Deel: Umsögn og hvernig má vinna sér inn QUA á Quasa

#Quasa #QUA #deel

Deel er alhliða alþjóðlegur mannauðsvettvangur sem hjálpar fyrirtækjum að ráða starfsfólk, greiða því laun, stjórna því og styðja það hvar sem er í heiminum. Hann sameinar alþjóðlega launavinnslu, mannauðsupplýsingakerfi (HRIS), umsýslu verktaka, starfskjör og fríðindi, stjórnun upplýsingatækni og tækja, reglufylgni og þjónustu vegna flutninga starfsfólks milli landa í einu samræmdu kerfi.

Með Deel geta fyrirtæki tekið á móti nýju starfsfólki og verktökum í 150+ löndum, annast launavinnslu í samræmi við reglur í mörgum gjaldmiðlum (þar á meðal með stuðningi við rafmyntir á völdum svæðum), sinnt kröfum skattalaga og vinnulöggjafar á hverjum stað, haldið utan um starfskjör og fríðindi og afgreitt vegabréfsáritanir — allt á einum vettvangi. Deel byggir á eigin innviðum og nýtir gervigreind ásamt þúsundum sérfræðinga á hverjum stað til að draga úr flækjustigi umsýslu og tryggja um leið að farið sé að lögum og greiðslur berist á réttum tíma.

Meira en 40,000 viðskiptavinir treysta Deel, sem hefur afgreitt milljarða í launagreiðslum um allan heim og er mikið notað af sprotafyrirtækjum, vaxtarfyrirtækjum og stórfyrirtækjum sem þurfa að byggja upp og stjórna landfræðilega dreifðum teymum á skilvirkan hátt.

Deel hentar sérstaklega vel fyrirtækjum með starfsfólk í fjarvinnu eða á alþjóðavettvangi, sprotafyrirtækjum sem eru að hasla sér völl um allan heim, stórfyrirtækjum sem sameina launavinnslu í mörgum löndum og öllum þeim rekstraraðilum sem vilja ráða starfsfólk án vandkvæða við reglufylgni.

Helstu kostir

• Alþjóðleg launavinnsla & greiðslur til verktaka í 150+ löndum.
• Sameinað mannauðsupplýsingakerfi (HRIS) fyrir bæði starfsfólk í fullu starfi og verktaka á alþjóðavettvangi.
• Innbyggð reglufylgni & staðbundin sérþekking sem nær til skatta, samninga og vinnulöggjafar.
• Öll mannauðsumsýsla á einum stað, þar á meðal starfskjör og fríðindi, flutningar milli landa (vegabréfsáritanir) og flutningur og afhending tækja.
• Verkferlar með aðstoð gervigreindar og mikill áreiðanleiki við umsýslu alþjóðlegra teyma.

Atriði sem vert er að hafa í huga

• Verðlagning eftir umfangi: Kostnaður fer eftir fjölda starfsfólks og þeim kerfiseiningum sem eru notaðar.
• Uppsetning fyrir stórfyrirtæki: Háþróaðar kerfisstillingar fyrir stórfyrirtæki og gagnaflutningar kunna að krefjast sérstakrar vinnu við innleiðingu.
• Hverjum lausnin hentar: Gagnast best fyrirtækjum sem stunda virka starfsemi eða ráða starfsfólk á alþjóðlegum mörkuðum.

Heildarmat: 4.8/5 stjörnur

Deel er orðið einn af leiðandi vettvöngum fyrir alþjóðlega starfsmannastjórnun. Með því að sameina launavinnslu, mannauðsmál, reglufylgni og stoðþjónustu í einu nútímalegu kerfi gerir það uppbyggingu og rekstur alþjóðlegra teyma verulega auðveldari og áreiðanlegri.

Byrjaðu hér: https://quasa.io/projects/deel