[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"nav-categories":3,"article-nuzhen-li-kompanii-chief-ai-officer-kak-ii-menyaet-sovety-direktorov-v-2026-godu":78},{"data":4},[5,53,65,72],{"name":6,"slug":7,"categories":8},"Продуктивность","productivity",[9,13,17,21,25,29,33,37,41,45,49],{"id":10,"title":11,"slug":12},8,"Саморазвитие","samorazvitie",{"id":14,"title":15,"slug":16},30,"Психология","psihologiya",{"id":18,"title":19,"slug":20},3,"Делаем карьеру","delaem-kareru",{"id":22,"title":23,"slug":24},10,"Советы","sovety",{"id":26,"title":27,"slug":28},11,"Для новичка","dlya-novichka",{"id":30,"title":31,"slug":32},25,"Контекстная реклама","kontekstnaya-reklama",{"id":34,"title":35,"slug":36},23,"Маркетинг","marketing073254",{"id":38,"title":39,"slug":40},7,"Социальные сети","socialnye-seti",{"id":42,"title":43,"slug":44},4,"Удалённая работа","udalennaya-rabota",{"id":46,"title":47,"slug":48},12,"Способы заработка","sposoby-zarabotka",{"id":50,"title":51,"slug":52},14,"Финансы","finansy",{"name":54,"slug":55,"categories":56},"Технологии","tech",[57,61],{"id":58,"title":59,"slug":60},15,"YouTube","youtube",{"id":62,"title":63,"slug":64},33,"Трафик","trafik",{"name":66,"slug":67,"categories":68},"Бизнес","business",[69],{"id":70,"title":66,"slug":71},5,"biznes",{"name":73,"slug":74,"categories":75},"Новости","news",[76],{"id":77,"title":73,"slug":74},9,{"post":79,"published_news":104,"popular_news":162,"categories":224},{"title":80,"description":81,"meta_title":80,"meta_description":82,"meta_keywords":83,"text":84,"slug":85,"created_at":86,"publish_at":87,"formatted_created_at":88,"category_id":70,"links":89,"view_type":94,"video_url":95,"views":34,"likes":96,"lang":97,"comments_count":96,"category":98},"Нужен ли компании Chief AI Officer? Как ИИ меняет советы директоров в 2026 году","искусственный интеллект не только вызвал масштабные сокращения, но и начал радикально перестраивать высшее руководство компаний","ИИ меняет советы директоров","Chief AI Officer CAIO   IBM CAIO report 2026   HSBC Lloyds Chief AI Officer   Рост влияния CHRO   AI labor crisis 101000   Cultural challenges AI adoption","\u003Cp>С момента запуска ChatGPT в 2022 году искусственный интеллект не только вызвал масштабные сокращения, но и начал радикально перестраивать высшее руководство компаний. \u003Ca href=\"https://www.cnbc.com/2026/05/11/heres-how-artificial-intelligence-is-changing-boardrooms.html\">Новый отчёт \u003Cb data-index-in-node=\"179\" data-path-to-node=\"3\">IBM\u003C/b>, опубликованный на прошлой неделе, показывает стремительную смену парадигмы.\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli data-path-to-node=\"4,0,0\">\u003Cb data-index-in-node=\"0\" data-path-to-node=\"4,0,0\">76%\u003C/b> из более чем 2 000 опрошенных организаций уже создали должность \u003Cb data-index-in-node=\"68\" data-path-to-node=\"4,0,0\">Chief AI Officer (CAIO)\u003C/b>.\u003C/li>\n\t\u003Cli data-path-to-node=\"4,1,0\">Всего год назад таких компаний было лишь \u003Cb data-index-in-node=\"41\" data-path-to-node=\"4,1,0\">26%\u003C/b> — рост почти в три раза.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Ch3 data-path-to-node=\"5\">\u003Cb data-index-in-node=\"0\" data-path-to-node=\"5\">Реальные примеры: Кто уже назначил CAIO\u003Cpicture>\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/Julia 1/image-7.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Chief AI Officer\" class=\"image-align-left\" height=\"447\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/Julia 1/image-7.jpg\" width=\"300\" />\u003C/picture>\u003C/b>\u003C/h3>\n\n\u003Cp data-path-to-node=\"6\">В 2026 году должность Chief AI Officer ввели такие крупные финансовые институты, как \u003Cb data-index-in-node=\"85\" data-path-to-node=\"6\">HSBC\u003C/b> и \u003Cb data-index-in-node=\"92\" data-path-to-node=\"6\">Lloyds Banking Group\u003C/b>. Это подтверждает важный тренд: компании больше не хотят размывать ответственность за ИИ между CTO, CIO и Chief Data Officer.