[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"nav-categories":3,"article-premiya-za-navyki-ii-dostigla-62-kak-ee-poluchit":74,"article-ads":232},{"data":4},[5,61,68],{"name":6,"slug":7,"categories":8},"Технологии","tech",[9,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49,53,57],{"id":10,"title":11,"slug":12},8,"Саморазвитие","samorazvitie",{"id":14,"title":15,"slug":16},30,"Психология","psihologiya",{"id":18,"title":19,"slug":20},3,"Делаем карьеру","delaem-kareru",{"id":22,"title":23,"slug":24},10,"Советы","sovety",{"id":26,"title":27,"slug":28},11,"Для новичка","dlya-novichka",{"id":30,"title":31,"slug":32},25,"Контекстная реклама","kontekstnaya-reklama",{"id":34,"title":35,"slug":36},23,"Маркетинг","marketing073254",{"id":38,"title":39,"slug":40},7,"Социальные сети","socialnye-seti",{"id":42,"title":43,"slug":44},4,"Удалённая работа","udalennaya-rabota",{"id":46,"title":47,"slug":48},12,"Способы заработка","sposoby-zarabotka",{"id":50,"title":51,"slug":52},14,"Финансы","finansy",{"id":54,"title":55,"slug":56},15,"YouTube","youtube",{"id":58,"title":59,"slug":60},33,"Трафик","trafik",{"name":62,"slug":63,"categories":64},"Бизнес","business",[65],{"id":66,"title":62,"slug":67},5,"biznes",{"name":69,"slug":70,"categories":71},"Новости","news",[72],{"id":73,"title":69,"slug":70},9,{"post":75,"published_news":103,"popular_news":152,"categories":216},{"title":76,"description":77,"meta_title":78,"meta_description":79,"meta_keywords":80,"text":81,"slug":82,"created_at":83,"publish_at":84,"formatted_created_at":85,"category_id":18,"links":86,"view_type":91,"video_url":92,"views":93,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"category":96},"Премия за навыки ИИ достигла 62%: как её получить","По данным PwC 2026 средняя премия к зарплате за навыки ИИ составляет 62%. Вакансии с такими навыками растут в восемь раз быстрее рынка. Конкретные шаги по освоению инженерии промптов и машинного обучения.","Премия 62% за навыки ИИ: как получить по данным PwC 2026","Средняя премия за навыки ИИ — 62%, в отдельных секторах до 118%. Вакансии растут в 8 раз быстрее. Конкретные шаги по освоению инженерии промптов и машинного обучения.","премия за навыки ИИ, PwC 2026, инженерия промптов, машинное обучение, рост вакансий ИИ, карьера в технологиях, надбавка к зарплате","\u003Cp>Средняя премия к зарплате за навыки ИИ составляет 62% по данным глобального барометра PwC за 2026 год. В отдельных секторах премия достигает 118%, а вакансии, требующие этих навыков, растут почти в восемь раз быстрее общего рынка труда.\u003C/p>\u003Cp>Чтобы получить такую премию, нужно освоить востребованные компетенции, включая инженерию промптов и машинное обучение. Ниже приведены проверенные данные и конкретные шаги на основе отчёта PwC.\u003C/p>\u003Ch3>Рекордная премия за навыки ИИ по данным PwC 2026\u003C/h3>\u003Cp>Анализ более миллиарда объявлений о вакансиях в 27 странах показал, что навыки ИИ дают в среднем 62% надбавки к зарплате. Это рост по сравнению с 57% в предыдущем году. \u003Ca href=\"https://www.pwc.com/gx/en/news-room/press-releases/2026/pwc-2026-ai-jobs-barometer.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">отчёт PwC «Глобальный барометр вакансий в сфере ИИ» за 2026 год\u003C/a> фиксирует эти цифры как рекордные.\u003C/p>\u003Cp>В секторе потребительских рынков премия достигает 118%. В государственном секторе она составляет 16%. Такие различия зависят от отрасли и уровня интеграции ИИ в процессы. Глобальный характер данных означает, что в отдельных странах или компаниях показатели могут отклоняться в обе стороны.\u003C/p>\u003Cp>Число вакансий с навыками в сфере ИИ выросло почти вдвое по сравнению с 2024 годом. Темп роста составляет 69% против 9% для всех остальных вакансий. Это подтверждает, что спрос опережает предложение квалифицированных специалистов. Премия рассчитывается на основе сравнения зарплатных предложений в объявлениях, где указаны требования к компетенциям в сфере ИИ, и тех, где такие требования отсутствуют.\u003C/p>\u003Cp>Методология барометра опирается на анализ реальных вакансий, а не на опросы. Это снижает субъективность, но не учитывает индивидуальные переговоры о зарплате. Фактическая надбавка зависит от опыта кандидата, размера компании и региона. В отчёте не приводятся данные по конкретным странам, поэтому применение цифр требует дополнительной проверки локального рынка.\u003C/p>\u003Cp>Типичная ошибка при интерпретации — перенос глобальных средних значений на локальные условия без корректировки. Критерии выбора навыков для премии включают их прямое упоминание в отчёте и подтверждённый рост вакансий. Ограничение состоит в том, что премия отражает предложения работодателей, а не гарантированную выплату после трудоустройства.\u003C/p>\u003Ch3>Двухскоростной рынок труда: почему навыки ИИ ценятся выше\u003C/h3>\u003Cp>Отчёт PwC описывает рынок как двухскоростной. Роли, где ИИ дополняет человеческие навыки, получают более высокую оплату. Спрос усиливается на позиции, сочетающие технические знания с практическим применением. Вакансии без навыков в сфере ИИ растут медленнее, поскольку компании стремятся автоматизировать рутинные задачи.\u003C/p>\u003Cp>Специалисты, способные интегрировать инструменты ИИ, сокращают время на выполнение задач и повышают качество результатов. Это приводит к более высоким предложениям в объявлениях. При выборе навыков для развития стоит ориентироваться на отрасли с максимальной премией и наличие в описаниях вакансий.\u003C/p>\u003Cp>Ограничение данных состоит в глобальном охвате: в странах с меньшей цифровизацией премия может быть ниже. В секторе потребительских рынков специалист с навыками ИИ может претендовать на надбавку до 118%, если демонстрирует умление анализировать данные и генерировать отчёты. Ошибка — фокус только на технических аспектах без учёта бизнес-контекста.\u003C/p>\u003Cp>Дальнейшее объяснение показывает, что премия усиливается при сочетании навыков в сфере ИИ с отраслевыми знаниями. Работодатели ищут кандидатов, которые не просто используют инструменты, но и адаптируют их под конкретные процессы. Это объясняет вариацию от 16% в государственном секторе до 118% в потребительских рынках.\u003C/p>\u003Ch3>Инженерия промптов: что это и почему спрос растёт\u003C/h3>\u003Cpicture>\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/images/news/OSaoH31e0dTcauF82P6yQQ1R6KdYU8sFigxZb29k.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-left\" src=\"https://cdn.quasa.io/images/news/OSaoH31e0dTcauF82P6yQQ1R6KdYU8sFigxZb29k.jpg\" alt=\"Ментор показывает коллеге примеры промптов по распечатанным документам\" width=\"300\">\u003C/picture>\u003Cp>Инженерия промптов входит в число навыков ИИ, \u003Ca href=\"https://gloat.com/blog/ai-skills-demand/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">спрос на которые растёт быстрее рынка\u003C/a>. Этот навык позволяет эффективно формулировать запросы к моделям ИИ для получения точных результатов. В отчёте PwC инженерия промптов указана как пример компетенции, напрямую связанной с ростом вакансий.\u003C/p>\u003Cp>Качественные промпты снижают количество итераций и повышают релевантность ответов. При выборе этого навыка учитывают его упоминание в отчёте и применимость в большинстве отраслей. Ограничение заключается в том, что навык быстро эволюционирует вместе с моделями, поэтому требуется постоянное обновление знаний.\u003C/p>\u003Cp>Специалист формулирует запрос с указанием роли, контекста и формата ответа, что позволяет получить структурированный анализ данных за один проход. Ошибка — использование общих формулировок без примеров или ограничений, что приводит к неточным результатам и снижает ценность для работодателя.\u003C/p>\u003Cp>Дальнейшее раскрытие показывает, что спрос растёт из-за увеличения числа задач, где требуется точная настройка моделей без глубокого программирования. Это делает навык доступным для специалистов из смежных областей. Вакансии с требованием инженерии промптов демонстрируют темп роста, соответствующий общему тренду в 69%.\u003C/p>\u003Cp>Критерии эффективного применения включают тестирование промптов на разных моделях и документирование успешных шаблонов. Ограничение данных PwC состоит в отсутствии детальных описаний, как именно измеряется вклад этого навыка в премию. Ошибка при освоении — игнорирование итеративного подхода и отсутствие анализа ошибок модели.\u003C/p>\u003Ch3>Машинное обучение: ключевой технический навык с премией\u003C/h3>\u003Cp>Машинное обучение названо в отчёте как один из навыков, обеспечивающих премию. Он требует понимания алгоритмов, данных и их применения в конкретных областях. Вакансии, где требуется машинное обучение, демонстрируют высокий темп роста, соответствующий общему показателю в 69%.\u003C/p>\u003Cp>Премия связана с возможностью создавать и оптимизировать модели для решения бизнес-задач, таких как прогнозирование или классификация. При выборе навыка учитывают его прямое упоминание в отчёте и применимость в секторах с высокой премией. Ограничение заключается в необходимости базовых знаний математики и статистики для эффективного освоения.\u003C/p>\u003Cp>Специалист разрабатывает простую модель на открытых данных для предсказания спроса, что позволяет компании сократить издержки. Ошибка — фокус на сложных алгоритмах без проверки качества данных, что приводит к неработоспособным решениям.\u003C/p>\u003Cp>Дальнейшее объяснение показывает, что машинное обучение ценится в отраслях, где требуется анализ больших объёмов информации. Это усиливает премию при сочетании с навыками визуализации и интерпретации результатов. Глобальные данные указывают на устойчивый рост спроса с 2015 года.\u003C/p>\u003Cp>При отборе проектов для портфолио стоит документировать процесс и метрики качества. Ограничение отчёта — отсутствие конкретных рекомендаций по обучению. Ошибка — пренебрежение предобработкой данных, что снижает точность моделей и ценность кандидата на рынке.\u003C/p>\u003Ch3>Другие навыки ИИ, дающие премию\u003C/h3>\u003Cp>Помимо инженерии промптов и машинного обучения отчёт выделяет смежные компетенции. К ним относятся обработка данных и интеграция инструментов ИИ в бизнес-процессы. Эти навыки усиливают премию, когда сочетаются с отраслевыми знаниями.\u003C/p>\u003Cp>Комплексные компетенции позволяют решать задачи от начала до конца без привлечения дополнительных специалистов. При выборе учитывают соответствие тенденциям роста вакансий и применимость в секторах с премией выше средней. Ограничение данных — глобальный характер, который не учитывает локальные особенности рынка.\u003C/p>\u003Cp>Специалист объединяет инженерию промптов с обработкой данных для автоматизации отчётности, что даёт измеримый эффект для компании. Ошибка — развитие изолированных навыков без понимания их взаимодействия, что снижает общую конкурентоспособность.\u003C/p>\u003Cp>Дальнейшее раскрытие показывает, что комбинация навыков даёт больший эффект, чем отдельные компетенции. Глобальные данные подтверждают, что спрос на такие комбинации растёт быстрее отдельных направлений. Это объясняет вариацию премии по отраслям.\u003C/p>\u003Cp>При оценке навыков учитывают их упоминание в описаниях вакансий и наличие практического применения. Ограничение состоит в том, что отчёт не содержит детальных учебных планов. Ошибка — переоценка одного навыка в ущерб остальным, что приводит к узкой специализации.\u003C/p>\u003Ch3>Первые шаги по освоению инженерии промптов\u003C/h3>\u003Cp>Начните с бесплатных интерфейсов моделей ИИ. Формулируйте запросы для конкретных задач и анализируйте результаты. Освоение начинается с практики на доступных платформах. Регулярное применение на реальных задачах помогает закрепить навык без формального обучения.\u003C/p>\u003Cp>Эффективное освоение включает итеративное улучшение промптов на основе обратной связи от модели. При выборе стартовых задач ориентируются на их соответствие будущим рабочим обязанностям и возможность измерения качества результата. Ограничение заключается в зависимости от доступных моделей и их обновлений.\u003C/p>\u003Cp>Пользователь составляет промпт для анализа текста с указанием структуры ответа и примеров, затем сравнивает результаты с ожидаемыми. Ошибка — отсутствие системного подхода и случайный выбор задач, что замедляет прогресс.\u003C/p>\u003Cp>Дальнейшие шаги включают документирование успешных шаблонов и тестирование на разных сценариях. Критерии качества промпта — точность, полнота и минимизация галлюцинаций. Ограничение данных PwC — отсутствие конкретных методик обучения, поэтому шаги основаны на общем понимании спроса.