Deel؛ بررسی + نحوه کسب QUA در Quasa

#Quasa #QUA #deel

Deel یک پلتفرم جامع جهانی منابع انسانی است که به شرکت‌ها کمک می‌کند استعدادها را در هر نقطه از جهان استخدام کنند، به آن‌ها حقوق بپردازند، آن‌ها را مدیریت و از آن‌ها پشتیبانی کنند. این پلتفرم، پرداخت حقوق جهانی، HRIS، مدیریت پیمانکاران، مزایا، مدیریت فناوری اطلاعات/دستگاه‌ها، رعایت مقررات و خدمات جابه‌جایی را در یک سیستم یکپارچه ترکیب می‌کند.

با Deel، کسب‌وکارها می‌توانند فرایند شروع همکاری کارکنان و پیمانکاران را در 150+ کشور انجام دهند، پرداخت حقوق را مطابق با مقررات و با ارزهای مختلف اجرا کنند (از جمله با پشتیبانی از رمزارز در برخی مناطق)، امور مربوط به قوانین مالیاتی و کار محلی را انجام دهند، مزایا را مدیریت کنند و به درخواست‌های ویزا رسیدگی کنند — همه از طریق یک پلتفرم واحد. Deel با تکیه بر زیرساخت تحت مالکیت خود و با بهره‌گیری از هوش مصنوعی در کنار هزاران متخصص محلی، پیچیدگی‌های اداری را کاهش می‌دهد و در عین حال رعایت قوانین و پرداخت‌های به‌موقع را تضمین می‌کند.

Deel که مورد اعتماد بیش از 40,000 مشتری است، میلیاردها در پرداخت حقوق جهانی پردازش کرده است و استارتاپ‌ها، شرکت‌های در حال رشد و شرکت‌های بزرگی که نیاز دارند تیم‌های پراکنده را به‌طور کارآمد تشکیل دهند و مدیریت کنند، به‌طور گسترده از آن استفاده می‌کنند.

Deel برای شرکت‌هایی با نیروی کار دورکار یا بین‌المللی، استارتاپ‌های در حال گسترش در سطح جهانی، شرکت‌های بزرگی که پرداخت حقوق در چند کشور را یکپارچه می‌کنند و هر سازمانی که می‌خواهد بدون دردسرهای رعایت مقررات استعدادها را استخدام کند، ایدئال است.

ویژگی‌های برجسته

• پرداخت حقوق جهانی و پرداخت به پیمانکاران در 150+ کشور.
• HRIS یکپارچه برای کارکنان تمام‌وقت و پیمانکاران بین‌المللی.
• قابلیت‌های داخلی رعایت مقررات و تخصص محلی که مالیات‌ها، قراردادها و قوانین کار را پوشش می‌دهند.
• عملیات جامع منابع انسانی شامل مزایا، جابه‌جایی (ویزا) و تدارکات دستگاه‌ها.
• گردش‌کارهای مجهز به کمک هوش مصنوعی و قابلیت اطمینان بالا برای اداره تیم‌های جهانی.

نکات قابل‌توجه احتمالی

• قیمت‌گذاری متناسب با مقیاس: هزینه‌ها بر اساس تعداد کارکنان و ماژول‌های مشخصی که استفاده می‌شوند، تغییر می‌کنند.
• راه‌اندازی سازمانی: پیکربندی‌های پیشرفته سازمانی و انتقال داده‌ها ممکن است به تلاش اختصاصی برای راه‌اندازی اولیه نیاز داشته باشند.
• تناسب با مخاطب هدف: بیشترین فایده را برای شرکت‌هایی دارد که به‌طور فعال در بازارهای بین‌المللی فعالیت یا استخدام می‌کنند.

ارزیابی کلی: 4.8/5 ستاره

Deel به یکی از پلتفرم‌های پیشرو در مدیریت نیروی کار جهانی تبدیل شده است. این پلتفرم با ترکیب پرداخت حقوق، منابع انسانی، رعایت مقررات و خدمات پشتیبان در یک سیستم مدرن واحد، تشکیل و اداره تیم‌های بین‌المللی را به‌طور چشمگیری آسان‌تر و قابل‌اعتمادتر می‌کند.

شروع کنید: https://quasa.io/projects/deel