Anthropic $100 саяар 10 мянган инженер бэлтгэнэ, элсэлт нээлттэй биш

|Зохиогч: QUASA редакцын баг|4 мин уншина| 1
Anthropic $100 саяар 10 мянган инженер бэлтгэнэ, элсэлт нээлттэй биш

Anthropic 2026 оны 10 дугаар сарын 2-ны мэдэгдэлдээ Claude Frontier Academy-г эхлүүлж, 100 сая ам.доллар зориулахаар амлан, 2027 оны эцэс гэхэд 10 мянган Frontier Deployed Engineer бэлтгэх зорилт тавив. Accenture, Bain, Capgemini, Commonwealth Bank of Australia, Deloitte, McKinsey, Morgan Stanley, Novo Nordisk-ийн инженерүүд эхний бүлгүүдэд багтжээ. Сан Франциско, Нью-Йорк, Лондонд сургалт явагдаж байгаа бөгөөд резидентурт оролцох инженерийг ажилладаг байгууллага нь нэр дэвшүүлдэг.

Энэ резидентур хувь хүний нээлттэй бүртгэлтэй сургалт биш: оролцогч байгууллагынхаа Claude төслийг авч ирж, танхимын шалгалт давсны дараа ажлын байрандаа дадлага хийнэ. Anthropic-ийн түншлэл хариуцсан захирал Стив Корфилд CRN-д өгсөн ярилцлагадаа Academy-д онлайн сургалт, гэрчилгээ ч багтдаг, харин эхний томоохон хөрөнгө оруулалт нь 12 долоо хоногийн Frontier Deployed Engineer Residency-д чиглэснийг тайлбарлаж, «We’re making our exams hard» гэж хэлсэн. Нэр дэвшүүлэлтийн нөхцөл нь Academy-ийн бүх сургалтад бус, энэ резидентурт хамаарна.

Инженерийг ямар нөхцөлөөр нэр дэвшүүлэх вэ

Frontier Deployed Engineer Residency нь программ хангамжийг өөрөө бүтээдэг, суурь чадвар сайтай инженерүүдэд зориулагдсан. Хэлний том загвараар бүтээгдэхүүн эсвэл систем хийж байсан туршлага, бусдад хиймэл оюун ухаан нэвтрүүлэхэд тусалсан байдал нь нэр дэвшигчид тавих нөхцөлд орно. AI агент урьд нь бүтээсэн байхыг заавал шаардаагүй нь туршлагыг зөвхөн тэр төрлийн бүтээгдэхүүнээр хэмжихгүй гэсэн үг; байгууллагын чухал асуудал дээр ажиллах инженерийн чадварыг харгалзана.

Нэр дэвшүүлэгч байгууллага хүнээ сонгохын хамт түүнийг сургалтаас буцаж ирэхэд удирдуулах тодорхой Claude төслийг нэрлэнэ. Ингэснээр танхимд сурсан зүйл нь инженерийн мэддэг систем, байгууллагын хэрэгцээтэй холбогдоно. Оролцох боломжтой эсэхээ байгууллага Anthropic дахь харилцагч хариуцсан баг эсвэл түншийн менежерээс лавлахаар зохицуулжээ; зарласан элсэлтийн зам нь хувь хүний өргөдөл биш.

Эхний бүлгийн байгууллагуудын бүрэлдэхүүн энэ сонголтын учрыг харуулна. Зөвлөх компаниудын инженерүүд үйлчлүүлэгчийн ажилд Claude нэвтрүүлэх ур чадвараа хөгжүүлэх бол банк, эмийн компанийн инженерүүд өөрсдийн байгууллага дахь хэрэглээнд төвлөрнө. Аль ч тохиолдолд сургалтад хамрагдах нь инженерийн хувийн сонирхлоос гадна ажил олгогчийн шийдвэр, хэрэгжүүлэх тодорхой төсөлтэй холбоотой.

Танхимын шалгалтаас бодит төсөл хүртэлх зам

Сургалт Anthropic-ийн инженерүүд, эрх олгогдсон багш нартай биечлэн ажиллах хэдэн өдрөөс эхэлнэ. Оролцогчид байгууллагад Claude нэвтрүүлэхийг дуурайлгасан нөхцөлд тохирох хэрэглээг сонгож, аюулгүй байдлын хяналтаас эхлээд ажлыг хүлээлгэн өгөх хүртэлх явцыг туулна. Хичээлд суусан нь дангаараа дараагийн шатанд орох эрх болдоггүй: өмнө нь хараагүй шинэ нөхцөл дээр үнэлгээтэй практик даалгавар гүйцэтгэх ёстой.