\u003C/p>\u003Cp>Ошибка при первых шагах — игнорирование контекста задачи и использование универсальных шаблонов без адаптации. Это снижает ценность навыка для работодателя. Критерии перехода к следующему уровню — стабильное получение релевантных результатов в 80% случаев.\u003C/p>\u003Ch3>Как начать изучать машинное обучение для рынка труда\u003C/h3>\u003Cpicture>\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/images/news/9MjRBnp0OFPjKNSrpNv8bCDjKQORzRqUsGxyB8yR.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg class=\"image-align-right\" src=\"https://cdn.quasa.io/images/news/9MjRBnp0OFPjKNSrpNv8bCDjKQORzRqUsGxyB8yR.jpg\" alt=\"Как начать изучать машинное обучение для рынка труда\" width=\"300\">\u003C/picture>\u003Cp>Выберите вводные курсы на платформах с официальными программами. Начните с основ статистики и работы с данными. Применяйте знания на небольших проектах с открытыми наборами данных. Документируйте результаты в виде простых отчётов.\u003C/p>\u003Cp>Обучение включает последовательное освоение от простых моделей к более сложным с проверкой на реальных данных. При выборе ресурсов учитывают наличие практических заданий и соответствие текущим требованиям вакансий. Ограничение состоит в необходимости самостоятельной мотивации для регулярной практики.\u003C/p>\u003Cp>Начинающий специалист загружает открытый набор данных, строит базовую модель классификации и оценивает точность с помощью метрик. Ошибка — переход к сложным темам без прочной базы в статистике, что приводит к поверхностному пониманию.\u003C/p>\u003Cp>Дальнейшее развитие включает участие в открытых соревнованиях и анализ чужих решений. Критерии оценки прогресса — способность объяснить выбор алгоритма и интерпретировать результаты. Ограничение отчёта PwC — отсутствие детальных планов, поэтому акцент на практическом применении.\u003C/p>\u003Cp>Ошибка — фокус только на коде без понимания бизнес-задачи, что снижает применимость навыка. При выборе проектов ориентируются на их релевантность для отраслей с высокой премией, таких как потребительские рынки.\u003C/p>\u003Ch3>Как отслеживать и подтверждать навыки работодателям\u003C/h3>\u003Cp>Создайте портфолио с примерами работ, где использовались навыки ИИ. Укажите конкретные результаты без раскрытия конфиденциальной информации. Получайте сертификаты от признанных платформ. Они служат подтверждением при отклике на вакансии.\u003C/p>\u003Cp>Подтверждение включает регулярное обновление резюме под требования объявлений и демонстрацию измеримых эффектов. При выборе доказательств ориентируются на их соответствие навыкам, упомянутым в отчёте PwC. Ограничение заключается в том, что сертификаты не заменяют практический опыт.\u003C/p>\u003Cp>Кандидат публигает в портфолио отчёт о применении инженерии промптов для автоматизации анализа, с указанием сокращения времени на задачу. Ошибка — перечисление навыков без примеров применения, что снижает доверие работодателя.\u003C/p>\u003Cp>Дальнейшие действия включают мониторинг вакансий на специализированных платформах и анализ частоты упоминания навыков. Критерии успешного отклика — соответствие описаниям, где указана премия за компетенции в сфере ИИ. Ограничение глобальных данных — необходимость проверки локальных тенденций.\u003C/p>\u003Cp>Ошибка — отсутствие регулярного обновления портфолио и игнорирование обратной связи от работодателей. Это приводит к несоответствию актуальным требованиям рынка. При выборе платформ для сертификатов учитывают их признание в отрасли и связь с реальными задачами.\u003C/p>","premiya-za-navyki-ii-dostigla-62-kak-ee-poluchit","2026-07-14T09:59:03.000000Z","2026-07-14T20:55:00.000000Z","14.07.2026",{"image":87,"image_webp":88,"thumb":89,"thumb_webp":90},"https://cdn.quasa.io/images/news/fJuG4Nbf1ouwDMSa3C1uL51XX2pZyhLiNztRcOyE.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/fJuG4Nbf1ouwDMSa3C1uL51XX2pZyhLiNztRcOyE.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/fJuG4Nbf1ouwDMSa3C1uL51XX2pZyhLiNztRcOyE.