Deel: Uphononongo + Indlela yokufumana i-QUA kwi-Quasa

#Quasa #QUA #deel

Deel liqonga elibanzi lolawulo lwabasebenzi kwihlabathi liphela elinceda iinkampani ukuba ziqeshe, zihlawule, zilawule kwaye zixhase abasebenzi abanobuchule naphi na ehlabathini. Lidibanisa ulawulo lwemivuzo kwihlabathi liphela, i-HRIS, ulawulo lweekontraka, izibonelelo zabasebenzi, ulawulo lwe-IT/lwezixhobo, ukuthotyelwa kwemithetho, kunye neenkonzo zokufudukela kwamanye amazwe kwinkqubo enye emanyeneyo.

Nge-Deel, amashishini anokwamkela aze alungiselele abasebenzi neekontraka kumazwe ali-150+, alawule imivuzo ngokuhambelana nemithetho esebenzisa iimali ezahlukeneyo (kuquka inkxaso yeemali zedijithali kwimimandla ethile), ajongane nemithetho yasekuhlaleni yerhafu neyabasebenzi, alawule izibonelelo zabasebenzi, aze aqhube izicelo zeevisa — konke kwiqonga elinye. Yakhelwe kwiziseko zayo kwaye iqhutywa yi-AI isebenzisana namawaka eengcali zasekuhlaleni, i-Deel inciphisa ubunzima bemisebenzi yolawulo ngoxa iqinisekisa ukuthotyelwa kwemithetho nokuhlawulwa ngexesha.

Ithenjwa ngabathengi abangaphezu kwama-40,000, i-Deel sele iqhube iintlawulo zemivuzo ezixabisa iibhiliyoni kwihlabathi liphela kwaye isetyenziswa kakhulu ngamashishini asaqalayo, amashishini akhula ngokukhawuleza, kunye namashishini amakhulu afuna ukwakha nokulawula ngokufanelekileyo amaqela asebenza kwiindawo ezahlukeneyo.

I-Deel ifaneleke kakhulu kwiinkampani ezinabasebenzi abasebenza bekude okanye abakumazwe ngamazwe, amashishini asaqalayo andisa imisebenzi yawo kwihlabathi liphela, amashishini amakhulu adibanisa ulawulo lwemivuzo yamazwe amaninzi, nawo nawuphi na umbutho ofuna ukuqesha abasebenzi abanobuchule ngaphandle kweengxaki zokuthotyelwa kwemithetho.

Iimpawu eziphambili

• Ulawulo lwemivuzo kwihlabathi liphela & iintlawulo zeekontraka kumazwe ali-150+.
• I-HRIS emanyeneyo yabasebenzi abasisigxina kunye neekontraka zamazwe ngamazwe.
• Ukuthotyelwa kwemithetho okwakhelwe ngaphakathi & ubungcali basekuhlaleni obugubungela iirhafu, izivumelwano, nemithetho yabasebenzi.
• Yonke imisebenzi ye-HR kwindawo enye kuquka izibonelelo zabasebenzi, ukufudukela kwamanye amazwe (iivisa), kunye nolungiselelo lokuthuthwa nokuhanjiswa kwezixhobo.
• Iinkqubo zokusebenza ezincediswa yi-AI nokuthembeka okuphezulu kulawulo lwamaqela ehlabathi liphela.

Izinto ezinokufuna ukuqwalaselwa

• Amaxabiso atshintsha ngokobungakanani: Iindleko ziyenyuka ngokwenani labasebenzi neemodyuli ezithile ezisetyenziswayo.
• Ukuseta kwamashishini amakhulu: Ulungelelwaniso oluntsonkothileyo lwamashishini amakhulu nokufuduswa kwedatha kunokufuna umsebenzi okhethekileyo wokulungiselela ukuqalisa ukusebenzisa iqonga.
• Ukufaneleka kwabo kujoliswe kubo: Iluncedo kakhulu kwiinkampani ezisebenza okanye eziqeshayo ngoku kwiimarike zamazwe ngamazwe.

Isigqibo ngokubanzi: Iinkwenkwezi eziyi-4.8/5

I-Deel iye yaba lelinye lamaqonga aphambili olawulo lwabasebenzi kwihlabathi liphela. Ngokudibanisa ulawulo lwemivuzo, i-HR, ukuthotyelwa kwemithetho, neenkonzo ezixhasayo kwinkqubo enye yale mihla, yenza ukwakha nokulawula amaqela amazwe ngamazwe kube lula kakhulu kwaye kuthembeke ngakumbi.

Qalisa: https://quasa.io/projects/deel