\u003C/p>\n\n\u003Cp data-path-to-node=\"7\">\u003Cb data-index-in-node=\"0\" data-path-to-node=\"7\">Что именно делает CAIO?\u003C/b>\u003C/p>\n\n\u003Cp data-path-to-node=\"8\">Как объяснил Ханс Деккерс, генеральный менеджер IBM по Азиатско-Тихоокеанскому региону:\u003C/p>\n\n\u003Cp data-path-to-node=\"8\">CIO, CTO и Chief Data Officer отвечают за технологии, инфраструктуру и данные. А remit CAIO — это то, как именно ИИ применяется по всей компании, чтобы менять работу, принятие решений и исполнение.\u003C/p>\n\n\u003Cp data-path-to-node=\"10\">По мнению экспертов IBM, CAIO помогает организациям «взвешенно идти на риски», ставить чёткие цели трансформации и избегать хаоса при внедрении технологий.\u003C/p>\n\n\u003Ch3 data-path-to-node=\"11\">\u003Cb data-index-in-node=\"0\" data-path-to-node=\"11\">HR-директора становятся ключевыми фигурами\u003C/b>\u003C/h3>\n\n\u003Cp data-path-to-node=\"12\">Согласно отчёту, \u003Cb data-index-in-node=\"17\" data-path-to-node=\"12\">59%\u003C/b> респондентов ожидают роста влияния \u003Cb data-index-in-node=\"56\" data-path-to-node=\"12\">Chief Human Resources Officer (CHRO)\u003C/b>. Основная причина заключается в том, что главной преградой внедрения ИИ стали не технологии, а люди.\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli data-path-to-node=\"13,0,0\">\u003Cb data-index-in-node=\"0\" data-path-to-node=\"13,0,0\">93,2%\u003C/b> руководителей назвали культурные и организационные вызовы главной проблемой.\u003C/li>\n\t\u003Cli data-path-to-node=\"13,1,0\">\u003Cb data-index-in-node=\"0\" data-path-to-node=\"13,1,0\">AI-грамотность\u003C/b> сотрудников остается одним из ключевых барьеров для большинства компаний.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Ch3 data-path-to-node=\"14\">\u003Cb data-index-in-node=\"0\" data-path-to-node=\"14\">Масштаб «AI-индуцированного» кризиса труда\u003Cpicture>\u003Csource srcset=\"https://cdn.quasa.io/photos/Julia 1/image-8-e0f20c.webp\" type=\"image/webp\">\u003Cimg alt=\"Chief AI Officer\" class=\"image-align-right\" height=\"447\" src=\"https://cdn.quasa.io/photos/Julia 1/image-8-e0f20c.jpg\" width=\"300\" />\u003C/picture>\u003C/b>\u003C/h3>\n\n\u003Cp data-path-to-node=\"15\">Параллельно с созданием новых топ-должностей идёт волна сокращений:\u003C/p>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli data-path-to-node=\"16,0,0\">С начала 2026 года в техсекторе уволено более \u003Cb data-index-in-node=\"46\" data-path-to-node=\"16,0,0\">101 000 человек\u003C/b> (по данным Layoffs.fyi).\u003C/li>\n\t\u003Cli data-path-to-node=\"16,1,0\">В апреле \u003Cb data-index-in-node=\"9\" data-path-to-node=\"16,1,0\">Meta\u003C/b> и \u003Cb data-index-in-node=\"16\" data-path-to-node=\"16,1,0\">Microsoft\u003C/b> сократили в сумме более \u003Cb data-index-in-node=\"50\" data-path-to-node=\"16,1,0\">20 000 сотрудников\u003C/b>.\u003C/li>\n\t\u003Cli data-path-to-node=\"16,2,0\">Bain & Company оценивает, что SaaS-сектор может получить дополнительные \u003Cb data-index-in-node=\"72\" data-path-to-node=\"16,2,0\">$100 млрд маржи\u003C/b>, автоматизируя координационную работу.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\n\u003Ch3 data-path-to-node=\"17\">\u003Cb data-index-in-node=\"0\" data-path-to-node=\"17\">Будет ли CAIO постоянной должностью?\u003C/b>\u003C/h3>\n\n\u003Cp data-path-to-node=\"18\">Мнения экспертов разделились:\u003C/p>\n\n\u003Col>\n\t\u003Cli>\u003Cb data-index-in-node=\"0\" data-path-to-node=\"19,0,0\">Джонатан Табах (Gartner)\u003C/b>: Не ожидает, что позиция станет мейнстримом из-за высокой стоимости C-level кадров.