Amazon Mechanical Turk বন্ধ হচ্ছে: ৩০ সেপ্টেম্বরের আগে যা সরাতে হবে

Amazon Mechanical Turk (MTurk) আগামী ৩০ সেপ্টেম্বর ২০২৬ স্থায়ীভাবে বন্ধ হবে। ২৬ আগস্ট প্রকাশিত Fast Company-র প্রতিবেদন Amazon-এর সিদ্ধান্ত ও বন্ধের তারিখ সামনে আনে; ফলে Worker ও Requester-দের হাতে প্রস্তুতির জন্য প্রায় এক মাস সময় রয়েছে।

বন্ধের প্রভাব কেবল MTurk ওয়েবসাইটে সীমাবদ্ধ নয়: Worker-এর পাওনা, Requester-এর জমা পড়া HIT এবং SageMaker Ground Truth বা Amazon Augmented AI (A2I)-তে ব্যবহৃত MTurk workforce—তিনটিই এর আওতায় পড়বে। ২৮ আগস্টের TechRepublic প্রতিবেদন স্থায়ী বন্ধের তারিখটি স্বাধীনভাবে যাচাই করেছে; তবে Ground Truth ও A2I পরিষেবা দুটি নিজেরা বন্ধ হচ্ছে না।

বন্ধের দিন এবং হিসাব মেটানোর দিন এক নয়

MTurk-এ নতুন কাজ জমা দেওয়ার শেষ দিন ৩০ সেপ্টেম্বর, কিন্তু আগে জমা পড়া কাজের অনুমোদন ও অর্থ নিষ্পত্তি আরও কিছুদিন চলবে। Amazon-এর Closure FAQ অনুযায়ী, Requester-রা ৩০ অক্টোবর ২০২৬ পর্যন্ত জমা পড়া HIT অনুমোদন বা প্রত্যাখ্যান করতে এবং bonus দিতে পারবেন; কোনো পদক্ষেপ না নিলে প্রযোজ্য ৩০ দিনের সময় শেষে কাজটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে অনুমোদিত হবে। Transaction history পাওয়া যাবে ২৮ জানুয়ারি ২০২৭ পর্যন্ত।

অর্থাৎ ৩০ সেপ্টেম্বর হলো প্ল্যাটফর্মে কাজ সম্পন্ন ও জমা দেওয়ার কার্যকর সীমা। ওই সময় পর্যন্ত জমা না পড়া HIT স্বয়ংক্রিয়ভাবে মেয়াদোত্তীর্ণ হবে। পরের এক মাস মূলত ইতিমধ্যে জমা পড়া কাজের পর্যালোচনা, bonus এবং পাওনা নিষ্পত্তির জন্য রাখা হয়েছে।

Worker-দের পাওনা কীভাবে আসবে

সম্পন্ন ও অনুমোদিত HIT-এর অর্থ Worker-এর বিদ্যমান disbursement schedule অনুযায়ী পাঠানো হবে। তাই Worker Portal-এর Account Settings-এ বৈধ payment method, payment frequency এবং transfer schedule ঠিক আছে কি না এখনই যাচাই করা জরুরি। প্ল্যাটফর্ম বন্ধের দিন সব আয় একসঙ্গে স্বয়ংক্রিয়ভাবে পাঠানো হবে—Amazon এমন কথা বলেনি।

৩০ সেপ্টেম্বরের আগে নিজের হিসাবের একটি স্বতন্ত্র রেকর্ড রাখাও গুরুত্বপূর্ণ। জমা দেওয়া HIT-এর পরিচয়, Requester, reward, submission status, অনুমোদন বা প্রত্যাখ্যান এবং পাওয়া bonus-এর তথ্য সংরক্ষণ করলে পরবর্তী মাসে পাওনার সঙ্গে কাজের হিসাব মেলানো সহজ হবে। এটি Amazon ঘোষিত বাধ্যতামূলক export নয়; বন্ধের পর বিরোধ বা বিলম্ব দেখা দিলে প্রমাণ ধরে রাখার জন্য সম্পাদকীয় সতর্কতা।

কোনো HIT জমা দিলেই তার অর্থ নিশ্চিত হয়ে যায় না। সেটি অনুমোদিত হতে হবে অথবা নির্ধারিত সময়ের মধ্যে Requester পদক্ষেপ না নেওয়ায় স্বয়ংক্রিয়ভাবে অনুমোদিত হতে হবে। বিদ্যমান payment schedule পার হওয়ার পরও অর্থ না এলে Amazon MTurk Customer Service-এর সহায়তা নিতে হবে।

Requester-দের HIT, bonus ও prepaid balance

Requester-এর প্রথম অগ্রাধিকার হওয়া উচিত খোলা batch এবং review queue আলাদা করা। যে HIT ৩০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে জমা পড়বে না, সেটি আর সম্পন্ন করা যাবে না; অন্যদিকে জমা পড়া assignment-এর সিদ্ধান্ত ৩০ অক্টোবরের মধ্যে শেষ করা যাবে। তাই submission বন্ধ হওয়া এবং review বন্ধ হওয়াকে একই সময়সীমা ধরে নেওয়া ঠিক হবে না।

