[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"nav-categories":3,"article-ukaz-trampa-ot-19-maya-regulyatory-uprostyat-pravila-dlya-finteh-kompaniy":74,"article-ads":242},{"data":4},[5,61,68],{"name":6,"slug":7,"categories":8},"Технологии","tech",[9,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49,53,57],{"id":10,"title":11,"slug":12},8,"Саморазвитие","samorazvitie",{"id":14,"title":15,"slug":16},30,"Психология","psihologiya",{"id":18,"title":19,"slug":20},3,"Делаем карьеру","delaem-kareru",{"id":22,"title":23,"slug":24},10,"Советы","sovety",{"id":26,"title":27,"slug":28},11,"Для новичка","dlya-novichka",{"id":30,"title":31,"slug":32},25,"Контекстная реклама","kontekstnaya-reklama",{"id":34,"title":35,"slug":36},23,"Маркетинг","marketing073254",{"id":38,"title":39,"slug":40},7,"Социальные сети","socialnye-seti",{"id":42,"title":43,"slug":44},4,"Удалённая работа","udalennaya-rabota",{"id":46,"title":47,"slug":48},12,"Способы заработка","sposoby-zarabotka",{"id":50,"title":51,"slug":52},14,"Финансы","finansy",{"id":54,"title":55,"slug":56},15,"YouTube","youtube",{"id":58,"title":59,"slug":60},33,"Трафик","trafik",{"name":62,"slug":63,"categories":64},"Бизнес","business",[65],{"id":66,"title":62,"slug":67},5,"biznes",{"name":69,"slug":70,"categories":71},"Новости","news",[72],{"id":73,"title":69,"slug":70},9,{"post":75,"published_news":103,"popular_news":162,"categories":226},{"title":76,"description":77,"meta_title":78,"meta_description":79,"meta_keywords":80,"text":81,"slug":82,"created_at":83,"publish_at":84,"formatted_created_at":85,"category_id":50,"links":86,"view_type":91,"video_url":92,"views":93,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"category":96},"Указ Трампа от 19 мая: регуляторы упростят правила для финтех-компаний","Указ Executive Order 14405 обязывает регуляторов США за 90 дней выявить правила, мешающие финтех-компаниям партнёрствам с банками и получению чартеров. ФРС оценит доступ к платёжным счетам за 120 дней.","Указ Трампа 14405 и доступ финтех к банковским чартам","Практические последствия Executive Order 14405 для финтех-компаний: сроки обзора правил регуляторами, поручения по чартам и доступу к системам ФРС по состоянию на июль 2026 года.","указ трампа, executive order 14405, финтех регуляции, банковские партнёрства, чартеры, федеральный резерв, доступ к платежам, 2026","\u003Cp>Указ \u003Ca href=\"https://www.whitehouse.gov/presidential-actions/2026/05/integrating-financial-technology-innovation-into-regulatory-frameworks/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Executive Order 14405, подписанный 19 мая 2026 года\u003C/a>, обязывает регуляторов США провести обзор существующих правил, которые мешают финтех-компаниям заключать партнёрства с банками и получать чартеры. Этот обзор должен быть завершён в течение 90 дней с даты подписания. Регуляторы должны выявить барьеры в правилах, надзорных практиках и процедурах подачи заявок, чтобы упростить доступ к банковским партнёрствам и лицензиям.\u003C/p>\u003Cp>Отдельное поручение дано Федеральной резервной системе по оценке прямого доступа к платёжным счетам для небанковских компаний, включая те, что работают с криптовалютами. Указ не вносит изменений в законодательство автоматически, а требует от регуляторов конкретных действий по итогам анализа. Компании должны понимать, что это директива, а не немедленное изменение законов, и готовиться к возможным обновлениям процедур.\u003C/p>\u003Ch3>Основные положения Executive Order 14405\u003C/h3>\u003Cp>Вывод состоит в том, что указ устанавливает политику интеграции финансовых технологий в регуляторные рамки при сохранении баланса с требованиями безопасности. Это создаёт основу для устранения избыточных препятствий без отмены существующих защитных мер.\u003C/p>\u003Cp>Механика указа опирается на анализ правил, руководств и надзорных практик, которые затрудняют партнёрства финтех-компаний с регулируемыми учреждениями. Регуляторы должны рассмотреть процедуры одобрения и выявить те элементы, которые не соответствуют современным технологическим решениям в платежах и кредитовании.\u003C/p>\u003Cp>Критерии выбора правил для пересмотра включают избыточную административную нагрузку, дублирующие проверки и устаревшие требования к заявкам на чартеры или страхование депозитов. Регуляторы оценивают, насколько эти правила мешают заключению партнёрств и получению лицензий, при этом сохраняя фокус на финансовой стабильности.\u003C/p>\u003Cp>Ограничения заключаются в том, что указ не отменяет законы о защите потребителей и не снижает стандарты безопасности. Регуляторы сохраняют право оставлять строгие требования там, где риски для системы остаются высокими, и изменения возможны только по итогам согласованного обзора.\u003C/p>\u003Cp>Условный практический пример: финтех-компания, специализирующаяся на обработке платежей, может столкнуться с упрощёнными процедурами одобрения партнёрства с банком, если регуляторы устранят дублирующие надзорные проверки в процессе подачи заявок. Это позволит быстрее интегрировать новые технологические решения без дополнительных задержек.\u003C/p>\u003Cp>Типичная ошибка заключается в предположении, что указ сразу меняет все регуляторные практики. На практике компании должны отслеживать результаты обзора, поскольку автоматических изменений не происходит, и игнорирование этого ведёт к неверному планированию сроков запуска продуктов.\u003C/p>\u003Cp>Дополнительно указ подчёркивает важность сотрудничества между традиционными учреждениями и технологическими компаниями для развития инноваций в финансовом секторе. Это требует от регуляторов не только выявления барьеров, но и предложения конкретных мер по их устранению в установленные сроки.\u003C/p>\u003Ch3>Сроки выполнения поручений\u003C/h3>\u003Cp>Вывод по срокам состоит в том, что указ устанавливает чёткие дедлайны для обзора и последующих действий, чтобы обеспечить timely обновление правил. Эти сроки рассчитываются от даты подписания 19 мая 2026 года и требуют от регуляторов строгого соблюдения графика.\u003C/p>\u003Cp>Механика расчёта сроков включает 90 дней на обзор правил всеми указанными органами, 120 дней на отчёт Федеральной резервной системы и 180 дней на принятие мер по итогам. Каждый этап привязан к конкретным поручениям в тексте указа и требует координации между регуляторами.\u003C/p>\u003Cp>Критерии выбора при планировании работы по срокам включают учёт выходных и праздничных дней при расчёте точных дат, а также необходимость согласования мер с помощником президента по экономической политике. Регуляторы должны prioritизировать задачи, которые напрямую влияют на доступ к партнёрствам и чартам.\u003C/p>\u003Cp>Ограничения заключаются в том, что точные календарные даты могут корректироваться в зависимости от нерабочих дней, а 90-дневный срок истекает примерно 17 августа 2026 года, 120-дневный — 16 сентября, а 180-дневный — 15 ноября. Эти корректировки не отменяют обязательств по выполнению.\u003C/p>\u003Cp>Условный практический пример: финтех-компания, планирующая подачу заявки на чартер в конце 2026 года, должна ориентироваться на обновления после 17 августа, когда завершится обзор, чтобы учесть возможные упрощения в процедурах. Это поможет избежать задержек при подготовке документов.\u003C/p>\u003Cp>Типичная ошибка — неверный расчёт сроков без учёта праздников или предположение, что 180-дневный период начинается сразу после 90 дней. Такие ошибки приводят к тому, что компании упускают возможность подготовиться к изменениям в доступе к банковским партнёрствам.\u003C/p>\u003Cp>Важно, что указ является директивой и не вносит изменений автоматически, поэтому соблюдение сроков зависит от внутренних процессов регуляторов. Компании должны мониторить официальные публикации, чтобы своевременно реагировать на промежуточные отчёты.\u003C/p>\u003Ch3>Регуляторы и их задачи по обзору правил\u003C/h3>\u003Cpicture>\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/images/news/qHEHI4KhjhNHDp08V9DD65BT8wmZDQ0YkIEtlp8f.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-left\" src=\"https://cdn.quasa.io/images/news/qHEHI4KhjhNHDp08V9DD65BT8wmZDQ0YkIEtlp8f.jpg\" alt=\"Регуляторы и их задачи по обзору правил\" width=\"300\">\u003C/picture>\u003Cp>Вывод заключается в том, что к обзору привлечены конкретные федеральные органы, каждый из которых отвечает за определённые аспекты регулирования финтех-партнёрств и чартеров. Это обеспечивает комплексный подход к выявлению барьеров в разных сферах финансового рынка.\u003C/p>\u003Cp>Механика работы регуляторов включает анализ правил, руководств, надзорных практик и процедур подачи заявок на партнёрства с банками, получение чартеров, страхование депозитов и другие лицензии. Каждый орган должен представить предложения по устранению выявленных препятствий.\u003C/p>\u003Cp>Критерии выбора правил для обзора охватывают те, которые создают избыточные требования к финтех-компаниям при взаимодействии с регулируемыми учреждениями. Регуляторы оценивают влияние этих правил на доступ к инфраструктуре и возможность масштабирования услуг.