Fountain – წინა ხაზის პერსონალის დაქირავების, მასობრივი რეკრუტინგისა და სამუშაო ძალის პლატფორმა | Quasa.io

#Quasa #QUA #Fountain

Fountain არის პერსონალის დაქირავებისა და სამუშაო ძალის მართვის პლატფორმა წინა ხაზის პოზიციებისთვის: მაღაზიებში, რესტორნებში, მიტანის სერვისებსა და აუთსორსინგით დაკომპლექტებულ ცვლებში. ის შექმნილია მასობრივი დაქირავებისთვის და არა ერთი ხელმძღვანელის მოსაძებნად. Hire მოიცავს ვაკანსიების გამოქვეყნებას, ტექსტური შეტყობინებით განაცხადის შეტანას, წინასწარ შერჩევას, შეფასებებსა და შეხვედრების დაგეგმვას. Source ვაკანსიებს დასაქმების საიტებზე ავრცელებს. Pool არის კანდიდატებთან ურთიერთობის მართვის CRM. Onboarding უზრუნველყოფს დოკუმენტების დამუშავებასა და შემოწმებებს. Shift ანაწილებს ცვლებს და აგზავნის შეტყობინებებს. Cue არის აგენტური ფენა, რომელსაც კანდიდატი შემდეგ ეტაპზე გადაჰყავს. Anna არის ხელოვნურ ინტელექტზე დაფუძნებული ხმოვანი წინასწარი გასაუბრების ინსტრუმენტი. ძირითადი პლატფორმის ფასი მხოლოდ ინდივიდუალური შეთავაზებით განისაზღვრება. გამოქვეყნებული ფასი ეხება Amazon DSP Express პაკეტს: დაახლოებით $300 თითო დაქირავებულზე, მოცულობის ზრდასთან ერთად ფასის შემცირებით. კომპანია მიუთითებს წინა ხაზის პერსონალის ასობით დამსაქმებელსა და დაქირავებისთვის საჭირო დროის მნიშვნელოვან შემცირებაზე.

ძირითადი უპირატესობები
• ერთი გზა განაცხადის შეტანიდან განრიგის შედგენამდე, ხუთი ინსტრუმენტის ნაცვლად
• SMS-ით განაცხადის შეტანა მათთვის, ვინც გრძელ ფორმას არ შეავსებს
• ხელოვნურ ინტელექტზე დაფუძნებული წინასწარი გასაუბრება, რომელიც არასამუშაო საათებშიც ტარდება
• Pool, რათა წარსულში შემოსული განაცხადის ავტორი არ დაიკარგოს
• შექმნილია პერსონალის დაქირავების მკვეთრი ზრდისთვის და არა საოფისე პოზიციისთვის  

იდეალურია მათთვის
ოპერაციული საქმიანობის მმართველებისთვის, რომლებიც საათობრივად ანაზღაურებად პერსონალს ჯგუფურად ქირაობენ და განაცხადის შეტანიდან პირველ ცვლამდე კანდიდატებს კარგავენ.

მნიშვნელოვანი შესაძლებლობები
• ვაკანსიების გამოქვეყნება დასაქმების საიტებსა და სოციალურ ქსელებში
• კვალიფიკაციის დამადასტურებელი მონაცემების შემოწმებისა და შეფასების ეტაპები
• სამუშაოზე მიღების დოკუმენტები იმავე ჩანაწერში
• ცვლის დანიშვნა სამუშაოს შეთავაზების შემდეგ
• მითითებულია Gartner-ის აღიარება ტალანტების მოზიდვის მიმართულებით  

გასათვალისწინებელი საკითხები
• მსხვილი საწარმოებისთვის ფასი გვერდზე მითითებული არ არის
• თითო დაქირავებულზე ხარჯის გაანგარიშება მხოლოდ DSP პაკეტს ეხება
• ხელოვნურ ინტელექტზე დაფუძნებული წინასწარი გასაუბრება დაქირავების სამართლიანობის შემოწმება არ არის
• მასობრივი დაქირავების დროსაც სამუშაოს შეთავაზების ეტაპზე ადამიანის მონაწილეობაა საჭირო
• უფრო სწრაფად დაქირავება თანამშრომლის შენარჩუნებას არ ნიშნავს  

საერთო შეფასება
4.2/5 ვარსკვლავი. გამოიყენეთ Fountain, როცა ამოცანაა: „ამ კვირაში ეს ცვლები დააკომპლექტეთ.“ ნუ შეიძენთ მას იმისთვის, რომ ჩაანაცვლოთ საკუთარი განსჯა იმის შესახებ, ვის ანდობთ მომხმარებლებთან ურთიერთობას. Quasa.io-ზე მიმოხილვის დაწერით ჯილდოდ 1 QUA-ც მიიღეთ!

დაიწყეთ: https://quasa.io/projects/fountain