Привет!
РОБОТЫ, ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ И СМАРТИЗАЦИЯ УБЕРУТ 80% РАБОЧИХ МЕСТ К 2030 ГОДУ.
Структура ведения бизнеса фундаментально изменится в ближайшее время.
Например, Яндекс заявил, что в 2022 году выведет тысячу-две беспилотных такси на улицы городов, это только один Яндекс, есть ещё другие компании. В ближайшие 10 лет мы рискуем столкнуться с тем что практически 90% профессиональных водителей потеряют работу, просто потому что они будут не нужны. Соответственно 900 тыс. профессиональных водителей высвободится и этих людей переучить в программисты никто не сможет, ни при каких условиях, никакой другой работы, кроме работы курьерами эти люди найти не смогут.
В связи с таким большим изменением транспортной отрасли, люди перестанут покупать автомобили, потому что это не нужно, не рентабельно, мы будем покупать сервисы. Все автомобили в стране, скорее всего, будут принадлежать 3-4-5 крупным компаниям, а это значит полное изменение рынка страховки, полное изменение рынка рекламы, так как автоконцерны являются основными рекламодателями. Во всей транспортной отрасли люди будут терять работу и произойдут большие перестройки. Мы затронули только транспортную отрасль.
.jpg)
Для того что бы сократить количество бухгалтеров в экономике, просто количество рабочих мест в 10 раз, нам нужно максимум 3 месяца от сегодняшнего дня.
Не 3 года, не 30 лет, а 3 месяца.
Регуляторно к этому всё полностью готово, технологически к этому всё абсолютно готово.
Если, например, крупный банк, в нашем случае Сбербанк примет решение, что он больше от юридических лиц не принимает бумажки, а все переходят исключительно на ЭДО (Электронный документный оборот), а следом за Сбербанком принимают все остальные банки, то в течение 3 месяцев 90% бухгалтеров теряют работу. Бухгалтеров в нашей стране, по разным оценкам тоже более 1 млн. человек.
Большинство бухгалтеров, которые, на самом деле не бухгалтера, а более делопроизводители, забивающие первичные данные в 1С и работающие с актами и счетами фактурам переучить в программисты или бизнес аналитики так же не удастся. Это ещё один пример про массовую специальность.
Из массовых специальностей, например, учителя иностранных языков. Никакого смысла преподавания иностранных языков в школах сегодня не существует, ни для каких целей. Это и ранее было профанацией, а на сегодняшний день это бессмысленная профанация, поскольку коробочка, которая у нас у каждого в кармане, порядка 100 языков переводит в любую сторону на порядки лучше, чем среднестатистический школьный преподаватель любого иностранного языка.
Вы спросите, а кто же будет переводить Шекспира, есть простой ответ, кто раньше переводил, тот и будет переводить, никто, кто учил язык в обычной школе - Шекспира переводить не будет.
Это базовые истории. Далее.
Такие крупнейшие компании как Русал, давно строят и построили шахты в концепции – ноль людей в шахтах.
Крупнейшие обрабатывающие компании строят новые заводы все в концепции – ноль людей на заводе! Соответственно в обрабатывающей и добывающей промышленности цикл может быть дольше, потому что цикл длинный, но за 20 лет сокращение занятости в 10 раз, очень грубо и там, и там!
В связи с тем, что идёт роботизация и цифровизация, большое количество людей будут высвобождаться и те процессы, которые ещё 100 лет назад или 200 лет назад растягивались на 2-3 сотни лет, такие как строительство мануфактур, промышленная революция, сейчас происходят значительно быстрее. В отличие от того времени цифровая революция происходит очень быстро. Мы сталкиваемся с рисками высвобождения большого количества людей, которых непонятно куда девать.
Не всё так апокалиптично, есть конечно понятные вещи, как с этим бороться.
Например, можно в ближайшие 10 лет сокращать количество рабочих дней, часов. Офисы, госпредприятия, рабочий сектор сократят количество рабочих часов до как минимум 6-7 часов, в лучшем случае. Ну и соответственно само понятие пенсионный возраст уже выглядит устаревшим, которое скорее всего будет пересматриваться вплоть до отмены.
Недавно очевидные преимущества приносило образование: знания давали хорошую работу, а хорошая работа позволяла кормить большую семью. Сейчас мы видим скорее обратное. На данный момент у любого смартфона мощностей больше, чем у компьютера NASA, когда они посылали человека на Луну.
В течение нескольких лет человека окружат цифровые помощники, которые будут готовы выполнить любой наш запрос.
Многие специальности попросту станут не нужны. Зато будут нужны те, кто придумывают как сделать мир лучше, создают новые бизнесы и занимаются предпринимательством.
Все, что можно оцифровать, будет оцифровано.
Только предпринимателей оцифровать невозможно. Предпринимательство в 21 веке является самым ценным, а точнее — бесценным продуктом.
Именно для предпринимателей создаётся экосистема QUASA.
Существуют применимые условия что к 2030 г. 47% профессий исчезнет. Например, в Москве к 2025 г. 4,5 млн человек останутся без профессии.
Что будут делать эти люди, когда останутся без работы? Как они смогут прокормить себя и свои семьи – именно на этот вопрос отвечает концепция создания QUASA - блокчейн платформы с искусственным интеллектом для объединения людей!
Наша платформа создаётся для решения самой большой проблемы, с которой столкнётся человечество в ближайшем будущем, а именно для того, чтобы люди могли найти работу, которую любят, обеспечив себя, и свои семьи.
Мы создаём блокчейн платформу QUASA на которой люди смогут решить любую свою бытовую проблему, разместив любое задание как заказчик или найти и выполнить любую работу как исполнитель.
У нас уже есть Android-приложение, централизованный Java Bridge между устройствами, блокчейном и iot, и большое комьюнити.
Наша децентрализованная платформа соединяет клиентов с исполнителями, помогая справляться с незапланированными заданиями и выполнять поручения используя преимущества защищённой технологии блокчейна и искусственного интеллекта.
До скорой встречи!