\u003C/p>\u003Cp>Ограничения состоят в том, что Федеральная резервная система не участвует в 90-дневном обзоре по разделу 2(e), поскольку для неё предусмотрено отдельное поручение. Кроме того, изменения должны учитывать баланс между инновациями и требованиями к финансовой стабильности, защите потребителей.\u003C/p>\u003Cp>Условный практический пример: компания, занимающаяся кредитованием через технологические платформы, может получить упрощённый доступ к партнёрству с банком, если CFPB и FDIC устранят дублирующие проверки в процедурах одобрения. Это сократит время на согласование и позволит быстрее предлагать услуги пользователям.\u003C/p>\u003Cp>Типичная ошибка — игнорирование того, что каждый регулятор отвечает за свою сферу, и ожидание, что изменения произойдут одновременно во всех органах. Это приводит к неправильному планированию, поскольку сроки и фокус обзора различаются.\u003C/p>\u003Cp>Возможные изменения в доступе к чартам и партнёрствам будут зависеть от результатов обзора и необходимости сохранения строгих стандартов в областях с высокими рисками. Регуляторы должны предложить меры, которые поощряют инновации без снижения уровня защиты.\u003C/p>\u003Ch3>Поручения Федеральной резервной системе по платёжным счетам\u003C/h3>\u003Cpicture>\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/images/news/Q48HNkWzjKTb5LnkoV7buCPnCPXgOhAz9JUj5S8t.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-right\" src=\"https://cdn.quasa.io/images/news/Q48HNkWzjKTb5LnkoV7buCPnCPXgOhAz9JUj5S8t.jpg\" alt=\"Отчёт об оценке прямого доступа к платёжным счетам Федерального резерва для финтех-компаний\" width=\"300\">\u003C/picture>\u003Cp>Вывод состоит в том, что Федеральной резервной системе поручено провести отдельную оценку возможности прямого доступа к платёжным счетам для небанковских компаний. Это может изменить подход к инфраструктуре платежей для финтех- и крипто-компаний.\u003C/p>\u003Cp>Механика оценки включает анализ правовой, регуляторной и политической базы для предоставления доступа к счетам и услугам Reserve Banks незастрахованным депозитарным учреждениям и небанковским финансовым компаниям. Особое внимание уделяется компаниям, занятым в цифровых активах.\u003C/p>\u003Cp>Критерии выбора при оценке охватывают правовые основания для доступа, потенциальные риски для системы и соответствие существующим требованиям к участникам платёжной инфраструктуры. ФРС должна оценить, как такие изменения повлияют на стабильность платежей.\u003C/p>\u003Cp>Ограничения заключаются в том, что оценка не гарантирует автоматического предоставления доступа, а служит основой для будущих решений. Результаты должны быть представлены президенту в течение 120 дней, примерно к 16 сентября 2026 года.\u003C/p>\u003Cp>Условный практический пример: крипто-компания, обрабатывающая платежи, может получить возможность прямого взаимодействия с системой Федерального резерва, если оценка выявит возможности снижения барьеров для небанковских участников. Это позволит избежать посредников в транзакциях.\u003C/p>\u003Cp>Типичная ошибка — предположение, что поручение ФРС автоматически открывает доступ к счетам. На деле компании должны ждать отчёта и последующих регуляторных шагов, чтобы понять реальные перспективы изменений.\u003C/p>\u003Cp>Оценка включает анализ правовых основ для предоставления доступа компаниям, не имеющим страховки депозитов. Это может изменить подход к небанковским участникам платёжной системы и требует тщательного изучения рисков.\u003C/p>\u003Ch3>Определение финтех-компаний в указе\u003C/h3>\u003Cp>Вывод заключается в том, что указ даёт официальное определение финтех-компании, которое охватывает широкий спектр небанковских организаций, использующих технологии для финансовых услуг. Это обеспечивает точность применения поручений к конкретным участникам рынка.\u003C/p>\u003Cp>Механика определения включает компании, которые разрабатывают или применяют технологические средства для предложения финансовых продуктов и услуг, таких как обработка платежей, кредитование, приём депозитов, услуги с цифровыми активами и блокчейн-сервисы.\u003C/p>\u003Cp>Критерии выбора при отнесении компании к финтех-компаниям основаны на использовании технологических решений для поддержки финансовых операций. Это позволяет включить как платёжные сервисы, так и платформы, работающие с криптовалютами.\u003C/p>\u003Cp>Ограничения состоят в том, что определение применяется только для целей указа и не заменяет другие регуляторные классификации. Компании должны проверять, подпадают ли они под это описание, чтобы понимать релевантность обзора правил.\u003C/p>\u003Cp>Условный практический пример: платформа, предлагающая блокчейн-сервисы для переводов, подпадает под определение и может рассчитываться на упрощение правил при партнёрствах с банками, если регуляторы устранят барьеры в процедурах одобрения. Это расширяет возможности для интеграции технологий.\u003C/p>\u003Cp>Типичная ошибка — использование определения вне контекста указа или игнорирование того, что оно охватывает именно небанковские компании. Это приводит к неверной оценке применимости изменений к конкретному бизнесу.\u003C/p>\u003Cp>Определение важно для понимания, какие организации попадают под действие указа, и помогает регуляторам точно определить круг участников, для которых требуется упрощение правил в области партнёрств и чартеров.\u003C/p>\u003Ch3>Возможные направления изменений в регулировании\u003C/h3>\u003Cp>Вывод состоит в том, что указ указывает на необходимость устранения барьеров в партнёрствах финтех-компаний с банками и процедурах получения чартеров. Изменения должны учитывать баланс между инновациями и существующими требованиями к стабильности.\u003C/p>\u003Cp>Механика возможных изменений включает упрощение надзорных практик, процедур одобрения партнёрств и подачи заявок на лицензии. Регуляторы должны предложить меры по снижению административной нагрузки без ущерба для защиты потребителей.\u003C/p>\u003Cp>Критерии выбора направлений изменений охватывают правила, которые создают избыточные препятствия для финтех-компаниям при взаимодействии с регулируемыми учреждениями. Приоритет отдаётся тем аспектам, которые напрямую влияют на доступ к инфраструктуре и масштабирование услуг.\u003C/p>\u003Cp>Ограничения заключаются в том, что возможные обновления зависят от результатов обзора и не гарантируют полного устранения всех барьеров. Регуляторы сохраняют право сохранять строгие стандарты в областях с высокими рисками для финансовой системы.\u003C/p>\u003Cp>Условный практический пример: компания, предоставляющая услуги кредитования через технологические платформы, может получить упрощённые процедуры одобрения партнёрства с банком, если регуляторы устранят дублирующие проверки в заявках. Это позволит быстрее запускать продукты на рынке.\u003C/p>\u003Cp>Типичная ошибка — ожидание немедленных изменений без учёта необходимости согласования с помощником президента по экономической политике. Такие ожидания приводят к разочарованию, поскольку процесс требует времени и координации.\u003C/p>\u003Cp>Изменения могут коснуться процедур страхования депозитов и других лицензий, но только в тех случаях, где это не противоречит требованиям к финансовой стабильности. Регуляторы должны предложить конкретные шаги по снижению нагрузки.\u003C/p>\u003Ch3>Текущий статус по состоянию на июль 2026 года\u003C/h3>\u003Cp>Вывод по текущему статусу состоит в том, что по состоянию на июль 2026 года публичных обновлений о ходе выполнения поручений не обнаружено, поскольку 90-дневный срок ещё не истёк. Компании должны продолжать мониторинг официальных источников для получения информации о возможных изменениях.\u003C/p>\u003Cp>Механика мониторинга включает отслеживание публикаций на сайтах регуляторов и Белого дома, а также подготовку к отчёту Федеральной резервной системы, который ожидается к середине сентября 2026 года. Это позволит получить более чёткое представление о перспективах прямого доступа к платёжным системам.\u003C/p>\u003Cp>Критерии выбора источников информации для отслеживания охватывают официальные документы и отчёты, поскольку вторичные источники могут не отражать точный ход обзора. Компании должны фокусироваться на первичных публикациях для планирования действий.\u003C/p>\u003Cp>Ограничения заключаются в том, что отсутствие обновлений не означает отсутствия работы регуляторов, а лишь отсутствие публичных отчётов. Реальные изменения станут известны после завершения обзора и принятия мер в течение 180 дней.\u003C/p>\u003Cp>Условный практический пример: финтех-компания может начать внутренний анализ своих текущих партнёрств и процедур подачи заявок на чартеры, чтобы быть готовой к возможным упрощениям после августа 2026 года. Это включает проверку соответствия требованиям, которые могут быть пересмотрены.\u003C/p>\u003Cp>Типичная ошибка — прекращение мониторинга из-за отсутствия новостей или предположение, что указ не повлияет на бизнес до ноября 2026 года. Такие ошибки мешают своевременной подготовке к потенциальным изменениям в доступе к банковским партнёрствам.