Кто такой веб-разработчик

Здравствуйте!

Одна из самых востребованных сфер деятельности – программирование. IT-специалисты находятся на пике своей популярности, технологии развиваются с бешеной скоростью, а компании становятся все более зависимыми от программистов.

Несмотря на то, что в отрасли постоянно появляются новые профессии, “старички” по-прежнему очень нужны. И один из таких “старичков” – веб-разработчик. Если онлайн-площадка долго не обновляется или вовсе перестает работать, то под удар попадает именно этот специалист.

И сегодня мы поговорим, кто такой веб-разработчик, что он делает, что ему нужно знать и уметь, какая у него зарплата, в чем плюсы и минусы профессии и как им стать.

Суть профессии

Программирование – это широкая область деятельности. В ней много направлений, но самым популярным является веб-разработка. В ней задействовано почти 50 % ИТ-специалистов.

Веб-разработчик (веб-программист или web-developer) – это общее название для всех работников, которые трудятся над созданием и поддержанием различных сервисов, онлайн-инструментов, сайтов и приложений. Направление включает в себя несколько типов специалистов, но об этом мы поговорим чуть позже.

Если говорить кратко и простыми словами, то веб-разработчик является создателем практически всего, что пользователи видят на экране ПК или смартфона.

Зайдите на любой информационный блог, мультимедийное приложение, социальную сеть или интернет-магазин – все это творение разработчика.

Кроме создания, специалист еще обновляет и совершенствует площадки, тестирует и поддерживает их работоспособность, ищет и устраняет ошибки. Для работы он использует различные языки программирования. Это его главные инструменты. Веб-разработчик может заниматься внешним видом платформы, серверной частью или брать на себя все сразу.

В результате появляются удобные, интуитивно понятные, привлекательные внешне и качественные цифровые продукты с функциями, которые способны удовлетворить запросы потребителей.

Профессия многоплановая и сложная, творческая и техническая одновременно.

В нее включены следующие этапы:

1. Сначала разработчик получает задание от компании-работодателя или частного заказчика. Задачу нужно изучить, провести исследование рынка и проанализировать собранную информацию, оценить сроки выполнения и придумать оптимальное решение. Конечно, все этапы разработки важны, но подготовительный определяет успешность будущего цифрового продукта.
2. Задание нужно разбить на более мелкие и распределить их по нескольким работникам. Если проект небольшой, то все может выполнить и один человек.
3. Основной этап – это написание кода. Чаще всего его создают в текстовых редакторах или в IDE.
4. После этого следует тестирование. Если были обнаружены ошибки, веб-разработчик их сразу исправляет.
5. Как только IT-продукт был одобрен, его “выпускают в большой мир”. Однако на этом работа девелопера не заканчивается. Специалист периодически вносит коррективы, обновляет сервис, добавляет новые возможности и т. д. Но если такой договоренности с заказчиком нет, то программист оставляет проект сразу после его одобрения.

Разумеется, эти этапы мы описали вкратце. Подробнее об обязанностях веб-разработчика мы поговорим дальше.

Обязанности специалиста

Узнать конкретный список функций и задач можно только напрямую у работодателя. В случае каждой отдельной вакансии количество обязанностей может различаться, так как все будет зависеть от масштаба проекта или размера компании, объема работ, тематики создаваемой площадки и прочего.

Также влияет и выбранное веб-разработчиком направление: внешняя сторона разработки, серверная часть или все сразу.

Поэтому мы можем лишь перечислить наиболее распространенные обязанности, которые выполняют специалисты.

В перечень входят следующие задачи:

1. Знакомство с заказчиком и его требованиями, уточнение непонятных моментов и неосвещенных вопросов.
2. Изучение задания, определение его целей, задач и особенностей.
3. Сбор необходимой информации о будущем проекте, исследование рынка и конкурентов.
4. Определение потенциальной целевой аудитории.
5. Обсуждение проекта с другими специалистами, например, с тимлидом, проект-менеджером, техническим директором, дизайнером, верстальщиком, маркетологом и т. д.
6. Составление технического задания.
7. Написание кода на одном или нескольких языках программирования.
8. Работа с графическими и текстовыми редакторами.
9. Проектирование модели цифрового продукта.
10. Оптимизирование платформы под различные устройства и условия.
11. Работа с базами данных.
12. Тестирование платформы.
13. Поиск ошибок и багов, их устранение и доработка продукта.
14. Составление технической документации.
15. Работа над интерфейсом и серверной частью.
16. Сдача цифрового продукта, предоставление всех отчетов работодателю.
17. Запуск проекта и его презентация.
18. Техническое сопровождение и поддержка, постоянное обновление площадки, добавление новых функций, устранение ошибок, контроль работоспособности ресурса, решение возникающих проблем и т. д.
19. Работа с инструментами контроля версий.