\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cb data-index-in-node=\"0\" data-path-to-node=\"19,1,0\">Вивек Лат (McKinsey)\u003C/b>: Считает происходящее самой крупной организационной трансформацией со времён промышленной революции.\u003C/li>\n\t\u003Cli>\u003Cb data-index-in-node=\"0\" data-path-to-node=\"19,2,0\">Рэнди Бин\u003C/b>: Предполагает, что роль может быть переходной и позже интегрируется в другие позиции.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\n\u003Chr data-path-to-node=\"20\" />\n\u003Cp data-path-to-node=\"21\"> ИИ создает парадоксальную ситуацию: масштабные увольнения соседствуют с появлением новых влиятельных ролей в руководстве. Компании, назначившие CAIO, сознательно выходят в лидеры трансформации, тогда как остальным предстоит решить: инвестировать в отдельного лидера или распределить ответственность между существующим топ-менеджментом.\u003C/p>\n\n\u003Ch5 data-path-to-node=\"21\">Также читать:\u003C/h5>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/aziatskie-trillionnye-giganty-razgonyayut-i-iskazhayut-samye-bystrorastushchie-fondovye-rynki-regiona\">Азиатские триллионные гиганты разгоняют — и искажают — самые быстрорастущие фондовые рынки региона\u003C/a>\u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https://quasa.io/ru/media/konec-epohi-zelenyh-puzyrey-android-i-iphone-nakonec-poluchili-polnocennoe-skvoznoe-shifrovanie-soobshcheniy\">Конец эпохи «зелёных пузырей»: Android и iPhone наконец получили полноценное сквозное шифрование сообщений\u003C/a>\u003C/p>","nuzhen-li-kompanii-chief-ai-officer-kak-ii-menyaet-sovety-direktorov-v-2026-godu","2026-05-12T12:14:40.000000Z","2026-05-14T06:07:00.000000Z","14.05.2026",{"image":90,"image_webp":91,"thumb":92,"thumb_webp":93},"https://cdn.quasa.io/images/news/KdbE0H5sQUk8RBcxpe1uZIqpCyu3s5m4WltdZh59.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/KdbE0H5sQUk8RBcxpe1uZIqpCyu3s5m4WltdZh59.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/KdbE0H5sQUk8RBcxpe1uZIqpCyu3s5m4WltdZh59.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/KdbE0H5sQUk8RBcxpe1uZIqpCyu3s5m4WltdZh59.webp","small",null,0,"ru",{"id":70,"title":66,"slug":71,"meta_title":99,"meta_description":100,"meta_keywords":101,"deleted_at":95,"created_at":102,"updated_at":103,"lang":97},"Бизнес Рост: стартапы, стратегии и масштабирование | QUASA","Бизнес — это поле битвы. В QUASA MEDIA вы найдете все самые полезные статьи о том, как вести бизнес и не облажаться.","Как делать бизнес и где","2021-01-23T11:02:57.000000Z","2026-04-22T15:25:42.000000Z",[105,119,133,136,149],{"title":106,"description":107,"slug":108,"created_at":109,"publish_at":110,"formatted_created_at":88,"category":111,"links":112,"view_type":94,"video_url":95,"views":117,"likes":96,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Как стартап Innovative Dreams с поддержкой Amazon использует ИИ, чтобы снизить затраты в Голливуде","В Голливуде сейчас одновременно опасаются ИИ из-за возможной потери рабочих мест и отчаянно ищут способы снизить огромные бюджеты","kak-startap-innovative-dreams-s-podderzhkoy-amazon-ispolzuet-ii-chtoby-snizit-zatraty-v-gollivude","2026-05-12T12:35:41.000000Z","2026-05-14T09:15:00.000000Z",{"title":66,"slug":71},{"image":113,"image_webp":114,"thumb":115,"thumb_webp":116},"https://cdn.quasa.io/images/news/uppYtfYwX7ekKNoeXkuL9ztjFlhF6N8Jn4WneQO2.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/uppYtfYwX7ekKNoeXkuL9ztjFlhF6N8Jn4WneQO2.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/uppYtfYwX7ekKNoeXkuL9ztjFlhF6N8Jn4WneQO2.