\u003C/p>\u003Cp>Практический итог заключается в том, чтобы следить за отчётом Федеральной резервной системы, который должен появиться к середине сентября 2026 года, и готовить документы с учётом возможных упрощений в процедурах. Это позволит компаниям адаптироваться к изменениям без задержек.\u003C/p>","ukaz-trampa-ot-19-maya-regulyatory-uprostyat-pravila-dlya-finteh-kompaniy","2026-07-14T09:57:59.000000Z","2026-07-14T18:55:00.000000Z","14.07.2026",{"image":87,"image_webp":88,"thumb":89,"thumb_webp":90},"https://cdn.quasa.io/images/news/mblliCViiHe6SUBI56uTzEFqsK9bV3KMhRvMEWa5.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/mblliCViiHe6SUBI56uTzEFqsK9bV3KMhRvMEWa5.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/mblliCViiHe6SUBI56uTzEFqsK9bV3KMhRvMEWa5.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/mblliCViiHe6SUBI56uTzEFqsK9bV3KMhRvMEWa5.webp","large",null,22,0,"ru",{"id":50,"title":51,"slug":52,"meta_title":97,"meta_description":98,"meta_keywords":99,"show_on_homepage":100,"deleted_at":92,"created_at":101,"updated_at":102,"lang":95},"Финансы Рост: AI в инвестициях, крипта и блокчейн | QUASA","Тенденции повышающие финансовую грамотность. Варианты сбережений и инвестиций","Сохранить, заработать, преумножить, финансовая грамотность",true,"2021-03-13T14:05:30.000000Z","2026-05-28T14:06:33.000000Z",[104,117,129,140,150],{"title":105,"description":106,"slug":107,"created_at":108,"publish_at":109,"formatted_created_at":85,"category":110,"links":111,"view_type":91,"video_url":92,"views":66,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":116},"Как использовать найм на основе навыков для смены карьеры в 2026 году","В 2026 году 70% работодателей применяют найм на основе навыков. Чтобы сменить карьеру без профильного опыта, выявите переносимые навыки, адаптируйте резюме и подготовьте конкретные примеры по методу STAR.","kak-ispolzovat-naym-na-osnove-navykov-dlya-smeny-karery-v-2026-godu","2026-07-14T09:59:03.000000Z","2026-07-14T22:55:00.000000Z",{"title":19,"slug":20},{"image":112,"image_webp":113,"thumb":114,"thumb_webp":115},"https://cdn.quasa.io/images/news/fCqRQShSDkKSowAsjlN306slsKQxqbnkbTUwgSG4.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/fCqRQShSDkKSowAsjlN306slsKQxqbnkbTUwgSG4.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/fCqRQShSDkKSowAsjlN306slsKQxqbnkbTUwgSG4.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/fCqRQShSDkKSowAsjlN306slsKQxqbnkbTUwgSG4.webp",false,{"title":118,"description":119,"slug":120,"created_at":121,"publish_at":109,"formatted_created_at":85,"category":122,"links":123,"view_type":91,"video_url":92,"views":128,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":116},"Как использовать данные LinkedIn Workforce Report для поиска работы в 2026","Июньский отчёт LinkedIn Workforce Report за 2026 год показывает рост найма на 7,8% в мае. Пошаговый гайд поможет проанализировать данные по отраслям и регионам для выбора направления поиска работы.","kak-ispolzovat-dannye-linkedin-workforce-report-dlya-poiska-raboty-v-2026","2026-07-14T09:58:00.000000Z",{"title":19,"slug":20},{"image":124,"image_webp":125,"thumb":126,"thumb_webp":127},"https://cdn.quasa.io/images/news/bFTn6YKF4jEBhKheOOMLBMMAPT7CJ4vlveyH8Wgg.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/bFTn6YKF4jEBhKheOOMLBMMAPT7CJ4vlveyH8Wgg.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/bFTn6YKF4jEBhKheOOMLBMMAPT7CJ4vlveyH8Wgg.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/bFTn6YKF4jEBhKheOOMLBMMAPT7CJ4vlveyH8Wgg.webp",6,{"title":130,"description":131,"slug":132,"created_at":108,"publish_at":133,"formatted_created_at":85,"category":134,"links":135,"view_type":91,"video_url":92,"views":22,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":116},"Как адаптировать резюме и портфолио под найм на основе навыков в 2026 году","70% работодателей используют skills-based hiring, поэтому резюме и портфолио нужно строить вокруг конкретных примеров применения навыков для решения задач.","kak-adaptirovat-rezyume-i-portfolio-pod-naym-na-osnove-navykov-v-2026-godu","2026-07-14T21:55:00.000000Z",{"title":19,"slug":20},{"image":136,"image_webp":137,"thumb":138,"thumb_webp":139},"https://cdn.quasa.io/images/news/cdXT2DWJD1Ibt1kGLhdoGBUKGYbdHvFqSPPWLzMt.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/cdXT2DWJD1Ibt1kGLhdoGBUKGYbdHvFqSPPWLzMt.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/cdXT2DWJD1Ibt1kGLhdoGBUKGYbdHvFqSPPWLzMt.