările și experiența relevantă pot fi găsite ușor.
Ocupațiile de interes și localitățile în care candidatul este dispus să lucreze.
Întrebări despre cerințele postului, program, locul de muncă și etapele selecției.
O modalitate de a reține angajatorul, postul discutat și datele necesare pentru depunerea candidaturii.

Acestea sunt recomandări pentru întâlnire, nu condiții anunțate pentru intrarea la bursă. Dacă un post pare potrivit, candidatul poate întreba direct dacă mai este disponibil și ce documente cere angajatorul pentru candidatura completă. Oferta națională fiind preliminară, răspunsul primit la întâlnire este cel care lămurește situația postului în acel moment.

Prima întâlnire rămasă în calendar este la Oradea. Pentru candidații din celelalte județe cu date ulterioare, localitatea și sala indicate în program stabilesc unde pot discuta direct despre posturile prezentate acolo.

Citește și:

Distribuie: