[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"nav-categories":3,"article-wef-kak-ii-menyaet-nachalnye-vakansii-i-chto-delat-nachinayushchim-v-2026-godu":45,"article-ads":204},{"data":4},[5,32,39],{"name":6,"slug":7,"categories":8},"Технологии","tech",[9,12,16,20,24,28],{"id":10,"title":6,"slug":11},35,"tehnologii",{"id":13,"title":14,"slug":15},36,"Экономика создателей","ekonomika-sozdateley",{"id":17,"title":18,"slug":19},4,"Удалённая работа","udalennaya-rabota",{"id":21,"title":22,"slug":23},14,"Финансы","finansy",{"id":25,"title":26,"slug":27},15,"YouTube","youtube",{"id":29,"title":30,"slug":31},11,"Для новичка","dlya-novichka",{"name":33,"slug":34,"categories":35},"Бизнес","business",[36],{"id":37,"title":33,"slug":38},5,"biznes",{"name":40,"slug":41,"categories":42},"Новости","news",[43],{"id":44,"title":40,"slug":41},9,{"post":46,"published_news":73,"popular_news":126,"categories":195},{"title":47,"description":48,"meta_title":49,"meta_description":50,"meta_keywords":51,"text":52,"slug":53,"created_at":54,"publish_at":55,"first_published_at":55,"updated_at":54,"formatted_created_at":56,"category_id":17,"links":57,"view_type":62,"video_url":63,"views":29,"likes":64,"lang":65,"comments_count":64,"category":66},"WEF: как ИИ меняет начальные вакансии и что делать начинающим в 2026 году","Июньский отчёт WEF 2026 показывает, что более 37% молодых работников заняты в профессиях со средним и высоким влиянием ИИ. Начинающим специалистам стоит осваивать инструменты ИИ, развивать гибкие навыки и ориентироваться на роли с возможностью обучения.","WEF 2026: ИИ и начальные вакансии — советы новичкам","Анализ отчёта WEF июня 2026: 37% молодых работников под влиянием ИИ, рост продуктивности и ускоренная смена навыков. Что делать начинающим специалистам для адаптации.","WEF отчёт 2026, ИИ и рынок труда, начальные вакансии, адаптация навыков, начинающие специалисты, влияние ИИ на работу, удалённая работа 2026, развитие карьеры","\u003Cp>Июньский отчёт Всемирного экономического форума 2026 года фиксирует заметное влияние ИИ на вакансии начального уровня: более 37% молодых работников по всему миру заняты в профессиях со средним и высоким воздействием на задачи. В ролях с наибольшим влиянием ИИ скорость изменения навыков почти вдвое выше, чем в остальных. Начинающим специалистам важно не только осваивать конкретные инструменты, но и выстраивать стратегию непрерывной адаптации, особенно в условиях, когда многие такие позиции предполагают удалённый формат.\u003C/p>\n\u003Cp>Отчёт, подготовленный совместно с PwC, опирается на данные глобальных опросов и анализ секторов. Он не предсказывает массового исчезновения начальных ролей, а указывает на необходимость перестройки подходов к найму, перепроектированию задач и развитию кадров. Для тех, кто только входит в рынок, это означает смещение акцента с базовых рутинных обязанностей на комбинацию технической грамотности и человеческих навыков.\u003C/p>\n\u003Ch3>Масштаб влияния ИИ на начальные позиции\u003C/h3>\n\u003Cp>Более 37% молодых работников по всему миру заняты в профессиях со средним и высоким влиянием ИИ на задачи, поэтому начинающим специалистам необходимо сразу оценивать уровень влияния ИИ в выбранной сфере. Это вывод следует из анализа данных по профессиям, где Восточная Азия показывает 75% показатель, а Северная Америка и Европа — 63–69%. Сектора с высоким влиянием включают финансовые услуги, информационные технологии, профессиональные услуги и образование, в то время как сельское хозяйство, строительство и сфера питания остаются менее затронутыми.\u003C/p>\n\u003Cp>Механика влияния заключается в том, что ИИ автоматизирует рутинные задачи, такие как обработка данных или генерация отчётов, оставляя специалистам больше времени на интерпретацию и принятие решений. Критерии выбора профессии для начинающих включают проверку уровня влияния ИИ через отраслевые обзоры, учёт региональных различий в темпах внедрения и приоритет секторов, где ИИ дополняет, а не заменяет начальные роли. Ограничения данных проявляются в том, что отчёт опирается на глобальные опросы и не учитывает специфику отдельных рынков, таких как СНГ, где внедрение может происходить медленнее из-за инфраструктурных факторов.\u003C/p>\n\u003Cp>В условном примере специалист в сфере поддержки клиентов может использовать ИИ для сортировки запросов, что ускоряет обработку, но требует навыков проверки результатов. Типичная ошибка — полагать, что низкий уровень влияния ИИ в одном регионе гарантирует стабильность, без учёта глобальной конкуренции за удалённые позиции. Другой распространённый просчёт — игнорировать, что даже в менее подверженных секторах требования к цифровой грамотности растут.\u003C/p>\n\u003Ch3>Продуктивность растёт, но и нагрузка тоже\u003C/h3>\n\u003Cp>68% работников начального уровня отмечают рост продуктивности благодаря ИИ, однако 45% сообщают, что в целом тратят больше времени на работу, поэтому начинающим важно понимать баланс между ускорением задач и увеличением объёма. Механика этого эффекта связана с тем, что ИИ выполняет отдельные операции быстрее, но одновременно повышает требования к контролю результатов, интеграции и обработке большего количества данных. Критерии выбора инструментов включают оценку, насколько они снижают рутину без создания дополнительной нагрузки на проверку и контекстуализацию.\u003C/p>\n\u003Cp>Ограничения отчёта здесь заключаются в том, что данные основаны на самооценке работников и не разделяют краткосрочный и долгосрочный эффекты. В условном примере аналитик использует ИИ для генерации черновиков отчётов, что ускоряет подготовку, но требует дополнительного времени на верификацию точности. Типичная ошибка — ожидать, что внедрение ИИ автоматически сократит рабочее время без изменения процессов, что приводит к выгоранию. Ещё одна ошибка — фокусироваться только на скорости выполнения без учёта качества конечного результата.\u003C/p>\n\u003Ch3>Ускоренная смена навыков в высокорискованных ролях\u003C/h3>\u003Cpicture>\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/images/news/Gy8jQxkzIQ0cDhoZarEtvXzPSjIxRFYZ0IpoTBsZ.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-left\" src=\"https://cdn.quasa.io/images/news/Gy8jQxkzIQ0cDhoZarEtvXzPSjIxRFYZ0IpoTBsZ.jpg\" alt=\"Сравнение скорости изменения навыков в ролях с высокой и низкой экспозицией к ИИ по данным WEF\" width=\"300\">\u003C/picture>\n\u003Cp>Роли начального уровня в верхнем квартиле по уровню влияния ИИ демонстрируют почти вдвое более высокую скорость изменения навыков, поэтому начинающим специалистам следует планировать регулярное обновление компетенций с самого начала карьеры. Механика ускорения состоит в том, что ИИ меняет требования к задачам быстрее, чем в традиционных ролях, где 28% работников начального уровня считают, что половина или меньше их навыков останутся релевантными через три года. Критерии выбора направлений развития включают приоритет навыков, которые ИИ дополняет, таких как критический анализ и этические решения.\u003C/p>\n\u003Cp>Ограничения проявляются в том, что показатели рассчитаны на уровне профессий и могут варьироваться внутри одной профессии в зависимости от компании. В условном примере специалист в маркетинге осваивает инструменты для анализа трендов, что позволяет быстрее адаптироваться к новым запросам рынка. Типичная ошибка — полагаться на разовое обучение без системы регулярного обновления, что приводит к отставанию. Другая ошибка — недооценивать скорость изменений в высокорискованных ролях и выбирать позиции без перспективы обучения.\u003C/p>\n\u003Ch3>Рамка WEF: четыре измерения для адаптации\u003C/h3>\n\u003Cp>Отчёт предлагает рамку из четырёх измерений — доступ к работе, дизайн работы, каналы подготовки кадров и выравнивание с образовательными системами, поэтому начинающим стоит ориентироваться на работодателей, которые применяют эти подходы на практике. Механика рамки заключается в том, что каждое измерение предлагает конкретные цели: сохранение объёма найма новичков, перепроектирование задач с учётом ИИ, переход к моделям, основанным на компетенциях, и усиление связей с учебными заведениями. Критерии выбора работодателя включают наличие программ поддержки развития на начальном этапе и упоминание ИИ в описаниях ролей.\u003C/p>\n\u003Cp>Ограничения рамки в том, что она носит рекомендательный характер и не гарантирует немедленного внедрения в конкретных компаниях. В условном примере компания внедряет программы наставничества, где новички учатся интегрировать ИИ в процессы, что ускоряет их адаптацию. Типичная ошибка — игнорировать рамку и фокусироваться только на технических навыках без понимания организационных изменений. Ещё одна ошибка — выбирать компании, которые не пересматривают дизайн ролей, что ограничивает возможности роста.\u003C/p>\n\u003Ch3>Как оценить свою подверженность ИИ\u003C/h3>\u003Cpicture>\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/images/news/0WMBqP9WI9vDBUIgEkKEOO3WM1ELIISQWF5oxxvQ.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-right\" src=\"https://cdn.quasa.io/images/news/0WMBqP9WI9vDBUIgEkKEOO3WM1ELIISQWF5oxxvQ.jpg\" alt=\"Как оценить свою подверженность ИИ\" width=\"300\">\u003C/picture>\n\u003Cp>Начинающим специалистам необходимо оценивать подверженность своей профессии через анализ задач, которые уже автоматизируются, чтобы своевременно корректировать карьерный план. Механика оценки включает проверку уровня влияния ИИ из отчётов, учёт региональных данных и мониторинг отраслевых трендов. Критерии выбора метода оценки — использование официальных источников и сравнение с собственными задачами. Ограничения состоят в том, что глобальные данные требуют адаптации к локальному контексту СНГ.\u003C/p>\n\u003Cp>В условном примере специалист в IT-support составляет список задач, 60% которых уже можно усилить ИИ, и корректирует цели обучения. Типичная ошибка — полагаться на общие статьи без анализа конкретных обязанностей, что приводит к неправильным приоритетам. Другая ошибка — игнорировать, что уровень влияния ИИ может меняться внутри одной компании в зависимости от используемых инструментов.\u003C/p>\n\u003Ch3>Что делать начинающим специалистам\u003C/h3>\n\u003Cp>Начинающим стоит регулярно оценивать задачи в своей сфере, которые уже автоматизируются, и осваивать инструменты для работы на более высоком уровне, чтобы сохранить конкурентоспособность. Механика адаптации заключается в сочетании технической грамотности с навыками, которые ИИ дополняет, такими как коммуникация и управление проектами. Критерии выбора направлений включают фокус на практическом применении и ведение портфолио с реальными результатами.\u003C/p>\n\u003Cp>Ограничения подхода в том, что он требует времени и доступа к инструментам, которые могут быть платными. В условном примере специалист создаёт проекты, где ИИ помогает в анализе данных, и демонстрирует это в портфолио. Типичная ошибка — осваивать инструменты без связи с реальными задачами, что не даёт доказательств компетенций. Ещё одна ошибка — пренебрегать человеческими навыками в пользу только технических.\u003C/p>\n\u003Ch3>Выбор инструментов и развитие навыков\u003C/h3>\n\u003Cp>Выбор инструментов ИИ должен основываться на их способности ускорять конкретные задачи без создания дополнительной нагрузки на верификацию, поэтому начинающим важно тестировать варианты на учебных примерах. Механика выбора включает оценку интеграции с существующими процессами и доступность обучения. Критерии включают бесплатные или низкобарьерные опции для старта и фокус на навыках интерпретации результатов. Ограничения проявляются в быстром устаревании отдельных инструментов.\u003C/p>\n\u003Cp>В условном примере специалист выбирает инструмент для генерации контента, проверяет точность на тестовых данных и включает результаты в портфолио. Типичная ошибка — использовать инструменты без понимания их ограничений, что приводит к ошибкам в работе. Другая ошибка — не обновлять навыки по мере появления новых версий.\u003C/p>\n\u003Ch3>Особенности для удалённой работы\u003C/h3>\n\u003Cp>Многие начальные позиции в IT, поддержке и аналитике предполагают удалённый формат, где ИИ меняет задачи через автоматизацию рутины, поэтому начинающим важно развивать самостоятельность в интеграции инструментов. Механика изменений в удалённой работе включает повышение конкуренции и требований к доказательству результатов без постоянного контроля. Критерии выбора вакансий — наличие упоминаний поддержки обучения и описания задач, где ИИ используется как инструмент, а не замена. Ограничения для СНГ рынка заключаются в возможных различиях в доступе к технологиям и языковых барьерах.\u003C/p>\n\u003Cp>В условном примере удалённый специалист в маркетинге использует ИИ для анализа данных и представляет отчёты в команде, что демонстрирует ценность. Типичная ошибка — полагаться на базовое использование ИИ без адаптации к удалённым процессам, что снижает эффективность. Ещё одна ошибка — игнорировать необходимость регулярного обновления портфолио в условиях глобальной конкуренции. \u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/kak-iskat-udalennuyu-rabotu-v-2026-godu-kogda-fully-remote-vakansiy-stalo-menshe\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Как искать удалённую работу в 2026 году\u003C/a> требует внимания к описанию задач и возможностям роста.\u003C/p>\n\u003Ch3>Ограничения отчёта и типичные ошибки\u003C/h3>\n\u003Cp>Данные отчёта отражают ситуацию на середину 2026 года и основаны на опросах уровня влияния ИИ по профессиям, поэтому начинающим следует использовать их как ориентир, а не точный прогноз. Механика ограничений включает отсутствие детализации по отдельным странам и компаниям. Критерии применения данных — сочетание с локальными источниками и мониторинг обновлений. Ограничения также касаются того, что отчёт не даёт гарантий по конкретным карьерным траекториям.\u003C/p>\n\u003Cp>В условном примере специалист корректирует план на основе отчёта, но проверяет актуальность через отраслевые новости. Типичная ошибка — полагаться только на базовое использование популярных ИИ-инструментов без понимания контекста. Другая ошибка — игнорировать необходимость доказывать ценность через результаты, а не только через сертификаты. \u003Ca href=\"https://reports.weforum.org/docs/WEF_Artificial_Intelligence_and_the_Future_of_Entry-Level_Work_2026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Полный отчёт WEF\u003C/a> подчёркивает, что без целенаправленной перестройки ролей риск разрыва карьерных траекторий сохраняется.\u003C/p>\n\u003Ch3>Следующий практический шаг\u003C/h3>\n\u003Cp>Начните с аудита текущих навыков: определите 3–5 задач в желаемой сфере, которые уже можно усилить ИИ, и протестируйте инструменты на реальных или учебных примерах. Зафиксируйте результаты в портфолио и обновляйте его каждые 3–4 месяца. Параллельно отслеживайте отраслевые обсуждения и вакансии, где работодатели указывают на поддержку развития на начальном этапе. Это позволит быстрее адаптироваться к изменениям, описанным в отчёте WEF. \u003Ca href=\"https://www.weforum.org/stories/economic-growth/how-ai-will-affect-work-in-different-industries/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Обсуждение влияния ИИ на отрасли\u003C/a> помогает понять контекст для конкретных секторов.\u003C/p>\n\n\u003Cp>Читайте также:\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/gibkost-vs-izolyaciya-dannye-o-mentalnom-zdorove-udalennyh-rabotnikov-v-2026-godu\">Гибкость vs изоляция: данные о ментальном здоровье удалённых работников в 2026 году\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/kak-iskat-udalennuyu-rabotu-v-2026-godu-kogda-fully-remote-vakansiy-stalo-menshe\">Как искать удалённую работу в 2026 году когда fully remote-вакансий стало меньше\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/kak-delat-skuchnuyu-rabotu-i-ne-zasnut\">Как делать скучную работу и не заснуть\u003C/a>\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/tesla-rezko-narastila-prodazhi-vo-vtorom-kvartale-bolee-480-tysyach-mashin-za-tri-mesyaca\">Tesla резко нарастила продажи во втором квартале: более 480 тысяч машин за три месяца\u003C/a>\u003C/li>\n\u003C/ul>","wef-kak-ii-menyaet-nachalnye-vakansii-i-chto-delat-nachinayushchim-v-2026-godu","2026-07-28T05:35:13.000000Z","2026-07-28T19:40:00.000000Z","28.07.2026",{"image":58,"image_webp":59,"thumb":60,"thumb_webp":61},"https://cdn.quasa.io/images/news/xLTF4VO8uC2ybk8VfpRF6sMXPkDbPHuZZys2aIvd.png","https://cdn.quasa.io/images/news/xLTF4VO8uC2ybk8VfpRF6sMXPkDbPHuZZys2aIvd.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/xLTF4VO8uC2ybk8VfpRF6sMXPkDbPHuZZys2aIvd.png","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/xLTF4VO8uC2ybk8VfpRF6sMXPkDbPHuZZys2aIvd.webp","large",null,0,"ru",{"id":17,"title":18,"slug":19,"meta_title":67,"meta_description":68,"meta_keywords":69,"show_on_homepage":70,"deleted_at":63,"created_at":71,"updated_at":72,"lang":65},"Удалённая работа, фриланс и карьера | QUASA","Удалённая и гибридная работа, фриланс, способы заработка, карьера и рынок труда в разных странах.","удалённая работа, фриланс, способы заработка, гибридная работа, карьера",false,"2021-01-23T11:01:58.000000Z","2026-07-16T20:17:45.000000Z",[74,86,98,101,114],{"title":75,"description":76,"slug":77,"created_at":78,"publish_at":79,"first_published_at":79,"updated_at":78,"formatted_created_at":56,"category":80,"links":81,"view_type":62,"video_url":63,"views":37,"likes":64,"lang":65,"comments_count":64,"is_pinned":70},"Greylock закрыл фонд на $1,5 млрд: что это меняет для стартапов","Greylock привлёк $1,5 млрд для 18-го фонда, но сознательно отказался от большего объёма. Разбираем причины ограничения, роль ИИ и практические выводы для основателей стартапов.","greylock-zakryl-fond-na-1-5-mlrd-chto-eto-menyaet-dlya-startapov","2026-07-28T07:07:28.000000Z","2026-07-28T21:00:00.000000Z",{"title":22,"slug":23},{"image":82,"image_webp":83,"thumb":84,"thumb_webp":85},"https://cdn.quasa.io/images/news/LsAV4v5D8mD7Q5xx3aSkXeqDAhkgTobjrmn3Ic7o.png","https://cdn.quasa.io/images/news/LsAV4v5D8mD7Q5xx3aSkXeqDAhkgTobjrmn3Ic7o.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/LsAV4v5D8mD7Q5xx3aSkXeqDAhkgTobjrmn3Ic7o.png","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/LsAV4v5D8mD7Q5xx3aSkXeqDAhkgTobjrmn3Ic7o.webp",{"title":87,"description":88,"slug":89,"created_at":78,"publish_at":90,"first_published_at":90,"updated_at":78,"formatted_created_at":56,"category":91,"links":92,"view_type":62,"video_url":63,"views":97,"likes":64,"lang":65,"comments_count":64,"is_pinned":70},"Прогноз экономики создателей на 2026 год: как авторам расти на рынке рекламы $43,9 млрд","Расходы брендов на рекламу с участием создателей в США могут достичь $43,9 млрд в 2026 году. Разбираем, что этот рост означает для авторов из СНГ и как выстроить устойчивую модель дохода.","prognoz-ekonomiki-sozdateley-na-2026-god-kak-avtoram-rasti-na-rynke-reklamy-43-9-mlrd","2026-07-28T20:00:00.000000Z",{"title":14,"slug":15},{"image":93,"image_webp":94,"thumb":95,"thumb_webp":96},"https://cdn.quasa.io/images/news/mO6eSGUUhkG6OqB1QsgPluyLe5R7Cp54yw54w9zK.png","https://cdn.quasa.io/images/news/mO6eSGUUhkG6OqB1QsgPluyLe5R7Cp54yw54w9zK.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/mO6eSGUUhkG6OqB1QsgPluyLe5R7Cp54yw54w9zK.png","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/mO6eSGUUhkG6OqB1QsgPluyLe5R7Cp54yw54w9zK.webp",10,{"title":47,"description":48,"slug":53,"created_at":54,"publish_at":55,"first_published_at":55,"updated_at":54,"formatted_created_at":56,"category":99,"links":100,"view_type":62,"video_url":63,"views":29,"likes":64,"lang":65,"comments_count":64,"is_pinned":70},{"title":18,"slug":19},{"image":58,"image_webp":59,"thumb":60,"thumb_webp":61},{"title":102,"description":103,"slug":104,"created_at":105,"publish_at":106,"first_published_at":106,"updated_at":105,"formatted_created_at":56,"category":107,"links":108,"view_type":62,"video_url":63,"views":113,"likes":64,"lang":65,"comments_count":64,"is_pinned":70},"Claude Fable 5 от Anthropic: запуск модели и ограничения правительства США","Anthropic запустила Claude Fable 5 9 июня 2026 года, но через три дня модель отключили по распоряжению США. Доступ восстановили в июле с обновлёнными защитными механизмами.","claude-fable-5-ot-anthropic-zapusk-modeli-i-ogranicheniya-pravitelstva-ssha","2026-07-28T05:35:12.000000Z","2026-07-28T18:40:00.000000Z",{"title":30,"slug":31},{"image":109,"image_webp":110,"thumb":111,"thumb_webp":112},"https://cdn.quasa.io/images/news/0myf03f5ZGd66ao3QrskyRgFMwZRrFP5ybpNLL6M.png","https://cdn.quasa.io/images/news/0myf03f5ZGd66ao3QrskyRgFMwZRrFP5ybpNLL6M.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0myf03f5ZGd66ao3QrskyRgFMwZRrFP5ybpNLL6M.png","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0myf03f5ZGd66ao3QrskyRgFMwZRrFP5ybpNLL6M.webp",16,{"title":115,"description":116,"slug":117,"created_at":105,"publish_at":118,"first_published_at":118,"updated_at":105,"formatted_created_at":56,"category":119,"links":120,"view_type":62,"video_url":63,"views":125,"likes":64,"lang":65,"comments_count":64,"is_pinned":70},"Delta Air Lines опубликовала финансовые результаты за второй квартал 2026 года","10 июля 2026 года Delta Air Lines представила отчёт за июньский квартал. Компания сообщила о выручке 19,8 млрд долларов по GAAP и подтвердила прогноз прибыли на акцию в диапазоне 6,50–7,50 доллара.","delta-air-lines-opublikovala-finansovye-rezultaty-za-vtoroy-kvartal-2026-goda","2026-07-28T17:40:00.000000Z",{"title":40,"slug":41},{"image":121,"image_webp":122,"thumb":123,"thumb_webp":124},"https://cdn.quasa.io/images/news/fXOkO9CKquoqCGG6rCEUgT9tmAId6POg7pdxYeF5.png","https://cdn.quasa.io/images/news/fXOkO9CKquoqCGG6rCEUgT9tmAId6POg7pdxYeF5.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/fXOkO9CKquoqCGG6rCEUgT9tmAId6POg7pdxYeF5.png","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/fXOkO9CKquoqCGG6rCEUgT9tmAId6POg7pdxYeF5.webp",21,[127,141,154,168,182],{"title":128,"description":129,"slug":130,"created_at":131,"publish_at":132,"first_published_at":132,"updated_at":133,"formatted_created_at":134,"category":135,"links":136,"view_type":139,"video_url":63,"views":140,"likes":10,"lang":65,"comments_count":64,"is_pinned":70},"Что такое темперамент человека и чем он отличается от характера","Сегодня мы с вами погрузимся в мир практической психологии и рассмотрим, что такое темперамент. Мы уверены, что вы не раз слышали это понятие, но, возможно, не до конца понимали его суть. Узнаем историю понятия и кратко разберем 4 типа темперамента.","chto-takoe-temperament-cheloveka-i-chem-on-otlichaetsya-ot-haraktera","2021-08-31T00:10:00.000000Z","2025-12-18T12:45:00.000000Z","2026-07-26T22:34:49.000000Z","18.12.2025",{"title":14,"slug":15},{"image":137,"image_webp":63,"thumb":138,"thumb_webp":138},"https://cdn.quasa.io/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp","small",1665952,{"title":142,"description":143,"slug":144,"created_at":145,"publish_at":146,"first_published_at":146,"updated_at":147,"formatted_created_at":134,"category":148,"links":149,"view_type":139,"video_url":63,"views":152,"likes":153,"lang":65,"comments_count":64,"is_pinned":70},"Отрицательные качества человека: список с пояснениями + примеры для резюме","Вы узнаете, что писать в резюме, если работодатель просит перечислить свои слабые стороны, и можно ли недостатки превратить в преимущества.","otricatelnye-kachestva-cheloveka-spisok-s-poyasneniyami-primery-dlya-rezyume","2021-08-26T11:43:39.000000Z","2025-12-18T12:47:00.000000Z","2026-07-26T23:48:44.000000Z",{"title":14,"slug":15},{"image":150,"image_webp":63,"thumb":151,"thumb_webp":151},"https://cdn.quasa.io/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp",620233,119,{"title":155,"description":156,"slug":157,"created_at":158,"publish_at":159,"first_published_at":159,"updated_at":160,"formatted_created_at":161,"category":162,"links":163,"view_type":139,"video_url":63,"views":166,"likes":167,"lang":65,"comments_count":64,"is_pinned":70},"Положительные качества человека: список достоинств для жизни, отношений и работы","Качества личности – это набор устойчивых психических состояний, с помощью которых человек взаимодействует с социумом, влияет на него и ведет активную деятельность.","polozhitelnye-kachestva-cheloveka-spisok-dostoinstv-dlya-zhizni-otnosheniy-i-raboty","2021-08-25T22:16:19.000000Z","2026-04-15T09:30:00.000000Z","2026-07-26T23:44:06.000000Z","15.04.2026",{"title":14,"slug":15},{"image":164,"image_webp":63,"thumb":165,"thumb_webp":165},"https://cdn.quasa.io/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp",618199,172,{"title":169,"description":170,"slug":171,"created_at":172,"publish_at":173,"first_published_at":173,"updated_at":174,"formatted_created_at":134,"category":175,"links":176,"view_type":139,"video_url":63,"views":179,"likes":180,"lang":65,"comments_count":181,"is_pinned":70},"Интересные темы для разговоров с кем угодно и где угодно","Рекомендации для интересного общения. Темы, на которые можно поговорить.","interesnye-temy-dlya-razgovorov-s-kem-ugodno-i-gde-ugodno","2021-06-06T20:04:50.000000Z","2025-12-18T13:02:00.000000Z","2026-07-26T23:43:36.000000Z",{"title":14,"slug":15},{"image":177,"image_webp":63,"thumb":178,"thumb_webp":178},"https://cdn.quasa.io/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp",470954,84,3,{"title":183,"description":184,"slug":185,"created_at":186,"publish_at":187,"first_published_at":187,"updated_at":188,"formatted_created_at":134,"category":189,"links":190,"view_type":139,"video_url":63,"views":193,"likes":194,"lang":65,"comments_count":64,"is_pinned":70},"Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций","Если простыми словами, то личность – это человек, обладающий набором индивидуальных характеристик и являющийся субъектом социальных отношений.","tipy-lichnosti-v-psihologii-6-samyh-rasprostranennyh-klassifikaciy","2021-10-11T22:27:07.000000Z","2025-12-18T08:25:00.000000Z","2026-07-26T20:42:07.000000Z",{"title":14,"slug":15},{"image":191,"image_webp":63,"thumb":192,"thumb_webp":192},"https://cdn.quasa.io/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp",304047,47,[196,197,198,199,200,201,202,203],{"title":6,"slug":11},{"title":14,"slug":15},{"title":26,"slug":27},{"title":22,"slug":23},{"title":30,"slug":31},{"title":40,"slug":41},{"title":33,"slug":38},{"title":18,"slug":19},{"data":205},[206,231,249,270,282,303],{"id":207,"order":64,"created_at":208,"expired_at":209,"news_id":210,"post":211},80,"2025-10-19T20:17:06.000000Z","2026-10-19 20:16:51",8219,{"id":210,"title":212,"description":213,"slug":214,"created_at":215,"publish_at":216,"formatted_created_at":134,"category":217,"links":224,"view_type":139,"video_url":63,"views":229,"likes":230,"lang":65,"comments_count":63},"Официальный Анонс Программы QUASA Rewards","Quasa Rewards — популярный сервис для заработка на просмотре веб-сайтов и выполнении заданий. Имея всего лишь компьютер или смартфон и подключение к интернету, вы можете начать зарабатывать криптовалюту, просматривая веб-сайты.","oficialnyy-anons-programmy-quasa-rewards","2023-11-19T10:58:40.000000Z","2025-12-18T11:58:40.000000Z",{"id":44,"title":40,"slug":41,"meta_title":218,"meta_description":219,"meta_keywords":220,"show_on_homepage":221,"deleted_at":63,"created_at":222,"updated_at":223,"lang":65},"Новости технологий, ИИ, космоса и робототехники | QUASA","Главные новости технологий, ИИ, космоса и робототехники из США, Европы, Китая, Индии и других стран.","новости технологий, новости ИИ, космос, робототехника, технологические компании",true,"2021-01-23T11:10:50.000000Z","2026-07-16T20:17:44.000000Z",{"image":225,"image_webp":226,"thumb":227,"thumb_webp":228},"https://cdn.quasa.io/images/news/3M4OMkl19FwjnIPrMDELwHfzWeSb858sNObIzCUL.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/3M4OMkl19FwjnIPrMDELwHfzWeSb858sNObIzCUL.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/3M4OMkl19FwjnIPrMDELwHfzWeSb858sNObIzCUL.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/3M4OMkl19FwjnIPrMDELwHfzWeSb858sNObIzCUL.webp",16206,27,{"id":232,"order":64,"created_at":233,"expired_at":234,"news_id":235,"post":236},91,"2026-06-07T14:58:18.000000Z","2032-06-07 14:58:08",14528,{"id":235,"title":237,"description":238,"slug":239,"created_at":240,"publish_at":240,"formatted_created_at":241,"category":242,"links":243,"view_type":139,"video_url":63,"views":248,"likes":64,"lang":65,"comments_count":63},"Заработок в крипте на серфинге сайтов: размер возможного дохода, советы для новичков + надёжный сервис Quasa Rewards.","Пройдите регистрацию, выполните бонусные задания, такие как загрузите автар, добавьте интересы, подтвердите свою почту, это сразу увеличит ваш баланс на 200-300 QUA токенов, просматривайте задания и выбирайте самые выгодные.","zarabotok-v-kripte-na-serfinge-saytov-razmer-vozmozhnogo-dohoda-sovety-dlya-novichkov-nadezhnyy-servis-quasa-rewards","2026-05-16T08:35:45.000000Z","16.05.2026",{"id":44,"title":40,"slug":41,"meta_title":218,"meta_description":219,"meta_keywords":220,"show_on_homepage":221,"deleted_at":63,"created_at":222,"updated_at":223,"lang":65},{"image":244,"image_webp":245,"thumb":246,"thumb_webp":247},"https://cdn.quasa.io/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.webp",6206,{"id":250,"order":251,"created_at":252,"expired_at":253,"news_id":254,"post":255},88,1,"2026-06-07T14:46:34.000000Z","2031-06-07 