Классификация веб-разработчиков

Как мы уже говорили, профессия веб-разработчика подразделяется на 3 большие группы, от которых зависит объем работы специалиста, зона его ответственности и список задач.

Рассмотрим эти категории:

• Frontend-разработчик

Frontend-разработчик – это программист, который создает интерфейс, т. е. видимую часть сайта или приложения. Он несет ответственность не только за внешний вид площадки, но еще и за общение с пользователями, прием заказов, удобство и комфорт во время использования сервиса.

Обычно юзеров не интересует “начинка” сайта, почему и по каким законам работает приложение. Главное, чтобы все бесперебойно функционировало, и желательно, чтобы перед глазами была приятная картинка.

Все, что находится на сайте, каждый его элемент, входит в зону ответственности фронтенд-разработчика.

Он отвечает за:

• адаптацию площадки под различные устройства;
• работу скриптов;
• интерактивность интерфейса;
• получение обратной информации от посетителей;
• корректность и бесперебойность работы всех элементов площадки;
• внешнее оформление текста, ссылок, рекламных блоков и других видимых для пользователей деталей сайта и приложения в соответствии с макетом;
• настройку отправки и получения данных с сервера.

Некоторые путают frontend-разработчика с дизайнером. Но их задачи разные. Дизайнера заботит эстетика, он создает макет на основе художественного вкуса. А разработчика волнует вопрос об удобстве пользования сайтом, а также о бесперебойной работе всех элементов площадки.

Фронтенд-специалист работает с HTML, CSS, JavaScript, его библиотеками и фреймворками.

• Backend-разработчик

Backend-разработчик – специалист, отвечающий за серверную (внутреннюю) часть сайта или приложения.

Начинка площадки не видна обычным пользователям, поэтому мы не замечаем результаты труда бэкенд-разработчиков. А ведь именно они помогают сайтам быстро загружать данные, надежно и безопасно их хранить, правильно отвечать на запросы юзеров и пр.

В задачи этого специалиста обычно входит:

• работа с кодом;
• создание алгоритмов программирования;
• разработка внутренней логики веб-платформы;
• настройка механизмов, которые отвечают за выдачу поискового запроса;
• обеспечение обработки и передачи данных;
• настройка интеграции с другими сервисами;
• сбор статистических данных и т. д.

Backend-разработка считается сложнее, чем frontend. Она требует от специалиста знания нескольких языков программирования, их библиотек и фреймворков, SQL, принципов ООП и многого другого.

• Fullstack-разработчик

Fullstack-разработчик – это универсальный работник, который берет на себя и фронтенд, и бэкенд.

Да, он выполняет свои задачи не так быстро, как узкоспециализированные специалисты. Но фуллстак-разработчик понимает особенности и нюансы всех процессов от и до. Он может самостоятельно с нуля создать новый цифровой продукт, не обращаясь за чужой помощью.

Так чем же конкретно fullstack-разработчик занимается:

• проектирует архитектуру ИТ-продукта;
• занимается системным администрированием;
• берет на себя внешнее оформление, создавая динамичные интерфейсы;
• отвечает за серверную часть;
• верстает адаптивные и кроссбраузерные страницы;
• работает с базами данных.

Он может делать все, что backend- и frontend-разработчики вместе взятые.

Найти такого профессионала – удача для компании. Работодатели готовы платить хорошие гонорары таким специалистам. Чтобы стать мастером на все руки, нужно знать принципы ООП, уметь верстать на HTML и CSS, владеть несколькими языками программирования, работать с системой контроля версий и веб-фреймворками.

Встретить специалиста, который сосредоточен только на внешней или серверной части, почти нереально. Нет, это не значит, что все веб-разработчики – это fullstack-мастера. Просто фронтенд- и бэкенд-специалисты обязаны хотя бы поверхностно знать то, чем занимается их коллега.