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/cdXT2DWJD1Ibt1kGLhdoGBUKGYbdHvFqSPPWLzMt.webp",{"title":141,"description":142,"slug":143,"created_at":83,"publish_at":133,"formatted_created_at":85,"category":144,"links":145,"view_type":91,"video_url":92,"views":22,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":116},"Как адаптировать монетизацию после упрощения Patreon в 2026 году","С марта 2026 авторы переходят на единый тариф €3 с доступом к Discord. Чтобы сохранить доходы, диверсифицируйте источники через цифровые продукты и сообщества.","kak-adaptirovat-monetizaciyu-posle-uproshcheniya-patreon-v-2026-godu",{"title":47,"slug":48},{"image":146,"image_webp":147,"thumb":148,"thumb_webp":149},"https://cdn.quasa.io/images/news/lsTo51p7U7H4wSYFSdFQkXBBZxkDPMZwGzz4BmJV.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/lsTo51p7U7H4wSYFSdFQkXBBZxkDPMZwGzz4BmJV.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/lsTo51p7U7H4wSYFSdFQkXBBZxkDPMZwGzz4BmJV.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/lsTo51p7U7H4wSYFSdFQkXBBZxkDPMZwGzz4BmJV.webp",{"title":151,"description":152,"slug":153,"created_at":108,"publish_at":154,"formatted_created_at":85,"category":155,"links":156,"view_type":91,"video_url":92,"views":161,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":116},"Премия за навыки ИИ достигла 62%: как её получить","По данным PwC 2026 средняя премия к зарплате за навыки ИИ составляет 62%. Вакансии с такими навыками растут в восемь раз быстрее рынка. Конкретные шаги по освоению инженерии промптов и машинного обучения.","premiya-za-navyki-ii-dostigla-62-kak-ee-poluchit","2026-07-14T20:55:00.000000Z",{"title":19,"slug":20},{"image":157,"image_webp":158,"thumb":159,"thumb_webp":160},"https://cdn.quasa.io/images/news/fJuG4Nbf1ouwDMSa3C1uL51XX2pZyhLiNztRcOyE.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/fJuG4Nbf1ouwDMSa3C1uL51XX2pZyhLiNztRcOyE.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/fJuG4Nbf1ouwDMSa3C1uL51XX2pZyhLiNztRcOyE.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/fJuG4Nbf1ouwDMSa3C1uL51XX2pZyhLiNztRcOyE.webp",16,[163,177,189,202,214],{"title":164,"description":165,"slug":166,"created_at":167,"publish_at":168,"formatted_created_at":169,"category":170,"links":171,"view_type":174,"video_url":92,"views":175,"likes":176,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":116},"Что такое темперамент человека и чем он отличается от характера","Сегодня мы с вами погрузимся в мир практической психологии и рассмотрим, что такое темперамент. Мы уверены, что вы не раз слышали это понятие, но, возможно, не до конца понимали его суть. Узнаем историю понятия и кратко разберем 4 типа темперамента.","chto-takoe-temperament-cheloveka-i-chem-on-otlichaetsya-ot-haraktera","2021-08-31T00:10:00.000000Z","2025-12-18T12:45:00.000000Z","18.12.2025",{"title":11,"slug":12},{"image":172,"image_webp":92,"thumb":173,"thumb_webp":173},"https://cdn.quasa.io/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp","small",1665656,35,{"title":178,"description":179,"slug":180,"created_at":181,"publish_at":182,"formatted_created_at":169,"category":183,"links":184,"view_type":174,"video_url":92,"views":187,"likes":188,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":116},"Отрицательные качества человека: список с пояснениями + примеры для резюме","Вы узнаете, что писать в резюме, если работодатель просит перечислить свои слабые стороны, и можно ли недостатки превратить в преимущества.","otricatelnye-kachestva-cheloveka-spisok-s-poyasneniyami-primery-dlya-rezyume","2021-08-26T11:43:39.000000Z","2025-12-18T12:47:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":185,"image_webp":92,"thumb":186,"thumb_webp":186},"https://cdn.quasa.io/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp",619215,119,{"title":190,"description":191,"slug":192,"created_at":193,"publish_at":194,"formatted_created_at":195,"category":196,"links":197,"view_type":174,"video_url":92,"views":200,"likes":201,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":116},"Положительные качества человека: список достоинств для жизни, отношений и работы","Качества личности – это набор устойчивых психических состояний, с помощью которых человек взаимодействует с социумом, влияет на него и ведет активную деятельность.","polozhitelnye-kachestva-cheloveka-spisok-dostoinstv-dlya-zhizni-otnosheniy-i-raboty","2021-08-25T22:16:19.000000Z","2026-04-15T09:30:00.000000Z","15.04.2026",{"title":11,"slug":12},{"image":198,"image_webp":92,"thumb":199,"thumb_webp":199},"https://cdn.quasa.io/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp",616760,172,{"title":203,"description":204,"slug":205,"created_at":206,"publish_at":207,"formatted_created_at":169,"category":208,"links":209,"view_type":174,"video_url":92,"views":212,"likes":213,"lang":95,"comments_count":18,"is_pinned":116},"Интересные