Rippling aztergai Quasa-n: giza baliabideak, IT eta finantzak plataforma bakarrean

#Quasa #QUA #rippling

Rippling langileak kudeatzeko plataforma bateratu bat da, giza baliabideak, nominak, IT, finantzak eta araudia betetzeko prozesuak sistema bakarrean biltzen dituena. Langileen datuen geruza sakon baten inguruan eraikia (Employee Graph), enpresei aukera ematen die munduko edozein lekutan langileak lanean hasteko prozesua antolatzeko, ordainsariak ordaintzeko, langileak kudeatzeko eta behar duten ekipamendua emateko — aldi berean, politikak automatikoki betearaziz eta eskuzko lana ezabatuz.

Rippling erabiliz, enpresek AEBetako eta mundu osoko nominak kudea ditzakete, langileentzako onurak administratu, gailuak eta sarbideak kudeatu, gastuak eta enpresako txartelak kudeatu, lan-fluxu pertsonalizatuak automatizatu eta enpresaren testuingurua ulertzen duen adimen artifiziala erabili, galderei erantzuteko eta zereginak gauzatzeko. Langile berri bat lanean hasteko prozesuak minutu batzuk besterik ez du behar, langileen inguruko aldaketak berehala hedatzen dira sistema guztietara, eta txostenak denbora errealean sortzen dira, kalkulu-orrien mende egon gabe.

Hamarka mila enpresak dute konfiantza Rippling-en, startupetatik hasi eta tamaina ertaineko enpresetaraino. Rippling-ek software-tresna sakabanatuak ordezkatzen ditu sistema konektatu bakar batekin, eta sistema horren erabilgarritasuna handitu egiten da modulu gehiago gehitu ahala.

Rippling aproposa da hazten ari diren enpresentzat, urrunetik lan egiten duten eta munduan zehar banatuta dauden taldeentzat, azkar hazten ari diren startupentzat eta giza baliabideen, ITren eta finantzen arloko eragiketak arindu nahi dituen edozein erakunderentzat, kontrolari eta araudia betetzeari eutsiz.

Ezaugarri nagusiak

• Arkitektura bateratua: Giza baliabideak, mundu osoko nominak, IT sarbideak eta enpresaren finantzak barne hartzen dituen sistema bakarra.
• Langileen lan-ziklo automatizatua: Lanean hasteko prozesu azkarra eta lan-zikloaren lan-fluxu automatizatuak.
• Mundu osoko araudia betetzea eta nominak: Nazioarteko nominen kudeaketa, langileentzako onuren administrazioa eta politikak betearazteko funtzioak, sisteman bertan integratuak.
• Testuingurua ulertzen duen adimen artifiziala: Enpresaren datu integratuak erabiliz zereginak gauzatzen dituzten adimen artifizialeko laguntzaileak, sisteman bertan txertatuak.
• IT azpiegituraren kudeaketa: Gailuen kudeaketa, identitatearen araberako sarbidea eta aplikazio ugarirekiko integrazioak, sisteman bertan txertatuak.

Kontuan hartu beharreko alderdiak

• Modulukako prezioak: Kostuak langileen guztizko kopuruaren eta hautatutako modulu aktiboen kopuruaren arabera handitzen dira.
• Ekosistemarekiko mendekotasuna: Eraginkortasun handiena lortzen da hainbat tresna independente Rippling-en aplikazio-multzoarekin ordezkatzen direnean.
• Ezarpenaren irismena: Erakunde handiagoek edo konplexuek hasierako plangintza behar izan dezakete politikak konfiguratzeko eta integrazioen arteko loturak zehazteko.

Balorazio orokorra: 4.8/5 izar

Rippling nabarmentzen da eskuragarri dauden langileak kudeatzeko plataforma osoenetako eta modernoenetako bat delako. Langileen datuak egiazko informazio-iturri bakartzat hartuz eta horien gainean automatizazio adimenduna eta adimen artifiziala ezarriz, izugarri murrizten ditu administrazio-lanaren oztopoak, eta taldeei balio handiagoko lanean arreta jartzen laguntzen die.

Hasi erabiltzen: https://quasa.io/projects/rippling