А со временем можно поменять специализацию или стать фуллстак-разработчиком. Перейти на fullstack легче с backend, чем с frontend.

По статистике, большинство программистов занимаются именно бэкендом.

Требования к работнику

Набор знаний и умений фронтенд-, бэкенд- и фуллстак-разработчиков могут различаться. Но сегодня мы расскажем об общих требованиях к веб-программисту, которые чаще всего предъявляют работодатели.

Знания и умения специалиста:

1. Умение верстать веб-платформы.
2. Знание языков программирования, например, JavaScript, PHP, Python, C# и других.
3. Умение работать с браузерными API.
4. Понимание того, как устроен протокол HTTP.
5. Умение вести переговоры, договариваться с заказчиками, выяснять, что нужно клиенту.
6. Навык работы с базами данных и знание SQL.
7. Умение адаптировать сайт под разные устройства и браузеры.
8. Знание HTML и CSS.
9. Умение создавать интерфейсы в Angular, Vue, React.
10. Навык написания unit-тестов.
11. Умение создавать прототипы в Figma.
12. Способность оценить задачу и разбить ее на более мелкие задания.
13. Умение работать с сетками Bootstrap и Grid Layout.
14. Навык создания технических заданий.
15. Умение составлять алгоритмы и логические цепочки.
16. Навык использования пакетных менеджеров.
17. Умение работать с Git.
18. Навык настройки сервера.
19. Умение писать безопасные и надежные коды.
20. Навык презентации готового продукта.
21. Знание английского языка.
22. Умение соблюдать поставленные сроки.
23. Понимание основ математики и логики.
24. Навык тайм-менеджмента.
25. Умение работать в команде.
26. Навык использования фреймворков.
27. Умение читать чужой код и вносить в него изменения.
28. Знание основ соединения “клиент – сервер”.
29. Навык создания технической документации.
30. Способность спокойно принимать критику и замечания.

Для работы веб-разработчиком важны такие личные качества:

• коммуникабельность;
• аналитический склад ума;
• творческие способности;
• усидчивость и терпеливость;
• ответственность;
• целеустремленность;
• внимательность к деталям;
• хорошая память;
• абстрактное мышление;
• обучаемость;

• скрупулезность;
• пунктуальность;
• стрессоустойчивость.

Зарплата, места работы и перспективы

При выборе профессии люди первым делом обращают внимание на зарплату. Будущие веб-разработчики тоже озабочены этим вопросом. Так сколько же они будут зарабатывать?

Но перед раскрытием всех карт должна сказать, что веб-программисты очень востребованы. Даже несмотря на то, что этих специалистов становится все больше, в отрасли все равно ощущается дефицит высококвалифицированных кадров.

В среднем веб-разработчики получают около 50–150 тыс. руб. в месяц. Доход зависит от опыта работника, его специализации, масштаба проекта, заказчика или компании-работодателя, формата работы, региона, объема обязанностей и пр.

Если выбирать из frontend, backend и fullstack, то последние зарабатывают больше. Но бэкенд-разработчики сильно не отстают.

Что касается стажа работы, то тут специалисты делятся на 3 категории:

1. Junior – младший работник, который трудится в сфере менее 1 года. Ему поручают несложные задания, например, написать простую программу, немного доработать код или добавить элементы в интерфейс. При этом начинающего разработчика обязательно контролирует более опытный программист.
2. Middle – это уже разработчик среднего звена, работающий минимум 3 года. Он знает два и более языка программирования, умеет писать чистый код, понимает функции и структуру будущей платформы, может решать технические проблемы без посторонней помощи.
3. Senior – последняя ступень. Senior-специалист трудится в отрасли от 5 лет и дольше, может не только работать руками, но и руководить другими разработчиками. Он самостоятельно решает задачи любой сложности, берет на себя ответственность, контролирует каждый этап веб-разработки.

В соответствии с категорией программисты получают свою зарплату. Junior получают от 30 до 80 тыс. руб., middle – от 70 до 120 тыс. руб., а senior – от 130 тыс. руб. и выше.

Регион влияет на доход веб-разработчика, если он работает в офисе компании. Но часто специалисты трудятся удаленно. Также можно уйти и во фриланс.

