Fountain – Առաջնագծի աշխատակիցների աշխատանքի ընդունման, զանգվածային հավաքագրման և աշխատուժի կառավարման հարթակ | Quasa.io
#Quasa #QUA #Fountain
Fountain-ը աշխատանքի ընդունման և աշխատուժի կառավարման հարթակ է առաջնագծի աշխատատեղերի համար՝ խանութներում, ռեստորաններում, առաքման ոլորտում և արտապատվիրակված հերթափոխերում։ Այն ստեղծված է զանգվածային հավաքագրման, ոչ թե մեկ ղեկավարի որոնման համար։ Hire-ը ներառում է աշխատանքի հայտարարությունները, տեքստային հաղորդագրությամբ դիմելը, նախնական զտումը, գնահատումները և ժամանակացույցի կազմումը։ Source-ը աշխատատեղերի հայտարարությունները տարածում է աշխատանքի հայտարարությունների հարթակներում։ Pool-ը թեկնածուների հետ հարաբերությունների կառավարման CRM-ն է։ Onboarding-ը կառավարում է փաստաթղթերն ու ստուգումները։ Shift-ը նշանակում է հերթափոխերը և ուղարկում ծանուցումներ։ Cue-ն գործակալների շերտն է, որը թեկնածուին տեղափոխում է հաջորդ փուլ։ Anna-ն AI-ով ձայնային նախնական հարցազրույցի գործիքն է։ Հիմնական հարթակի գինը տրամադրվում է միայն անհատական առաջարկով։ Հրապարակված գինը վերաբերում է Amazon DSP Express փաթեթին՝ մոտ $300 յուրաքանչյուր աշխատանքի ընդունման համար, և նվազում է ծավալի աճին զուգընթաց։ Ընկերությունը նշում է առաջնագծի աշխատակիցներ ունեցող հարյուրավոր գործատուների և աշխատանքի ընդունման ժամկետների զգալի կրճատման մասին։
ՀԻՄՆԱԿԱՆ ԱՌԱՎԵԼՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
• Դիմումից մինչև ժամանակացույցի կազմում՝ մեկ միասնական ընթացք, ոչ թե հինգ գործիք
• SMS-ով դիմելու հնարավորություն նրանց համար, ովքեր երկար ձևաթուղթ չեն լրացնի
• AI-ով նախնական զտում, որն աշխատում է նաև աշխատանքային ժամերից դուրս
• Pool՝ նախկին դիմորդին չկորցնելու համար
• Ստեղծված է աշխատանքի ընդունման կտրուկ աճի, ոչ թե գրասենյակային պաշտոնի համար
ԻԴԵԱԼԱԿԱՆ Է
Այն կազմակերպությունների ղեկավարների համար, որոնք խմբերով ժամավճարով աշխատակիցներ են ընդունում և մարդկանց կորցնում են դիմումի ու առաջին հերթափոխի միջև։
ՈՒՇԱԳՐԱՎ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
• Հրապարակումներ աշխատանքի հայտարարությունների հարթակներում և սոցիալական ցանցերում
• Որակավորումը հաստատող տվյալների ստուգման և գնահատման փուլեր
• Աշխատանքին ներգրավման փաստաթղթերը՝ նույն գրառման մեջ
• Հերթափոխի նշանակում՝ աշխատանքի առաջարկից հետո
• Նշվում է Gartner-ի ճանաչումը՝ աշխատակիցների ներգրավման ոլորտում
ՀՆԱՐԱՎՈՐ ՆԿԱՏԱՌՈՒՄՆԵՐ
• Խոշոր կազմակերպությունների համար գինը էջում նշված չէ
• Յուրաքանչյուր աշխատանքի ընդունման հաշվով հաշվարկը վերաբերում է միայն DSP փաթեթին
• AI-ով նախնական զտումը աշխատանքի ընդունման արդարության ստուգում չէ
• Նույնիսկ մեծ ծավալների դեպքում աշխատանքի առաջարկի փուլում մարդու մասնակցություն է անհրաժեշտ
• Ավելի արագ աշխատանքի ընդունելը չի նշանակում աշխատակցին պահել
ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԳՆԱՀԱՏԱԿԱՆ
4.2/5 աստղ։ Օգտագործեք Fountain-ը, երբ խնդիրը «այս շաբաթ այս հերթափոխերը համալրելն» է։ Մի՛ գնեք այն՝ փոխարինելու ձեր դատողությունն այն մասին, թե ում եք վստահում հաճախորդների հետ աշխատանքը։ Quasa.io-ում կարծիք գրելով՝ ստացեք նաև 1 QUA պարգև։
ՍԿՍԵՔ ԱՅՍՏԵՂԻՑ՝ https://quasa.io/projects/fountain