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/uppYtfYwX7ekKNoeXkuL9ztjFlhF6N8Jn4WneQO2.webp",6,false,{"title":120,"description":121,"slug":122,"created_at":123,"publish_at":124,"formatted_created_at":88,"category":125,"links":126,"view_type":131,"video_url":95,"views":132,"likes":96,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Вероятность конверсий в Яндекс Директ","В совокупности новые метрики позволяют прогнозировать вероятность целевых действий на сайте: завершённые регистрации, покупки, лиды и прочие.","veroyatnost-konversiy-v-yandeks-direkt","2022-03-01T14:38:20.000000Z","2026-05-14T09:00:00.000000Z",{"title":19,"slug":20},{"image":127,"image_webp":128,"thumb":129,"thumb_webp":130},"https://cdn.quasa.io/images/news/h0S9LaehFUvc1s4viQjcIVcUdq5aLlfzfm2Q9Ve6.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/h0S9LaehFUvc1s4viQjcIVcUdq5aLlfzfm2Q9Ve6.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/h0S9LaehFUvc1s4viQjcIVcUdq5aLlfzfm2Q9Ve6.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/h0S9LaehFUvc1s4viQjcIVcUdq5aLlfzfm2Q9Ve6.webp","large",1982,{"title":80,"description":81,"slug":85,"created_at":86,"publish_at":87,"formatted_created_at":88,"category":134,"links":135,"view_type":94,"video_url":95,"views":34,"likes":96,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},{"title":66,"slug":71},{"image":90,"image_webp":91,"thumb":92,"thumb_webp":93},{"title":137,"description":138,"slug":139,"created_at":140,"publish_at":141,"formatted_created_at":88,"category":142,"links":143,"view_type":131,"video_url":95,"views":148,"likes":96,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Дешёвые клики в конкурентной тематике с помощью Serpstat","По мере удорожания контекстной рекламы и всё большой конкуренции, у специалистов часто возникает вопрос, как найти самые дешёвые клики?","deshevye-kliki-v-konkurentnoy-tematike-s-pomoshchyu-serpstat","2022-02-26T19:15:42.000000Z","2026-05-14T06:00:00.000000Z",{"title":19,"slug":20},{"image":144,"image_webp":145,"thumb":146,"thumb_webp":147},"https://cdn.quasa.io/images/news/hEUkXH9JmVk4gZXlCI9MzsHyDKcyWt2UwpS9N7RD.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/hEUkXH9JmVk4gZXlCI9MzsHyDKcyWt2UwpS9N7RD.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/hEUkXH9JmVk4gZXlCI9MzsHyDKcyWt2UwpS9N7RD.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/hEUkXH9JmVk4gZXlCI9MzsHyDKcyWt2UwpS9N7RD.webp",1567,{"title":150,"description":151,"slug":152,"created_at":153,"publish_at":154,"formatted_created_at":88,"category":155,"links":156,"view_type":94,"video_url":95,"views":161,"likes":96,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Азиатские триллионные гиганты разгоняют — и искажают — самые быстрорастущие фондовые рынки региона","Тайваньский индекс Taiex и южнокорейский Kospi в 2026 году показывают рекордный рост. Однако за этим подъёмом скрывается серьёзная проблема","aziatskie-trillionnye-giganty-razgonyayut-i-iskazhayut-samye-bystrorastushchie-fondovye-rynki-regiona","2026-05-12T11:47:09.000000Z","2026-05-14T03:16:00.000000Z",{"title":66,"slug":71},{"image":157,"image_webp":158,"thumb":159,"thumb_webp":160},"https://cdn.quasa.io/images/news/0iWLwzTz2ZIOUF3dQXGxxsXEwB74oE8B8Zf0PKv9.jpg","https://cdn.quasa.io/images/news/0iWLwzTz2ZIOUF3dQXGxxsXEwB74oE8B8Zf0PKv9.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0iWLwzTz2ZIOUF3dQXGxxsXEwB74oE8B8Zf0PKv9.jpg","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0iWLwzTz2ZIOUF3dQXGxxsXEwB74oE8B8Zf0PKv9.webp",38,[163,176,188,200,212],{"title":164,"description":165,"slug":166,"created_at":167,"publish_at":168,"formatted_created_at":169,"category":170,"links":171,"view_type":94,"video_url":95,"views":174,"likes":175,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Что такое темперамент человека и чем он отличается от характера","Сегодня мы с вами погрузимся в мир практической психологии и рассмотрим, что такое темперамент. Мы уверены, что вы не раз слышали это понятие, но, возможно, не до конца понимали его суть. Узнаем историю понятия и кратко разберем 4 типа