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/fJuG4Nbf1ouwDMSa3C1uL51XX2pZyhLiNztRcOyE.webp","large",null,16,0,"ru",{"id":18,"title":19,"slug":20,"meta_title":97,"meta_description":98,"meta_keywords":99,"show_on_homepage":100,"deleted_at":92,"created_at":101,"updated_at":102,"lang":95},"Делаем карьеру: рост, навыки и продвижение | QUASA","Как сделать карьеру в выбранной области. Где больше всего зарабатывают. Как стать успешным в своей области.","Где, как, сделать карьеру, сколько можно заработать, как научиться.",false,"2021-01-23T10:59:55.000000Z","2026-04-22T15:26:54.000000Z",[104,115,127,138,149],{"title":105,"description":106,"slug":107,"created_at":83,"publish_at":108,"formatted_created_at":85,"category":109,"links":110,"view_type":91,"video_url":92,"views":66,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},"Как использовать найм на основе навыков для смены карьеры в 2026 году","В 2026 году 70% работодателей применяют найм на основе навыков. Чтобы сменить карьеру без профильного опыта, выявите переносимые навыки, адаптируйте резюме и подготовьте конкретные примеры по методу STAR.","kak-ispolzovat-naym-na-osnove-navykov-dlya-smeny-karery-v-2026-godu","2026-07-14T22:55:00.000000Z",{"title":19,"slug":20},{"image":111,"image_webp":112,"thumb":113,"thumb_webp":114},"https://cdn.quasa.io/images/news/fCqRQShSDkKSowAsjlN306slsKQxqbnkbTUwgSG4.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/fCqRQShSDkKSowAsjlN306slsKQxqbnkbTUwgSG4.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/fCqRQShSDkKSowAsjlN306slsKQxqbnkbTUwgSG4.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/fCqRQShSDkKSowAsjlN306slsKQxqbnkbTUwgSG4.webp",{"title":116,"description":117,"slug":118,"created_at":119,"publish_at":108,"formatted_created_at":85,"category":120,"links":121,"view_type":91,"video_url":92,"views":126,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},"Как использовать данные LinkedIn Workforce Report для поиска работы в 2026","Июньский отчёт LinkedIn Workforce Report за 2026 год показывает рост найма на 7,8% в мае. Пошаговый гайд поможет проанализировать данные по отраслям и регионам для выбора направления поиска работы.","kak-ispolzovat-dannye-linkedin-workforce-report-dlya-poiska-raboty-v-2026","2026-07-14T09:58:00.000000Z",{"title":19,"slug":20},{"image":122,"image_webp":123,"thumb":124,"thumb_webp":125},"https://cdn.quasa.io/images/news/bFTn6YKF4jEBhKheOOMLBMMAPT7CJ4vlveyH8Wgg.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/bFTn6YKF4jEBhKheOOMLBMMAPT7CJ4vlveyH8Wgg.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/bFTn6YKF4jEBhKheOOMLBMMAPT7CJ4vlveyH8Wgg.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/bFTn6YKF4jEBhKheOOMLBMMAPT7CJ4vlveyH8Wgg.webp",6,{"title":128,"description":129,"slug":130,"created_at":83,"publish_at":131,"formatted_created_at":85,"category":132,"links":133,"view_type":91,"video_url":92,"views":22,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},"Как адаптировать резюме и портфолио под найм на основе навыков в 2026 году","70% работодателей используют skills-based hiring, поэтому резюме и портфолио нужно строить вокруг конкретных примеров применения навыков для решения задач.","kak-adaptirovat-rezyume-i-portfolio-pod-naym-na-osnove-navykov-v-2026-godu","2026-07-14T21:55:00.000000Z",{"title":19,"slug":20},{"image":134,"image_webp":135,"thumb":136,"thumb_webp":137},"https://cdn.quasa.io/images/news/cdXT2DWJD1Ibt1kGLhdoGBUKGYbdHvFqSPPWLzMt.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/cdXT2DWJD1Ibt1kGLhdoGBUKGYbdHvFqSPPWLzMt.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/cdXT2DWJD1Ibt1kGLhdoGBUKGYbdHvFqSPPWLzMt.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/cdXT2DWJD1Ibt1kGLhdoGBUKGYbdHvFqSPPWLzMt.webp",{"title":139,"description":140,"slug":141,"created_at":142,"publish_at":131,"formatted_created_at":85,"category":143,"links":144,"view_type":91,"video_url":92,"views":22,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},"Как адаптировать монетизацию после упрощения Patreon в 2026 году","С марта 2026 авторы переходят на единый тариф €3 с доступом к Discord. Чтобы сохранить доходы, диверсифицируйте источники через цифровые продукты и сообщества.","kak-adaptirovat-monetizaciyu-posle-uproshcheniya-patreon-v-2026-godu","2026-07-14T09:57:59.000000Z",{"title":47,"slug":48},{"image":145,"image_webp":146,"thumb":147,"thumb_webp":148},"https://cdn.quasa.io/images/news/lsTo51p7U7H4wSYFSdFQkXBBZxkDPMZwGzz4BmJV.