
KI trifft Berufseinsteiger zuerst – doch die 19 Prozent beweisen keine Ursache
Bei 22- bis 25-Jährigen zeigt sich die stärkste Beschäftigungslücke zwischen stark und schwach KI-exponierten US-Berufen. Die 19 Prozent sind jedoch kein Beweis für einen KI-Effekt.