темперамента.","chto-takoe-temperament-cheloveka-i-chem-on-otlichaetsya-ot-haraktera","2021-08-31T00:10:00.000000Z","2025-12-18T12:45:00.000000Z","18.12.2025",{"title":11,"slug":12},{"image":172,"image_webp":95,"thumb":173,"thumb_webp":173},"https://cdn.quasa.io/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/JhE5h2bmD07cu9sGu3ke0OOXoEws9FJd4YhdYd9t.webp",1661185,35,{"title":177,"description":178,"slug":179,"created_at":180,"publish_at":181,"formatted_created_at":169,"category":182,"links":183,"view_type":94,"video_url":95,"views":186,"likes":187,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Отрицательные качества человека: список с пояснениями + примеры для резюме","Вы узнаете, что писать в резюме, если работодатель просит перечислить свои слабые стороны, и можно ли недостатки превратить в преимущества.","otricatelnye-kachestva-cheloveka-spisok-s-poyasneniyami-primery-dlya-rezyume","2021-08-26T11:43:39.000000Z","2025-12-18T12:47:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":184,"image_webp":95,"thumb":185,"thumb_webp":185},"https://cdn.quasa.io/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/QM5IJhVcPXs56iLQEVfEipRGMjoDZKwx5yOI9baM.webp",613103,117,{"title":189,"description":190,"slug":191,"created_at":192,"publish_at":193,"formatted_created_at":169,"category":194,"links":195,"view_type":94,"video_url":95,"views":198,"likes":199,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Положительные качества человека: список достоинств для жизни, отношений и работы","Качества личности – это набор устойчивых психических состояний, с помощью которых человек взаимодействует с социумом, влияет на него и ведет активную деятельность.","polozhitelnye-kachestva-cheloveka-spisok-dostoinstv-dlya-zhizni-otnosheniy-i-raboty","2021-08-25T22:16:19.000000Z","2025-12-18T09:30:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":196,"image_webp":95,"thumb":197,"thumb_webp":197},"https://cdn.quasa.io/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/GjO9AIKY0GptNr5rAcfA4QMPIJKlFxaJ8Yy9gCDb.webp",609964,171,{"title":201,"description":202,"slug":203,"created_at":204,"publish_at":205,"formatted_created_at":169,"category":206,"links":207,"view_type":94,"video_url":95,"views":210,"likes":211,"lang":97,"comments_count":18,"is_pinned":118},"Интересные темы для разговоров с кем угодно и где угодно","Рекомендации для интересного общения. Темы, на которые можно поговорить.","interesnye-temy-dlya-razgovorov-s-kem-ugodno-i-gde-ugodno","2021-06-06T20:04:50.000000Z","2025-12-18T13:02:00.000000Z",{"title":23,"slug":24},{"image":208,"image_webp":95,"thumb":209,"thumb_webp":209},"https://cdn.quasa.io/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/0MQot5gzrfi2JKDfW9BmQBR954aYKcAmIa5LRojN.webp",462168,84,{"title":213,"description":214,"slug":215,"created_at":216,"publish_at":217,"formatted_created_at":169,"category":218,"links":219,"view_type":94,"video_url":95,"views":222,"likes":223,"lang":97,"comments_count":96,"is_pinned":118},"Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций","Если простыми словами, то личность – это человек, обладающий набором индивидуальных характеристик и являющийся субъектом социальных отношений.","tipy-lichnosti-v-psihologii-6-samyh-rasprostranennyh-klassifikaciy","2021-10-11T22:27:07.000000Z","2025-12-18T08:25:00.000000Z",{"title":11,"slug":12},{"image":220,"image_webp":95,"thumb":221,"thumb_webp":221},"https://cdn.quasa.io/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp","https://cdn.quasa.io/thumbs/news-thumb/images/news/svg5pgcLVwCHibSqq7mqRS5kUkiogG2IpLBDDoi5.webp",300325,47,[225,226,227,228,229,230,231,232,233,234,235,236,237,238,239],{"title":63,"slug":64},{"title":15,"slug":16},{"title":31,"slug":32},{"title":35,"slug":36},{"title":59,"slug":60},{"title":51,"slug":52},{"title":47,"slug":48},{"title":27,"slug":28},{"title":23,"slug":24},{"title":73,"slug":74},{"title":11,"slug":12},{"title":39,"slug":40},{"title":66,"slug":71},{"title":43,"slug":44},{"title":19,"slug":20}]