Штатные сотрудники получают зарплату в виде оклада и премии, тогда как фрилансеры сами устанавливают стоимость своих услуг. Также они могут выбирать, над чем именно им работать, стоит взять или отказаться от конкретного проекта. У штатных сотрудников такой свободы выбора нет.

При этом фрилансерам приходится самим искать заказы, что бывает нелегко. Сотрудникам компании в этом вопросе больше повезло, ведь им не нужно никого искать, так как клиенты сами приходят в организацию, чтобы нанять специалиста.

Работодателями веб-разработчиков могут стать:

• IT-компании;
• финансовые организации, например, банки или платежные системы;
• интернет-провайдеры;
• маркетплейсы и отдельные интернет-магазины;
• веб-студии;
• образовательные платформы;
• коммерческие предприятия;
• государственные учреждения и многие другие компании и организации.

Найти вакансии можно на официальных сайтах компаний, сервисах по подбору персонала, например, на HeadHunter или Яндекс.Работе, на биржах фриланса (Kwork, Weblancer, FL), в профессиональных сообществах программистов, в пабликах в социальных сетях или на каналах в мессенджерах.

Чтобы работодатели откликнулись, важно иметь хорошо написанное резюме и грамотно составленное портфолио.

Что насчет перспектив, то тут специалисты могут достигнуть уровня senior, стать ведущими веб-разработчиками или руководителями отделов в крупных организациях, открыть собственный бизнес, например, веб-студию или digital-агентство. Также можно переквалифицироваться в Data Scientist или AR/VR-разработчика.

Плюсы и минусы профессии

Как вы могли уже заметить, преимуществ у профессии достаточно много.

Предлагаем еще раз кратко с ними ознакомиться:

1. Востребованное направление. С развитием ИТ-сферы все больше возрастает потребность в грамотных специалистах.
2. Хорошие карьерные перспективы.
3. Высокий уровень заработной платы. Даже новички получают немалую сумму каждый месяц.
4. Многие компании предлагают сотрудникам удаленную занятость, можно уйти во фриланс.
5. Разнообразные проекты, непохожие друг на друга.
6. Постоянное развитие и возможность раскрыть свой творческий потенциал.

Разумеется, профессия обладает и некоторыми минусами:

1. Сидячий образ жизни.
2. Постоянные умственные нагрузки.
3. Ненормированный режим работы.
4. Возможны частые стрессовые ситуации.
5. Необходимо постоянно обновлять знания, которые периодически устаревают.

Обучение на веб-разработчика

Начинающим специалистам необходимо выбрать один из трех возможных вариантов обучения.

• Получение высшего образования

Вы можете поступить в вуз, учиться несколько лет и получить диплом. Однако практических навыков у вас будет мало. Да и работодатели больше ценят не документ о высшем образовании, а наличие знаний. Хотя в некоторых крупных компаниях диплом требуют.

В любом случае после обучения в стенах вуза вам все равно придется отдельно еще изучать основы веб-программирования.

• Самообучение

Если вас больше привлекает фронтенд-разработка, тогда для начала нужно изучить HTML и CSS, Java. А будущим backend-специалистам стоит начать с освоения языков программирования, например, PHP или Python.

Учиться можно по бесплатным онлайн-урокам или с помощью книг по веб-разработке. Самому всему обучиться возможно, но это долгий и тяжелый путь. Рядом не будет человека, который подскажет, правильно вы действуете или нет.

• Посещение курсов

Онлайн-программы позволяют пользователям получать концентрированную информацию за короткие сроки. Чаще всего обучение строится на практике. Опытные преподаватели подсказывают, где были допущены ошибки и на что нужно обратить внимание. После обучения у вас будут документы, которые подтвердят наличие знаний и навыков.

Заключение

Веб-разработчика считают самым востребованным и популярным специалистом в сфере информационных технологий. Это направление бурно развивается, постоянно меняется и привлекает к себе все больше людей.

Программисты получают хорошую зарплату, могут работать удаленно, всегда натыкаются на интересные вакансии, а также имеют отличные карьерные перспективы.

Если вас тоже привлекает эта отрасль, веб-разработка может стать отличным стартом в IT-сфере для новичков. Для этого проходите онлайн-курсы, изучайте профессиональную литературу и, конечно, читайте статьи на блоге, чтобы узнавать об интересных IT-профессиях.

До новых встреч!