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/lsTo51p7U7H4wSYFSdFQkXBBZxkDPMZwGzz4BmJV.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/lsTo51p7U7H4wSYFSdFQkXBBZxkDPMZwGzz4BmJV.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/lsTo51p7U7H4wSYFSdFQkXBBZxkDPMZwGzz4BmJV.webp",{"title":76,"description":77,"slug":82,"created_at":83,"publish_at":84,"formatted_created_at":85,"category":150,"links":151,"view_type":91,"video_url":92,"views":93,"likes":94,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},{"title":19,"slug":20},{"image":87,"image_webp":88,"thumb":89,"thumb_webp":90},[153,167,179,192,204],{"title":154,"description":155,"slug":156,"created_at":157,"publish_at":158,"formatted_created_at":159,"category":160,"links":161,"view_type":164,"video_url":92,"views":165,"likes":166,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},"Что такое темперамент человека и чем он отличается от характера","Сегодня мы с вами погрузимся в мир практической психологии и рассмотрим, что такое темперамент. Мы уверены, что вы не раз слышали это понятие, но, возможно, не до конца понимали его суть. Узнаем историю понятия и кратко разберем 4 типа темперамента.","chto-takoe-temperament-cheloveka-i-chem-on-otlichaetsya-ot-haraktera","2021-08-31T00:10:00.000000Z","2025-12-18T12:45:00.000000Z","18.12.2025",{"title":11,"slug":12},{"image":162,"image_webp":92,"thumb":163,"thumb_webp":163},"https://cdn.quasa.io/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp","small",1665656,35,{"title":168,"description":169,"slug":170,"created_at":171,"publish_at":172,"formatted_created_at":159,"category":173,"links":174,"view_type":164,"video_url":92,"views":177,"likes":178,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},"Отрицательные качества человека: список с пояснениями + примеры для резюме","Вы узнаете, что писать в резюме, если работодатель просит перечислить свои слабые стороны, и можно ли недостатки превратить в преимущества.","otricatelnye-kachestva-cheloveka-spisok-s-poyasneniyami-primery-dlya-rezyume","2021-08-26T11:43:39.000000Z","2025-12-18T12:47:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":175,"image_webp":92,"thumb":176,"thumb_webp":176},"https://cdn.quasa.io/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp",619215,119,{"title":180,"description":181,"slug":182,"created_at":183,"publish_at":184,"formatted_created_at":185,"category":186,"links":187,"view_type":164,"video_url":92,"views":190,"likes":191,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},"Положительные качества человека: список достоинств для жизни, отношений и работы","Качества личности – это набор устойчивых психических состояний, с помощью которых человек взаимодействует с социумом, влияет на него и ведет активную деятельность.","polozhitelnye-kachestva-cheloveka-spisok-dostoinstv-dlya-zhizni-otnosheniy-i-raboty","2021-08-25T22:16:19.000000Z","2026-04-15T09:30:00.000000Z","15.04.2026",{"title":11,"slug":12},{"image":188,"image_webp":92,"thumb":189,"thumb_webp":189},"https://cdn.quasa.io/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp",616760,172,{"title":193,"description":194,"slug":195,"created_at":196,"publish_at":197,"formatted_created_at":159,"category":198,"links":199,"view_type":164,"video_url":92,"views":202,"likes":203,"lang":95,"comments_count":18,"is_pinned":100},"Интересные темы для разговоров с кем угодно и где угодно","Рекомендации для интересного общения. Темы, на которые можно поговорить.","interesnye-temy-dlya-razgovorov-s-kem-ugodno-i-gde-ugodno","2021-06-06T20:04:50.000000Z","2025-12-18T13:02:00.000000Z",{"title":23,"slug":24},{"image":200,"image_webp":92,"thumb":201,"thumb_webp":201},"https://cdn.quasa.io/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp",469340,84,{"title":205,"description":206,"slug":207,"created_at":208,"publish_at":209,"formatted_created_at":159,"category":210,"links":211,"view_type":164,"video_url":92,"views":214,"likes":215,"lang":95,"comments_count":94,"is_pinned":100},"Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций","Если