পর্যালোচনার কাজে approval, rejection এবং bonus—তিন ধরনের সিদ্ধান্তই অন্তর্ভুক্ত। একাধিক সদস্য একই প্রকল্প সামলালে কোন batch কে পর্যালোচনা করবে তা নির্দিষ্ট না থাকলে কোনো assignment অনিচ্ছাকৃতভাবে auto-approve হয়ে যেতে পারে। গবেষণা বা ডেটা প্রকল্পে rejection-এর কারণ এবং bonus-এর হিসাবও ফলের সঙ্গে সংরক্ষণ করা দরকার, কারণ এগুলো প্রকল্পের চূড়ান্ত ব্যয় ও audit trail-এর অংশ হতে পারে।

Requester Portal-এর payment information হালনাগাদ রাখা প্রয়োজন, যাতে অব্যবহৃত prepaid balance ফেরতের প্রক্রিয়া বাধাগ্রস্ত না হয়। Amazon পূর্ণ অবশিষ্ট balance ফেরতের জন্য ৩০ দিনের প্রত্যাশিত সময় দিয়েছে এবং শেষ MTurk bill সংশ্লিষ্ট পরবর্তী AWS billing cycle-এ পাঠানোর কথা বলেছে। ফলে prepaid balance, refund এবং final bill—এই তিনটি হিসাব আলাদাভাবে মিলিয়ে দেখা প্রয়োজন।

৩০ সেপ্টেম্বরের আগে সংরক্ষণযোগ্য উপাদানের মধ্যে রয়েছে HIT result, assignment status, review queue, bonus history, transaction record এবং প্রকল্পভিত্তিক ব্যয়ের নথি। তবে গবেষণার উত্তর বা ব্যক্তিগত তথ্য নিজেদের সংরক্ষণস্থলে নেওয়ার সময় consent, ethics approval এবং প্রযোজ্য retention policy বহাল থাকবে; প্ল্যাটফর্ম বন্ধ হওয়া নির্বিচারে সংবেদনশীল ডেটা কপি করার অনুমতি নয়।

Ground Truth ও A2I-তে যে নির্ভরতা সরাতে হবে

SageMaker Ground Truth এবং Amazon A2I পুরোপুরি বন্ধ হচ্ছে না। ৩০ সেপ্টেম্বর থেকে নতুন labeling job বা human review workflow তৈরির সময় Amazon Mechanical Turk Worker workforce type আর পাওয়া যাবে না। তাই পরিবর্তনের লক্ষ্য AWS পরিষেবা দুটি নয়, বরং সেগুলোর configuration-এ থাকা MTurk public-workforce নির্ভরতা।

এই নির্ভরতা console-এর দৃশ্যমান সেটিংয়ের বাইরেও থাকতে পারে। Ground Truth labeling job, A2I flow definition, work team reference, API call, deployment template এবং infrastructure configuration—যেসব জায়গা থেকে নতুন কাজ তৈরি হয়, সেগুলো একই inventory-তে পরীক্ষা করা প্রয়োজন। বিশেষভাবে MTurk public workforce-এর জন্য ব্যবহৃত work-team reference বা worker-type নির্বাচন খুঁজতে হবে।

• কোন labeling job ও human review workflow MTurk workforce ব্যবহার করে তা তালিকাভুক্ত করা;
• চলমান task-এর timeout, expiration এবং অসমাপ্ত human review শনাক্ত করা;
• annotation ও review output কোথায় রাখা হচ্ছে এবং প্রয়োজনীয় ফল সংরক্ষিত হয়েছে কি না যাচাই করা;
• বিকল্প private বা vendor workforce-এর access, task template এবং quality-control ব্যবস্থা নির্ধারণ করা;
• production পরিবর্তনের আগে সীমিত কাজ দিয়ে নতুন configuration-এর permission ও output পরীক্ষা করা।

তালিকার শেষ দুটি ধাপ Amazon-এর বাধ্যতামূলক migration procedure নয়; এগুলো কর্মপ্রবাহ সচল রাখার ঝুঁকিভিত্তিক প্রস্তুতি। বিকল্প workforce-এ পরিচয় ব্যবস্থাপনা, অনুমতি, খরচ ও ফল যাচাইয়ের পদ্ধতি আলাদা হতে পারে। তাই শুধু workforce-এর নাম বদলানোকে সম্পূর্ণ স্থানান্তর হিসেবে ধরা নিরাপদ নয়।

এখন যা নিশ্চিত, যা এখনও জানা যায়নি

এখন পর্যন্ত নিশ্চিত সময়রেখা তিন ভাগে বিভক্ত: ৩০ সেপ্টেম্বর MTurk ও HIT submission শেষ হবে; ৩০ অক্টোবর পর্যন্ত জমা পড়া কাজের approval, rejection ও bonus চলবে; আর ২৮ জানুয়ারি ২০২৭ পর্যন্ত transaction history দেখা যাবে। Worker-এর ক্ষেত্রে সরানোর বিষয় কাজ ও পাওনার রেকর্ড, Requester-এর ক্ষেত্রে ফল ও আর্থিক নথি, আর AWS দলের ক্ষেত্রে MTurk workforce dependency।

Amazon বন্ধের বিস্তারিত ব্যবসায়িক কারণ প্রকাশ করেনি এবং MTurk-এর কোনো সরাসরি উত্তরসূরি পরিষেবার নামও দেয়নি। ফলে বর্তমান প্রস্তুতির ভিত্তি হলো ঘোষিত সময়সীমা, payment settings, অসমাপ্ত HIT-এর নিষ্পত্তি এবং Ground Truth বা A2I configuration থেকে MTurk worker type সরানো; বিকল্প শ্রমবাজার বা দীর্ঘমেয়াদি AWS migration path সম্পর্কে আরও সিদ্ধান্তের অপেক্ষা থাকবে।