темы для разговоров с кем угодно и где угодно","Рекомендации для интересного общения. Темы, на которые можно поговорить.","interesnye-temy-dlya-razgovorov-s-kem-ugodno-i-gde-ugodno","2021-06-06T20:04:50.000000Z","2025-12-18T13:02:00.000000Z",{"title":23,"slug":24},{"image":210,"image_webp":92,"thumb":211,"thumb_webp":211},"https://cdn.quasa.io/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp",469340,84,{"title":215,"description":216,"slug":217,"created_at":218,"publish_at":219,"formatted_created_at":169,"category":220,"links":221,"view_type":174,"video_url":92,"views":224,"likes":225,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":116},"Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций","Если простыми словами, то личность – это человек, обладающий набором индивидуальных характеристик и являющийся субъектом социальных отношений.","tipy-lichnosti-v-psihologii-6-samyh-rasprostranennyh-klassifikaciy","2021-10-11T22:27:07.000000Z","2025-12-18T08:25:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":222,"image_webp":92,"thumb":223,"thumb_webp":223},"https://cdn.quasa.io/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp",303922,47,[227,228,229,230,231,232,233,234,235,236,237,238,239,240,241],{"title":59,"slug":60},{"title":15,"slug":16},{"title":31,"slug":32},{"title":35,"slug":36},{"title":55,"slug":56},{"title":51,"slug":52},{"title":47,"slug":48},{"title":27,"slug":28},{"title":23,"slug":24},{"title":69,"slug":70},{"title":11,"slug":12},{"title":39,"slug":40},{"title":62,"slug":67},{"title":43,"slug":44},{"title":19,"slug":20},{"data":243},[244,268,286,307,319,340],{"id":245,"order":94,"created_at":246,"expired_at":247,"news_id":248,"post":249},80,"2025-10-19T20:17:06.000000Z","2026-10-19 20:16:51",8219,{"id":248,"title":250,"description":251,"slug":252,"created_at":253,"publish_at":254,"formatted_created_at":169,"category":255,"links":261,"view_type":174,"video_url":92,"views":266,"likes":267,"lang":95,"comments_count":92},"Официальный Анонс Программы QUASA Rewards","Quasa Rewards — популярный сервис для заработка на просмотре веб-сайтов и выполнении заданий. Имея всего лишь компьютер или смартфон и подключение к интернету, вы можете начать зарабатывать криптовалюту, просматривая веб-сайты.","oficialnyy-anons-programmy-quasa-rewards","2023-11-19T10:58:40.000000Z","2025-12-18T11:58:40.000000Z",{"id":73,"title":69,"slug":70,"meta_title":256,"meta_description":257,"meta_keywords":258,"show_on_homepage":100,"deleted_at":92,"created_at":259,"updated_at":260,"lang":95},"Новости AI, Крипто и Tech: Свежие события | QUASA","Ежедневные новости и глубокая аналитика по AI, криптовалютам и ключевым бизнес-трендам. Узнайте, что ждет рынки завтра. Будьте в курсе актуальных событий с QUASA.","новости IT, новости AI, новости криптовалют, аналитика рынков, бизнес-тренды, блокчейн новости, новости искусственного интеллекта, главные события в мире крипто","2021-01-23T11:10:50.000000Z","2026-05-28T14:03:19.000000Z",{"image":262,"image_webp":263,"thumb":264,"thumb_webp":265},"https://cdn.quasa.io/images/news/3M4OMkl19FwjnIPrMDELwHfzWeSb858sNObIzCUL.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/3M4OMkl19FwjnIPrMDELwHfzWeSb858sNObIzCUL.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/3M4OMkl19FwjnIPrMDELwHfzWeSb858sNObIzCUL.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/3M4OMkl19FwjnIPrMDELwHfzWeSb858sNObIzCUL.webp",14546,27,{"id":269,"order":94,"created_at":270,"expired_at":271,"news_id":272,"post":273},91,"2026-06-07T14:58:18.000000Z","2032-06-07 14:58:08",14528,{"id":272,"title":274,"description":275,"slug":276,"created_at":277,"publish_at":277,"formatted_created_at":278,"category":279,"links":280,"view_type":174,"video_url":92,"views":285,"likes":94,"lang":95,"comments_count":92},"Заработок в крипте на серфинге сайтов: размер возможного дохода, советы для новичков + надёжный сервис Quasa Rewards.","Пройдите регистрацию, выполните бонусные задания, такие как загрузите автар, добавьте интересы, подтвердите свою почту, это сразу увеличит ваш баланс на 200-300 QUA токенов, просматривайте задания и выбирайте самые