простыми словами, то личность – это человек, обладающий набором индивидуальных характеристик и являющийся субъектом социальных отношений.","tipy-lichnosti-v-psihologii-6-samyh-rasprostranennyh-klassifikaciy","2021-10-11T22:27:07.000000Z","2025-12-18T08:25:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":212,"image_webp":92,"thumb":213,"thumb_webp":213},"https://cdn.quasa.io/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp",303922,47,[217,218,219,220,221,222,223,224,225,226,227,228,229,230,231],{"title":59,"slug":60},{"title":15,"slug":16},{"title":31,"slug":32},{"title":35,"slug":36},{"title":55,"slug":56},{"title":51,"slug":52},{"title":47,"slug":48},{"title":27,"slug":28},{"title":23,"slug":24},{"title":69,"slug":70},{"title":11,"slug":12},{"title":39,"slug":40},{"title":62,"slug":67},{"title":43,"slug":44},{"title":19,"slug":20},{"data":233},[234,259,277,298,310,331],{"id":235,"order":94,"created_at":236,"expired_at":237,"news_id":238,"post":239},80,"2025-10-19T20:17:06.000000Z","2026-10-19 20:16:51",8219,{"id":238,"title":240,"description":241,"slug":242,"created_at":243,"publish_at":244,"formatted_created_at":159,"category":245,"links":252,"view_type":164,"video_url":92,"views":257,"likes":258,"lang":95,"comments_count":92},"Официальный Анонс Программы QUASA Rewards","Quasa Rewards — популярный сервис для заработка на просмотре веб-сайтов и выполнении заданий. Имея всего лишь компьютер или смартфон и подключение к интернету, вы можете начать зарабатывать криптовалюту, просматривая веб-сайты.","oficialnyy-anons-programmy-quasa-rewards","2023-11-19T10:58:40.000000Z","2025-12-18T11:58:40.000000Z",{"id":73,"title":69,"slug":70,"meta_title":246,"meta_description":247,"meta_keywords":248,"show_on_homepage":249,"deleted_at":92,"created_at":250,"updated_at":251,"lang":95},"Новости AI, Крипто и Tech: Свежие события | QUASA","Ежедневные новости и глубокая аналитика по AI, криптовалютам и ключевым бизнес-трендам. Узнайте, что ждет рынки завтра. Будьте в курсе актуальных событий с QUASA.","новости IT, новости AI, новости криптовалют, аналитика рынков, бизнес-тренды, блокчейн новости, новости искусственного интеллекта, главные события в мире крипто",true,"2021-01-23T11:10:50.000000Z","2026-05-28T14:03:19.000000Z",{"image":253,"image_webp":254,"thumb":255,"thumb_webp":256},"https://cdn.quasa.io/images/news/3M4OMkl19FwjnIPrMDELwHfzWeSb858sNObIzCUL.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/3M4OMkl19FwjnIPrMDELwHfzWeSb858sNObIzCUL.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/3M4OMkl19FwjnIPrMDELwHfzWeSb858sNObIzCUL.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/3M4OMkl19FwjnIPrMDELwHfzWeSb858sNObIzCUL.webp",14546,27,{"id":260,"order":94,"created_at":261,"expired_at":262,"news_id":263,"post":264},91,"2026-06-07T14:58:18.000000Z","2032-06-07 14:58:08",14528,{"id":263,"title":265,"description":266,"slug":267,"created_at":268,"publish_at":268,"formatted_created_at":269,"category":270,"links":271,"view_type":164,"video_url":92,"views":276,"likes":94,"lang":95,"comments_count":92},"Заработок в крипте на серфинге сайтов: размер возможного дохода, советы для новичков + надёжный сервис Quasa Rewards.","Пройдите регистрацию, выполните бонусные задания, такие как загрузите автар, добавьте интересы, подтвердите свою почту, это сразу увеличит ваш баланс на 200-300 QUA токенов, просматривайте задания и выбирайте самые выгодные.","zarabotok-v-kripte-na-serfinge-saytov-razmer-vozmozhnogo-dohoda-sovety-dlya-novichkov-nadezhnyy-servis-quasa-rewards","2026-05-16T08:35:45.000000Z","16.05.2026",{"id":73,"title":69,"slug":70,"meta_title":246,"meta_description":247,"meta_keywords":248,"show_on_homepage":249,"deleted_at":92,"created_at":250,"updated_at":251,"lang":95},{"image":272,"image_webp":273,"thumb":274,"thumb_webp":275},"https://cdn.quasa.io/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/k2UL2239NQCEqzBwRNG9QOCOgaMEE21I125HSLc7.webp",4443,{"id":278,"order":279,"created_at":280,"expired_at":281,"news_id":282,"post":283},88,1,"2026-06-07T14:46:34.000000Z","2031-06-07 14:46:19",3937,{"id":282,"title":284,"description":285,"slug":286,"created_at":287,"publish_at":288,"formatted_created_at":289,"category":290,"links":291,"view_type":91,"video_url":92,"views":296,"likes":297,"lang":95,"comments_count":92},"Реклама на сайте QUASA","QUASA MEDIA читает более 400 тысяч человек в месяц. Предлагаем разместить Вашу статью, добавить ссылку или заказать написание статьи для публикации.  ","reklama-na-sayte-quasa","2022-04-23T12:26:12.000000Z","2022-07-06T06:57:00.000000Z","06.07.2022",{"id":73,"title":69,"slug":70,"meta_title":246,"meta_description":247,"meta_keywords":248,"show_on_homepage":249,"deleted_at":92,"created_at":250,"updated_at":251,"lang":95},{"image":292,"image_webp":293,"thumb":294,"thumb_webp":295},"https://cdn.quasa.io/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/EhK6Wi8ckhzpSefSpnChTAKT7FX6zdjQVfbDNAko.webp",166357,45,{"id":299,"order":279,"created_at":300,"expired_at":301,"news_id":302,"post":303},93,"2026-06-07T15:19:59.000000Z","2030-06-07 15:19:39",970,{"id":302,"title":193,"description":194,"slug":195,"created_at":196,"publish_at":197,"formatted_created_at":159,"category":304,"links":309,"view_type":164,"video_url":92,"views":202,"likes":203,"lang":95,"comments_count":92},{"id":22,"title":23,"slug":24,"meta_title":305,"meta_description":306,"meta_keywords":306,"show_on_homepage":100,"deleted_at":92,"created_at":307,"updated_at":308,"lang":95},"Полезные советы: AI, продуктивность и рост | QUASA","Самые крутые советы и лайфхаки как заработать и стать супер","2021-01-23T11:11:50.000000Z","2026-04-22T15:22:18.000000Z",{"image":200,"image_webp":92,"thumb":201,"thumb_webp":201},{"id":311,"order":312,"created_at":313,"expired_at":314,"news_id":315,"post":316},85,2,"2025-10-19T20:34:57.000000Z","2026-10-19 20:34:43",11251,{"id":315,"title":317,"description":318,"slug":319,"created_at":320,"publish_at":321,"formatted_created_at":322,"category":323,"links":324,"view_type":164,"video_url":92,"views":329,"likes":330,"lang":95,"comments_count":92},"Quasacoin (QUA): Варианты заработков криптовалюты через Quasa Connect","В последние годы криптовалюты стали неотъемлемой частью цифровой экономики, открывая новые возможности для заработка и инвестиций.\nОдним из таких инновационных проектов является Quasacoin (QUA), который предлагает уникальные возможности для фрилансеров и тех, кто желает работать удаленно.\nВ этой статье мы рассмотрим, как можно зарабатывать Quasacoin через платформу Quasa Connect.","quasacoin-qua-varianty-zarabotkov-kriptovalyuty-cherez-quasa-connect","2025-02-10T18:27:04.000000Z","2026-01-22T15:19:04.000000Z","22.01.2026",{"id":73,"title":69,"slug":70,"meta_title":246,"meta_description":247,"meta_keywords":248,"show_on_homepage":249,"deleted_at":92,"created_at":250,"updated_at":251,"lang":95},{"image":325,"image_webp":326,"thumb":327,"thumb_webp":328},"https://cdn.quasa.io/images/news/099SvHUaqry8mv7ZjozoBxwqdnB1s8njS1mQhTji.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/099SvHUaqry8mv7ZjozoBxwqdnB1s8njS1mQhTji.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/099SvHUaqry8mv7ZjozoBxwqdnB1s8njS1mQhTji.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/099SvHUaqry8mv7ZjozoBxwqdnB1s8njS1mQhTji.webp",11578,13,{"id":332,"order":312,"created_at":333,"expired_at":334,"news_id":335,"post":336},95,"2026-06-08T19:56:21.000000Z","2030-06-08 19:56:02",1422,{"id":335,"title":180,"description":181,"slug":182,"created_at":183,"publish_at":184,"formatted_created_at":185,"category":337,"links":343,"view_type":164,"video_url":92,"views":190,"likes":191,"lang":95,"comments_count":92},{"id":10,"title":11,"slug":12,"meta_title":338,"meta_description":339,"meta_keywords":340,"show_on_homepage":100,"deleted_at":92,"created_at":341,"updated_at":342,"lang":95},"Саморазвитие: продуктивность, привычки и личный рост | QUASA","Всё о Саморазвитии. Основные Сферы жизни. Интересные темы и лайфхаки в QUASA MEDIA","Как стать лучше, как развиваться, как достичь гармонии, лайфхаки для саморазвития","2021-01-23T11:10:04.000000Z","2026-04-22T15:24:14.000000Z",{"image":188,"image_webp":92,"thumb":189,"thumb_webp":189}]