Impulsion IA 2027 : 80 M€ pour former 30 millions d’actifs

Le 22 septembre 2026, le ministère du Travail et des Solidarités a présenté à Paris Impulsion IA 2027 : 12 mesures et plus de 80 M€ mobilisés pour l’année à venir, avec l’ambition de sensibiliser, former ou accompagner plus de 30 millions de personnes. Cet objectif réunit plusieurs formes d’appui : il ne correspond pas à 30 millions de places en formation.

La présentation du 22 septembre à Station F, avec Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail, et Roland Lescure, ministre de l’Économie, est relatée par Le Monde Informatique. Les travailleurs, les apprentis, les demandeurs d’emploi, les petites entreprises et les branches professionnelles sont visés par des dispositifs différents. Une partie repose déjà sur des services ou des pilotes ; les principales ouvertures au public et les nouveaux financements sont encore programmés.

Où vont les financements annoncés ?

Le dossier ministériel décrit les 12 mesures, leurs publics et plusieurs échéances, sans répartir les plus de 80 M€ entre elles. Il identifie des mécanismes de financement : une prise en charge accrue de certaines formations en apprentissage, un futur fonds pour les centres de formation d’apprentis (CFA), des cofinancements envisagés avec le compte personnel de formation (CPF), des projets de branche et le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (FACT). Aucun montant propre à chacun de ces dispositifs n’est publié.

Cette distinction change la portée de l’annonce pour chaque public. Un travailleur pourra accéder librement à un parcours d’initiation, tandis que le soutien aux CFA financera des organismes et des formations sélectionnées. Pour les entreprises, plusieurs accompagnements dépendent encore d’essais ou de projets à retenir.

Formation : des parcours publics aux aides pour les CFA

• 1. Explore IA. Pix prépare avec le ministère une plateforme gratuite, sans prérequis, pour les travailleurs. Une version bêta doit être testée en novembre 2026 avant l’ouverture du premier parcours en janvier 2027. Son budget propre n’est pas détaillé ; l’ouverture et les reconnaissances numériques délivrées rendront son utilisation observable.
• 2. PIX IA Apprentis. Pix et le ministère élaborent des parcours sur les usages professionnels de l’IA générative, proposés par les CFA à leurs apprentis. Des établissements volontaires participent à un pilote depuis septembre 2026, avant une diffusion plus large prévue début 2027. Aucun montant distinct n’est indiqué ; le nombre de CFA utilisateurs permettra de suivre le déploiement.
• 3. Financement des CFA. Le ministère prévoit de relever la prise en charge publique de formations prioritaires et de créer un fonds national pour les CFA dont l’offre répond à des besoins stratégiques. La mise en place est annoncée pour le premier semestre 2027. Les montants attribués, les formations retenues et les centres bénéficiaires préciseront la portée de cette aide.
• 4. Certification et CPF. Le ministère prépare avec l’Afpa une certification de l’usage professionnel de l’IA, avec l’ANSSI pour le volet cybersécurité. Un dépôt auprès de France compétences est visé fin mars 2027. La priorité accordée à l’IA et l’élargissement des cofinancements du CPF figurent dans une réforme envisagée pour 2027 ; leur effet dépendra des règles adoptées et de l’enregistrement de la certification.
• 5. Demandeurs d’emploi. France Travail dispose déjà de Pix Travail pour évaluer les compétences numériques et expérimente des recommandations adaptées. L’Académie des chercheurs d’emploi doit proposer des webinaires sur l’IA à partir de l’automne 2026, puis des contenus consultables librement en 2027. Sans budget individualisé publié, les évaluations réalisées et les parcours proposés seront les premiers résultats visibles.
• 6. Offre de formation. Le ministère, l’Afpa, France compétences et le réseau Carif-Oref doivent adapter certifications, contenus et référencement. Le ministère vise la création ou la révision de 65 titres professionnels supplémentaires en 2027-2028. Aucun crédit propre n’est indiqué ; les titres effectivement modifiés et l’offre référencée permettront de suivre cette mesure.

Entreprises : une mobilisation territoriale et un accompagnement à tester

• 7. Mois de l’IA. Le ministère veut réunir les acteurs de l’emploi, de la formation et des territoires autour d’événements destinés aux entreprises et au grand public. Il ne donne ni calendrier local complet ni budget propre. La tenue des événements et leur fréquentation montreront l’étendue réelle de cette mobilisation.
• 8. Impulsion IA RH. Ce dispositif expérimental doit aider les TPE et PME à établir un diagnostic, à planifier l’évolution des compétences et, si nécessaire, à préparer le dialogue social. Le ministère prévoit des tests en janvier 2027, un cahier des charges en mars et le début des accompagnements en mai. Le financement par entreprise n’est pas précisé ; les accompagnements engagés constitueront un premier indicateur.
• 9. Task Force Entreprises. France Travail entend mobiliser son réseau territorial auprès des TPE et PME, notamment pour leurs pratiques de recrutement. Le kit Recrut’IA est attendu à la fin du premier trimestre 2027. Aucun crédit supplémentaire par intervention n’est détaillé ; les entreprises effectivement contactées et accompagnées permettront d’apprécier le déploiement.

Métiers et dialogue social : des travaux de branche déjà ouverts

• 10. Observatoire de l’impact de l’IA. Rattaché à la Dares, il doit étudier les effets sur les métiers, l’emploi et les conditions de travail avec des chercheurs et d’autres acteurs publics. Son installation est prévue au premier trimestre 2027, suivie de la présentation de son programme au trimestre suivant. Son budget propre n’est pas communiqué ; ce programme et les premières analyses seront les repères publics.
• 11. EDEC IA sectoriels. L’État propose un appui technique et financier aux branches professionnelles et à leurs opérateurs de compétences pour étudier les métiers et expérimenter des réponses RH. Les branches portent les projets, plutôt que les salariés individuellement. Aucun montant par projet n’est fixé dans l’annonce ; la sélection des candidatures et les travaux engagés rendront ce financement concret.
• 12. Conditions de travail. L’Anact doit piloter des appels à projets FACT pour des expérimentations dans les TPE et PME. Une nouvelle phase de DIAL-IA doit porter le dialogue social technologique dans une vingtaine d’entreprises et de branches, tandis que le ministère prépare un guide avec la CNIL. Ces chantiers sont annoncés pour 2027 et 2028, sans montant par projet publié.

Le volet social fait déjà débat. Dans la dépêche de l’AFP, Agathe le Berder, membre du bureau confédéral de la CGT, estime que « Toute la partie sur le dialogue social n’apporte aucun droit nouveau aux salariés dans les entreprises ». Sa réserve porte sur la capacité des dispositifs annoncés à modifier concrètement les décisions prises au sein des entreprises.

Pour les branches et leurs opérateurs de compétences, l’appel EDEC IA est ouvert depuis le 29 septembre 2026, avec une clôture des dépôts le 30 novembre et une communication des projets retenus prévue le 14 décembre. Cette sélection désignera les secteurs qui pourront commencer les travaux financés sur l’évolution des métiers et des compétences.

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