Практик даалгаварт тэнцсэн инженер Claude Resident Engineer тэмдэг авч, өөрийн байгууллагадаа эргэн очиж нэрлэсэн Claude хэрэглээгээ удирдана. Anthropic-ийн инженерүүд энэ ажлыг дэмжиж, нэг бүлгийн оролцогчид явцдаа туршлагаа солилцоно. Танхимд дуурайлгасан нэвтрүүлэлт ба байгууллагын жинхэнэ төсөл нь өөр өөр зорилготой: эхнийх нь шинэ нөхцөлд шийдвэр гаргах чадварыг, дараагийнх нь тэр чадварыг өөрийн ажлын орчинд ашиглах явцыг харуулна.

Дадлагын төгсгөлд дахин үнэлгээ өгч, тэнцсэн хүнд Claude Frontier Deployed Engineer тэмдэг олгохоор төлөвлөжээ. Уг тэмдгийг дадлагаа дүүргэсний дараа л олгох тул одоо явагдаж буй бүлгүүдийн оролцогчдыг төгсөгч гэж үзэхгүй. Танхимын даалгавар давсан хүний тэмдэг байгууллагын төсөл хэрэгжүүлж дууссан хүнд олгох тэмдгээс тусдаа байна.

Санхүүжилтийн амлалт юунд чиглэж байна вэ

Зарласан хөрөнгө нь резидентурээр инженер бэлтгэх ажлыг өргөжүүлэх амлалт бөгөөд нэг оролцогчид олгох тэтгэлэг эсвэл сургалтын тогтсон үнэ гэж тайлбарлагдаагүй. Эхний бүлгүүд ажиллаж эхэлсэн ч зорилтот тоо нь ирээдүйд бэлтгэх инженерүүдтэй холбоотой. Хөтөлбөр тэлэх тусам биечилсэн сургалт, практик шалгалт, байгууллагын төслийн үеийн дэмжлэгийг шинэ бүлгүүдэд хүргэх шаардлага гарна.

Сургалтын төлбөр болон өргөдөл хүлээн авах эцсийн хугацаа нийтлэгдээгүйг Technobezz-ийн мэдээлэл тэмдэглэжээ. Тиймээс зарласан хөрөнгийг зорилтот оролцогчдын тоонд хуваасан дүнг сургалтын үнэ, инженер бүрт очих мөнгө, эсвэл байгууллагын төлөх төлбөр гэж ойлгож болохгүй. Нэр дэвшүүлэх боломжтой байгууллагын хүрээ цааш хэрхэн өөрчлөгдөх нь резидентурын хүртээмжид нөлөөлнө.

Academy нь Anthropic-ийн Claude Partner Network дээр нэмэгдэж байгаа ч тэдгээрийн сургалтаар авах гэрчилгээг резидентурын эцсийн тэмдэгтэй адилтгаж болохгүй. Өмнөх онлайн сургалт, гэрчилгээ нь Claude-тэй ажиллах мэдлэгийг түгээдэг; харин резидентур байгууллагын төсөл нэрлүүлэх, танхимын практик үнэлгээ давах, дараа нь ажлын байран дахь төслөө дуусган дахин үнэлүүлэх шаттай. Энэ бүтэц нь компанийн ажилд нэвтрүүлэлт хариуцах инженер бэлтгэх зорилготой.

Монголын инженерүүдэд одоогоор юу хамаарах вэ

Зарлагдсан эхний хот, байгууллагуудын дунд Монголын байршил эсвэл Монголд бүртгэлтэй байгууллага нэрлэгдээгүй. Энэ нь Монголын инженерүүдэд хөтөлбөрийг цаашид хаана гэсэн шийдвэр биш; одоогийн нөхцөлөөр оролцох боломж нь инженерийн ажил олгогч нэр дэвшүүлэх эрхтэй эсэхээс хамаарна. Хувь хүний онлайн Claude сургалтад хамрагдсан байдал резидентурт шууд элсэх эрх өгөхгүй.

Монголын инженерийн сургалтын сонголттой харьцуулахад энэ хөтөлбөрийн онцлог нь хичээлийн агуулгаас гадна ажил олгогч, тодорхой төсөл, дараалсан үнэлгээ нэг замд холбогдсон явдал юм. Эхний төгсөгчдийн үнэлгээ гарахад сургалтын зам бодит байгууллагын ажилтай хэрхэн холбогдсон нь илүү тодорхой болно. Дараагийн бүлгүүдэд ямар байгууллагууд нэр дэвшүүлэх боломжтой болох нь Монголын инженерүүдэд энэ зам нээгдэх эсэхийг шийдэх гол мэдээлэл хэвээр байна.

Мөн уншаарай:

Хуваалцах:

Холбоотой нийтлэлүүд

Мэдээллийн товхимолд бүртгүүлэх

Web3, AI болон криптоны шинэ мэдээг шууд имэйл хайрцагтаа аваарай.

0