выгодные.","zarabotok-v-kripte-na-serfinge-saytov-razmer-vozmozhnogo-dohoda-sovety-dlya-novichkov-nadezhnyy-servis-quasa-rewards","2026-05-16T08:35:45.000000Z","16.05.2026",{"id":73,"title":69,"slug":70,"meta_title":256,"meta_description":257,"meta_keywords":258,"show_on_homepage":100,"deleted_at":92,"created_at":259,"updated_at":260,"lang":95},{"image":281,"image_webp":282,"thumb":283,"thumb_webp":284},"https://cdn.quasa.io/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.webp",4443,{"id":287,"order":288,"created_at":289,"expired_at":290,"news_id":291,"post":292},88,1,"2026-06-07T14:46:34.000000Z","2031-06-07 14:46:19",3937,{"id":291,"title":293,"description":294,"slug":295,"created_at":296,"publish_at":297,"formatted_created_at":298,"category":299,"links":300,"view_type":91,"video_url":92,"views":305,"likes":306,"lang":95,"comments_count":92},"Реклама на сайте QUASA","QUASA MEDIA читает более 400 тысяч человек в месяц. Предлагаем разместить Вашу статью, добавить ссылку или заказать написание статьи для публикации.  ","reklama-na-sayte-quasa","2022-04-23T12:26:12.000000Z","2022-07-06T06:57:00.000000Z","06.07.2022",{"id":73,"title":69,"slug":70,"meta_title":256,"meta_description":257,"meta_keywords":258,"show_on_homepage":100,"deleted_at":92,"created_at":259,"updated_at":260,"lang":95},{"image":301,"image_webp":302,"thumb":303,"thumb_webp":304},"https://cdn.quasa.io/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.webp",166357,45,{"id":308,"order":288,"created_at":309,"expired_at":310,"news_id":311,"post":312},93,"2026-06-07T15:19:59.000000Z","2030-06-07 15:19:39",970,{"id":311,"title":203,"description":204,"slug":205,"created_at":206,"publish_at":207,"formatted_created_at":169,"category":313,"links":318,"view_type":174,"video_url":92,"views":212,"likes":213,"lang":95,"comments_count":92},{"id":22,"title":23,"slug":24,"meta_title":314,"meta_description":315,"meta_keywords":315,"show_on_homepage":116,"deleted_at":92,"created_at":316,"updated_at":317,"lang":95},"Полезные советы: AI, продуктивность и рост | QUASA","Самые крутые советы и лайфхаки как заработать и стать супер","2021-01-23T11:11:50.000000Z","2026-04-22T15:22:18.000000Z",{"image":210,"image_webp":92,"thumb":211,"thumb_webp":211},{"id":320,"order":321,"created_at":322,"expired_at":323,"news_id":324,"post":325},85,2,"2025-10-19T20:34:57.000000Z","2026-10-19 20:34:43",11251,{"id":324,"title":326,"description":327,"slug":328,"created_at":329,"publish_at":330,"formatted_created_at":331,"category":332,"links":333,"view_type":174,"video_url":92,"views":338,"likes":339,"lang":95,"comments_count":92},"Quasacoin (QUA): Варианты заработков криптовалюты через Quasa Connect","В последние годы криптовалюты стали неотъемлемой частью цифровой экономики, открывая новые возможности для заработка и инвестиций.\nОдним из таких инновационных проектов является Quasacoin (QUA), который предлагает уникальные возможности для фрилансеров и тех, кто желает работать удаленно.\nВ этой статье мы рассмотрим, как можно зарабатывать Quasacoin через платформу Quasa Connect.","quasacoin-qua-varianty-zarabotkov-kriptovalyuty-cherez-quasa-connect","2025-02-10T18:27:04.000000Z","2026-01-22T15:19:04.000000Z","22.01.2026",{"id":73,"title":69,"slug":70,"meta_title":256,"meta_description":257,"meta_keywords":258,"show_on_homepage":100,"deleted_at":92,"created_at":259,"updated_at":260,"lang":95},{"image":334,"image_webp":335,"thumb":336,"thumb_webp":337},"https://cdn.quasa.io/images/news/099SvHUaqry8mv7ZjozoBxwqdnB1s8njS1mQhTji.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/099SvHUaqry8mv7ZjozoBxwqdnB1s8njS1mQhTji.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/099SvHUaqry8mv7ZjozoBxwqdnB1s8njS1mQhTji.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/099SvHUaqry8mv7ZjozoBxwqdnB1s8njS1mQhTji.webp",11578,13,{"id":341,"order":321,"created_at":342,"expired_at":343,"news_id":344,"post":345},95,"2026-06-08T19:56:21.000000Z","2030-06-08 19:56:02",1422,{"id":344,"title":190,"description":191,"slug":192,"created_at":193,"publish_at":194,"formatted_created_at":195,"category":346,"links":352,"view_type":174,"video_url":92,"views":200,"likes":201,"lang":95,"comments_count":92},{"id":10,"title":11,"slug":12,"meta_title":347,"meta_description":348,"meta_keywords":349,"show_on_homepage":116,"deleted_at":92,"created_at":350,"updated_at":351,"lang":95},"Саморазвитие: продуктивность, привычки и личный рост | QUASA","Всё о Саморазвитии. Основные Сферы жизни. Интересные темы и лайфхаки в QUASA MEDIA","Как стать лучше, как развиваться, как достичь гармонии, лайфхаки для саморазвития","2021-01-23T11:10:04.000000Z","2026-04-22T15:24:14.000000Z",{"image":198,"image_webp":92,"thumb":199,"thumb_webp":199}]