14:46:19",3937,{"id":254,"title":256,"description":257,"slug":258,"created_at":259,"publish_at":260,"formatted_created_at":261,"category":262,"links":263,"view_type":62,"video_url":63,"views":268,"likes":269,"lang":65,"comments_count":63},"Реклама на сайте QUASA","QUASA MEDIA читает более 400 тысяч человек в месяц. Предлагаем разместить Вашу статью, добавить ссылку или заказать написание статьи для публикации.  ","reklama-na-sayte-quasa","2022-04-23T12:26:12.000000Z","2022-07-06T06:57:00.000000Z","06.07.2022",{"id":44,"title":40,"slug":41,"meta_title":218,"meta_description":219,"meta_keywords":220,"show_on_homepage":221,"deleted_at":63,"created_at":222,"updated_at":223,"lang":65},{"image":264,"image_webp":265,"thumb":266,"thumb_webp":267},"https://cdn.quasa.io/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.webp",168204,46,{"id":271,"order":251,"created_at":272,"expired_at":273,"news_id":274,"post":275},93,"2026-06-07T15:19:59.000000Z","2030-06-07 15:19:39",970,{"id":274,"title":169,"description":170,"slug":171,"created_at":172,"publish_at":173,"formatted_created_at":134,"category":276,"links":281,"view_type":139,"video_url":63,"views":179,"likes":180,"lang":65,"comments_count":63},{"id":13,"title":14,"slug":15,"meta_title":277,"meta_description":278,"meta_keywords":279,"show_on_homepage":221,"deleted_at":63,"created_at":223,"updated_at":280,"lang":65},"Экономика создателей: ИИ, Web3 и инструменты авторов | QUASA","Creator Economy, ИИ, Web3, криптовалюты, стартапы и современные инструменты для авторов и создателей.","экономика создателей, creator economy, ИИ, Web3, инструменты авторов","2026-07-17T07:12:32.000000Z",{"image":177,"image_webp":63,"thumb":178,"thumb_webp":178},{"id":283,"order":284,"created_at":285,"expired_at":286,"news_id":287,"post":288},85,2,"2025-10-19T20:34:57.000000Z","2026-10-19 20:34:43",11251,{"id":287,"title":289,"description":290,"slug":291,"created_at":292,"publish_at":293,"formatted_created_at":294,"category":295,"links":296,"view_type":139,"video_url":63,"views":301,"likes":302,"lang":65,"comments_count":63},"Quasacoin (QUA): Варианты заработков криптовалюты через Quasa Connect","В последние годы криптовалюты стали неотъемлемой частью цифровой экономики, открывая новые возможности для заработка и инвестиций.\nОдним из таких инновационных проектов является Quasacoin (QUA), который предлагает уникальные возможности для фрилансеров и тех, кто желает работать удаленно.\nВ этой статье мы рассмотрим, как можно зарабатывать Quasacoin через платформу Quasa Connect.","quasacoin-qua-varianty-zarabotkov-kriptovalyuty-cherez-quasa-connect","2025-02-10T18:27:04.000000Z","2026-01-22T15:19:04.000000Z","22.01.2026",{"id":44,"title":40,"slug":41,"meta_title":218,"meta_description":219,"meta_keywords":220,"show_on_homepage":221,"deleted_at":63,"created_at":222,"updated_at":223,"lang":65},{"image":297,"image_webp":298,"thumb":299,"thumb_webp":300},"https://cdn.quasa.io/images/news/099SvHUaqry8mv7ZjozoBxwqdnB1s8njS1mQhTji.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/099SvHUaqry8mv7ZjozoBxwqdnB1s8njS1mQhTji.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/099SvHUaqry8mv7ZjozoBxwqdnB1s8njS1mQhTji.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/099SvHUaqry8mv7ZjozoBxwqdnB1s8njS1mQhTji.webp",12998,13,{"id":304,"order":284,"created_at":305,"expired_at":306,"news_id":307,"post":308},95,"2026-06-08T19:56:21.000000Z","2030-06-08 19:56:02",1422,{"id":307,"title":155,"description":156,"slug":157,"created_at":158,"publish_at":159,"formatted_created_at":161,"category":309,"links":310,"view_type":139,"video_url":63,"views":166,"likes":167,"lang":65,"comments_count":63},{"id":13,"title":14,"slug":15,"meta_title":277,"meta_description":278,"meta_keywords":279,"show_on_homepage":221,"deleted_at":63,"created_at":223,"updated_at":280,"lang":65},{"image":164,"image_webp":63,"thumb":165,"thumb_webp":165}]