SeekOut á Quasa: Umsögn um ráðningarvettvang með sjálfstýrðri gervigreind

#Quasa #QUA #seekout

SeekOut er ráðningarvettvangur knúinn gervigreind sem hjálpar fyrirtækjum að finna hæft fólk, meta það og ná sambandi við það á skemmri tíma. Vettvangurinn var stofnaður árið 2017 og sameinar umfangsmikla skrá yfir hæft fólk og sjálfstýrð gervigreindarverkfæri svo ráðningarteymi geti leitað víðar en á hefðbundnum atvinnuauglýsingavefjum og með leitarorðaleit.

Vettvangurinn býður upp á tvær meginleiðir: SeekOut Recruit (sjálfsafgreiðsluvettvang fyrir ráðningar með gervigreind, ætlaðan ráðningarfulltrúum og teymum sem afla starfsfólks) og SeekOut Spot (ráðningarþjónustu með sjálfstýrðri gervigreind sem sameinar gervigreindarfulltrúa og sérfróða ráðningarfulltrúa til að útvega umsækjendur sem eru tilbúnir í viðtal—oft innan um tveggja vikna—með gagnsærri stigagjöf samkvæmt sérsniðnum matsramma). SeekOut Recruit gerir kleift að framkvæma snjalla leit í 1B+ persónusniðum (opinberum persónusniðum, tæknisniðum/GitHub, sniðum úr háskólasamfélaginu og heilbrigðisgeiranum, sniðum umsækjenda með öryggisvottun, sniðum úr ATS og sniðum núverandi starfsfólks), meta innkomnar umsóknir með aðstoð gervigreindar, nota verkferla sem eru sérsniðnir að störfum, hafa persónuleg samskipti og fá innsýn í hæfni og mannauð.

SeekOut leggur áherslu á að tengja fólk við störf út frá færni og samhengi, skýranlegar tillögur gervigreindar, fjölbreytileikasíur og möguleikann á að finna aftur öfluga fyrri umsækjendur sem eru þegar skráðir í ATS. Meðal nýrri eiginleika eru ráðningar beint úr gervigreindaraðstoðarkerfum á borð við ChatGPT, Claude, Gemini og Copilot í gegnum SeekOut MCP.

SeekOut hentar sérlega vel ráðningarfulltrúum, sérfræðingum í leit að umsækjendum, stjórnendum starfsmannaöflunar, stjórnendum sem ráða í störf og fyrirtækjum sem keppa um hæft fólk í tæknistörf, GTM, heilbrigðisþjónustu og önnur störf sem erfitt er að manna eða þar sem gervigreind er í forgrunni.

Helstu kostir

• Gríðarstór skrá yfir hæft fólk: Sameinuð leit í 1B+ persónusniðum sem nær yfir GitHub, fræðilegar útgáfur, gagnagrunna heilbrigðisgeirans, hópa fólks með öryggisvottun og innri ATS-gögn.
• Tvíþætt þjónustufyrirkomulag: Ráðningarvettvangur í sjálfsafgreiðslu (Recruit) ásamt ráðningarþjónustu með sjálfstýrðri gervigreind sem er í umsjón þjónustuaðila (Spot).
• Skýranleg pörun með gervigreind: Stigagjöf umsækjenda sem tekur mið af samhengi, pörun út frá færni og síur til að stuðla að fjölbreytileika við leit að umsækjendum.
• Samþætting við gervigreindaraðstoðarkerfi: Snurðulausir ráðningarverkferlar beint í ChatGPT, Claude, Gemini og Copilot í gegnum SeekOut MCP.
• Enduruppgötvun umsækjenda í innri skrám: Sjálfvirk endurupptaka samskipta við fólk með fyrirliggjandi persónusnið í ATS og núverandi starfsfólk fyrirtækisins.

Atriði sem þarf að hafa í huga

• Mismunandi kostnaðarstig: Kostnaður eykst eftir stærð teymis, umfangi aðgangs að skránni og nýtingu þjónustu sem er í umsjón þjónustuaðila.
• Háð matsviðmiðum: Bestur árangur af pörun með gervigreind byggist á ítarlegum og vel skilgreindum matsrömmum fyrir umsækjendur.
• Háð viðbrögðum umsækjenda: Árangur vettvangsins veltur enn á persónulegum samskiptum og því hversu vel ímynd vinnuveitandans höfðar til umsækjenda.

Heildarmat: 4.6/5 stjörnur

SeekOut er öflugur valkostur árið 2026 fyrir teymi sem þurfa að leita ítarlegar að hæfu fólki og nýta ráðningarverkferla með aðstoð gervigreindar. Með því að sameina víðtæka skrá yfir umsækjendur, sjálfstýrð verkfæri og valfrjálsa þjónustu með stuðningi sérfræðinga hjálpar vettvangurinn fyrirtækjum og stofnunum að ráða starfsfólk hraðar, með meiri gæðum og betri stjórn á ferlinu.

Byrjaðu hér: https://quasa.io/projects/seekout