Discord新成员引导要先开七个频道:其中五个必须能发言

|作者: QUASA 编辑团队|2 分钟阅读| 3
Discord新成员引导要先开七个频道:其中五个必须能发言

设置 Discord Community Onboarding,先在桌面端进入“服务器设置 > Onboarding”。按Discord 的启用条件,发布前须选至少七个默认频道,其中至少五个允许 @everyone 查看频道并发送消息;这些频道可以从服务器现有频道中挑选,无须重新创建。

服务器须已启用 Community;配置者需要同时拥有 Manage Server 和 Manage Roles 权限,或拥有 Administrator 权限。完成默认频道后,用问题把成员选择的兴趣与身份组、专题频道关联,再配置 Server Guide 的欢迎语、入门任务和资源页。这条路径让所有人先获得公共入口,再看到与自己有关的空间。

默认频道怎样凑够门槛,又不让列表过长

默认频道会出现在每位新成员的频道列表里。七个是启用所需的最低数量,不是让管理员把所有频道都设为默认;挑选时应优先考虑新人能参与的讨论,以及每个人都需要看到的信息。如果某个频道只服务于摄影、写作或直播成员,把它交给后面的兴趣问题更合适。

假设运营一个创作者社群,可以选择 #闲聊、#新人介绍、#提问、#作品展示、#活动讨论作为五个公共讨论频道,再选 #公告、#活动安排作为两个公共信息频道。这是一份配置示例,频道名称和用途都可按社群实际情况调整。前五个频道的 @everyone 权限要逐一核对:查看频道与发送消息必须同时允许;只读频道、仅向特定身份组开放的频道,都不能计入这五个位置。

其余默认频道也要值得所有新人看见,但不必全部开放发言。公告适合传达社群动态,活动安排适合集中提供时间和参与方式;如果某个频道的内容主要供少数人使用,即使能凑足数量,也不适合占据所有人的初始列表。先按用途确定频道,再检查权限,比为了达到门槛临时放入无关频道更容易形成清晰的入口。

用入群问题同时分配身份组和专题频道

Discord 入群问题把新成员选择的创作主题同时连接到身份组和相关频道。

默认频道之外的问题,负责把不同成员带到各自需要的空间。Discord 的问题配置示例建议先问成员想参与什么,为答案分配相应频道或身份组;同一答案也可以同时关联两者。选项宜简短,主题较多时拆成几道问题,避免让新人从一长列答案里寻找自己的兴趣。

沿用上述假设社群,第一题可写“你想参与哪些主题?”选择“摄影交流”时,分配摄影身份组并加入 #摄影;选择“写作交流”时,分配写作身份组并加入 #写作。如果某个频道本来只允许特定身份组进入,就应检查该答案授予的身份组是否具有对应的频道权限。这样,问卷给出的频道才会与成员实际能够访问的频道一致。

一个答案可以关联多个相关频道,但不必把所有专题捆在一起。例如“直播交流”可以连接 #直播讨论及其活动频道;与直播无关的写作频道仍留给另一项选择。公共频道已经通过默认列表交给所有人,通常无需再把它们放进兴趣答案。成员选完问题后,相关身份组会分配给他,所选频道也会加入其频道列表。

哪些问题必须在入群前回答

新成员可在入群后通过 Channels & Roles 调整选择,进入更符合兴趣的频道。

直接决定新人最初看到哪些主要频道的问题,适合打开“Ask before a member joins”。通知偏好、展示身份等非紧急选择可以留到入群后:关闭这一选项,问题仍会出现在 Channels & Roles,供成员以后调整。入群后的成员也能在那里改变先前的答案,随兴趣变化调整频道和身份组。

如果成员必须作答才能继续进入服务器,再为该题打开“Make Required”。“Allow multiple answers”则适用于可能同时参与多个主题的成员;若问题只要求选择一个主要方向,就按单选设计。是否必答、能否多选应由问题的用途决定,不宜把每项偏好都变成入群前的关卡。

检查有没有面向普通成员的频道既不在默认列表,也未分配给任何答案。这类频道仍留在服务器中,成员可以通过 Channels & Roles 的 Browse Channels 自行寻找,但引导流程不会主动把它们放进新人的列表。希望新人发现的专题频道应有对应的问卷入口;仅服务特定成员的频道则按原有权限和用途安排。社群规则也不宜伪装成兴趣选项,因为规则筛选有独立流程。

用 Server Guide 安排加入后的任务和资源

Discord Server Guide 将欢迎语、入门任务和只读资源集中呈现,规则筛选仍是独立步骤。

默认频道和问题配置完成后,才能继续设置 Server Guide。Discord 的 Server Guide 说明列出欢迎语、三至五项新成员任务,以及由只读频道转成的资源页。资源页不再出现在普通频道列表中;启用 Server Guide 后,新成员也不再看到旧 Welcome Screen,而已启用的 Rules Screening 仍会照常出现。

欢迎语可以简要说明社群讨论什么,以及新人从哪里开始。任务应指向成员能完成的具体动作,例如在 #新人介绍 说说正在创作的内容、到 #作品展示 分享作品、在 #提问 提出问题。这些是基于前述假设社群的文案示例;配置时要换成真实存在且新成员能够访问的频道,避免任务把人带向没有权限进入的地方。

资源页适合投稿格式、常见问题和活动参与说明等需要反复查阅的内容。只读频道转为资源页后,成员会从页面顶部开始阅读,原有内容、嵌入内容、媒体及格式得以保留。若某个频道承担实时讨论或必须留在初始频道列表中,就应保留其频道用途,而不是为了集中资料把它转成资源页。规则说明可以放在资源中供日后查阅;服务器若开启规则筛选,新成员仍会经过那一步。

发布前按新成员路径预览

完成配置后,使用 Onboarding 的预览功能,从新成员视角走一遍加入过程。先看默认列表能否提供公共讨论入口,再分别选择不同问题答案,检查对应的身份组与专题频道是否符合预期。发现答案指向无法访问的频道时,应回到答案绑定和频道权限中核对。

最后查看 Server Guide:欢迎语是否说清社群用途,任务指向的频道是否容易找到,长期资料是否放进资源页。若初始列表仍显拥挤,优先把只对部分人有用的专题频道移到问题选项;若新人找不到重要讨论,则检查该频道是否遗漏于默认列表和问卷答案之外。确认整条路径后再启用引导,成员加入后仍可在 Channels & Roles 调整自己的选择。

相关阅读:

分享:

订阅我们的新闻通讯

将最新 Web3、AI 和加密货币新闻直接发送到您的邮箱。

0